2024年加盟總監(jiān)崗位職責15篇

2024年加盟總監(jiān)崗位職責15篇

目錄

第1篇加盟招商總監(jiān)崗位職責

第2篇加盟銷售總監(jiān)崗位職責

第3篇加盟總監(jiān)崗位職責

第4篇連鎖加盟總監(jiān)崗位職責

第5篇加盟連鎖總監(jiān)崗位職責

第6篇加盟管理總監(jiān)崗位職責

第7篇加盟營銷總監(jiān)崗位職責

第8篇招商加盟總監(jiān)崗位職責

第9篇加盟拓展總監(jiān)崗位職責

第10篇加盟運營總監(jiān)崗位職責

第11篇加盟營運總監(jiān)崗位職責

第12篇合作加盟總監(jiān)崗位職責

第13篇加盟部總監(jiān)崗位職責

第14篇加盟事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

第15篇招商加盟總監(jiān)崗位職責任職要求

加盟招商總監(jiān)崗位職責

招商加盟總監(jiān)上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳職責描述:

1.做好招商人員的招商管理及日常管理工作;

2.及時掌握招商人員的客戶情況;、招商情況以及準確的市場信息;

3.制定招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;

4.組織招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;

5.及時處理招商人員遇到的疑難問題;

6.配合上級領導做好招商人員的日常工作分配;

7.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;

8.做好本項目的市場規(guī)劃、品牌規(guī)劃,及時根據市場情況調整優(yōu)化項目。

任職要求:

1、大專學歷以上,至少兩年以上的團隊管理經驗。

2、從事過連鎖加盟招商行業(yè)者優(yōu)先。

3、對項目、行業(yè)及市場有敏銳的嗅覺。

4、為人正直、坦誠,具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范。

加盟部總監(jiān)崗位職責

加盟部總監(jiān)

加盟商拓展與管理——

1.依據品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計劃,并組織實施;

2.對加盟合作模式進行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競爭力的合作模式;

3.開發(fā)及維護加盟業(yè)務渠道。跟進意向客戶溝通進度,并建立儲備客戶及渠道信息管理機制;

4.依據品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計劃,并組織實施,協(xié)助進度的監(jiān)控及問題反饋;

5.制定客戶滿意度調查機制,監(jiān)督各區(qū)域維護的落實,提升客戶對品牌的滿意度;

6.依據品牌加盟商標準,執(zhí)行并組織實施年度加盟商的拓展和汰換;

加盟營運管理——

7.依據品牌年度經營目標,組織制定加盟區(qū)域銷售計劃、商品計劃、渠道計劃、支持政策,并推動實施;

8.組織加盟區(qū)域進行年度經營計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

9.依據品牌年度預算,執(zhí)行及組織實施年度、月度銷售計劃,完成銷售及回款目標,達成公司各項kpi指標;

10.依據品牌終端運營標準,組織實施對加盟區(qū)域店鋪定期進行指導及檢核(店鋪陳列、貨品知識、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運營健康,維護品牌形象;

11.監(jiān)管并組織實施所管轄區(qū)域門店的商品進銷存,保障店鋪商品結構的合理性;

市場調研與客情維護——

12.依據品牌年度客情維護及計劃,對重點區(qū)域客戶的開發(fā),重點客戶的關系維護;

13.掌握了解市場動態(tài),收集競爭品牌信息,并制定應對策略。

經驗要求:

1.5-8年加盟運營管理經驗,5年以上相關崗位管理經驗;

2.具有良好的資源渠道和加盟商運營管理經驗;

3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關系;

4.熟悉行業(yè)終端零售運營,能為客戶業(yè)績的提升提供有效措施;

5.豐富的團隊管理經驗。

加盟商拓展與管理——

1.依據品牌戰(zhàn)略與商業(yè)計劃,制定品牌加盟渠道年度客戶及店鋪開發(fā)計劃,并組織實施;

2.對加盟合作模式進行優(yōu)化及創(chuàng)新,協(xié)助制定具備競爭力的合作模式;

3.開發(fā)及維護加盟業(yè)務渠道。跟進意向客戶溝通進度,并建立儲備客戶及渠道信息管理機制;

4.依據品牌戰(zhàn)略,制定加盟渠道全年銷售計劃,并組織實施,協(xié)助進度的監(jiān)控及問題反饋;

5.制定客戶滿意度調查機制,監(jiān)督各區(qū)域維護的落實,提升客戶對品牌的滿意度;

6.依據品牌加盟商標準,執(zhí)行并組織實施年度加盟商的拓展和汰換;

加盟營運管理——

7.依據品牌年度經營目標,組織制定加盟區(qū)域銷售計劃、商品計劃、渠道計劃、支持政策,并推動實施;

8.組織加盟區(qū)域進行年度經營計劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;

9.依據品牌年度預算,執(zhí)行及組織實施年度、月度銷售計劃,完成銷售及回款目標,達成公司各項kpi指標;

10.依據品牌終端運營標準,組織實施對加盟區(qū)域店鋪定期進行指導及檢核(店鋪陳列、貨品知識、銷售技巧、人員管理等),保障加盟門店運營健康,維護品牌形象;

11.監(jiān)管并組織實施所管轄區(qū)域門店的商品進銷存,保障店鋪商品結構的合理性;

市場調研與客情維護——

12.依據品牌年度客情維護及計劃,對重點區(qū)域客戶的開發(fā),重點客戶的關系維護;

13.掌握了解市場動態(tài),收集競爭品牌信息,并制定應對策略。

經驗要求:

1.5-8年加盟運營管理經驗,5年以上相關崗位管理經驗;

2.具有良好的資源渠道和加盟商運營管理經驗;

3.良好的溝通談判能力,與客戶維持良好的合作關系;

4.熟悉行業(yè)終端零售運營,能為客戶業(yè)績的提升提供有效措施;

5.豐富的團隊管理經驗。

加盟管理總監(jiān)崗位職責

市場營銷總監(jiān)(加盟管理)搜于特集團股份有限公司搜于特集團股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團股份有限公司,潮流前線,搜于特1、大專及以上學歷,市場營銷或管理類相關專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經驗,有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對國內家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責任心強、能適應長期出差;較強的抗壓能力和溝通表達能力。

加盟銷售總監(jiān)崗位職責

銷售總監(jiān)(加盟板塊)獐子島獐子島集團股份有限公司,獐子島,獐子島職責描述:

1、全面負責加盟板塊的任務實施、制定、修訂公司加盟、運營管理制度、流程及加盟運營政策;

2、市場調研、分析,并建立實時的市場相關信息數據庫及參與加盟價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、加盟及運營收支預算的編制和控制;

3、加盟板塊業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行加盟商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

4、組織實施加盟板塊業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調各種公共關系,維護公司利益;

5、加盟合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

6、加盟商運營的統(tǒng)計和分析,編制加盟運營統(tǒng)計報表和分析報告;

7、加盟運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數據信息庫。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,營銷、經濟或食品相關專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經驗8年以上及5年以上管理工作經驗;

3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經驗;

4、具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力;分析市場動態(tài),在經濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

加盟總監(jiān)崗位職責

母嬰渠道總監(jiān)(加盟)職位描述

1、負責所管轄品牌全國區(qū)域市調、渠道規(guī)劃,對目標市場進行分析,對潛在經銷商的收集及洽談;

2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標預算及分解;

3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標達成率;

4、客戶關系管理及品牌公司溝通管理;

5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導期貨買貨及下單工作;

6、團隊管理及上級交辦的其他工作;

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷或相關專業(yè);

2、8年以上拓展經驗/批發(fā)經驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;

4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務意識和客戶關系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。職位描述

1、負責所管轄品牌全國區(qū)域市調、渠道規(guī)劃,對目標市場進行分析,對潛在經銷商的收集及洽談;

2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合全國市場情況,進行市場規(guī)劃,銷售目標預算及分解;

3、品牌全國區(qū)域加盟商銷售計劃,并跟蹤落實銷售目標達成率;

4、客戶關系管理及品牌公司溝通管理;

5、組織加盟商進行期貨訂貨,并指導期貨買貨及下單工作;

6、團隊管理及上級交辦的其他工作;

任職要求

1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷或相關專業(yè);

2、8年以上拓展經驗/批發(fā)經驗,3年以上嬰童行業(yè)同等崗位經驗;

3、了解現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)模式、市場銷售、客戶心態(tài),熟練分析鞋服行業(yè)渠道發(fā)展趨勢;

4、熟悉鞋服裝行業(yè)業(yè)務拓展流程,良好的溝通表達能力,良好的客戶服務意識和客戶關系管理能力,優(yōu)秀的客戶談判能力;具有較強的團隊工作能力。

合作加盟總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.收集市場及競品信息,制定車輛托管開發(fā)計劃;

2.尋找意向加盟商,接待加盟商來京考察,拜訪意向加盟商客戶,與加盟商達成合作。

3.參加公司業(yè)務培訓,全面了解公司制度、運營數據和車輛加盟政策;

4.建立客戶資料檔案,并編制報表以便于自我了解業(yè)務完成及開展情況;

5.拓展渠道資源,與加盟合作商簽訂合作協(xié)議,并協(xié)調運營部完成車輛上線;

6.探索其它創(chuàng)新車輛合作模式,快速增加平臺車隊規(guī)模。

7.領導交辦的其他事情;

任職要求:

1.本科及以上學歷;工商管理或汽車相關專業(yè);

2.3年以上渠道開發(fā)工作經驗,1年汽車行業(yè)從業(yè)經驗;

3.熟悉汽車行業(yè)客戶情況,有一定的背景資源;

4.具備汽車、融資租賃、租車行業(yè)商務談判工作經驗;

5.善于溝通與協(xié)調,具有優(yōu)秀的表達能力和理解能力;

6.勤奮、主動學習、勇于接受挑戰(zhàn),能夠適應經常出差

7.互聯(lián)網行業(yè)很感興趣,具備互聯(lián)網背景優(yōu)先

加盟拓展總監(jiān)崗位職責

加盟/渠道拓展總監(jiān)(全國)1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負責加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經營架構組建;

3、負責完成年度加盟采買及回款指標

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓、指導加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負責加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關系。

7、負責團隊培養(yǎng)提升及內部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經驗

2、熟悉加盟標準化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內部運營管理體系搭建及標準化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

6、具有較強的商務談判技巧與談判能力、較強的數據分析和財務分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應經常出差。'

1、按照公司業(yè)務戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,制定加盟商體系的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道規(guī)劃拓展,制訂加盟策略、政策、計劃、推廣等方案并組織實施;

2、負責加盟渠道布局的規(guī)劃,并組織加盟渠道拓展,完成組織經營架構組建;

3、負責完成年度加盟采買及回款指標

4、制定客戶分級管理體系規(guī)范

5、培訓、指導加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

6、負責加盟體系的管理,監(jiān)督并帶動加盟商執(zhí)行公司市場政策,維護與加盟伙伴良好的合作關系。

7、負責團隊培養(yǎng)提升及內部運作管理監(jiān)控體系的搭建

任職資格

1、大型鞋服渠道拓展經驗12年以上,具備大型鞋服或童裝行業(yè)的全國渠道拓展及客戶管理經驗

2、熟悉加盟標準化管理,有知名品牌運作案例,熟練操作全國市場加盟及運營管理經驗者優(yōu)先;

3、具備較強的內部運營管理體系搭建及標準化運作能力

4、非常強的客戶管理能力及業(yè)務能力及渠道資源

5、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

6、具有較強的商務談判技巧與談判能力、較強的數據分析和財務分析能力、優(yōu)秀的業(yè)務推進能力,能敏銳把握市場方向并及時解決實際問題

7、能夠適應經常出差。'

加盟營運總監(jiān)崗位職責

加盟營運副總監(jiān)協(xié)助全國銷售總監(jiān)制定全國加盟政策、運營管理政策、促銷政策;

完成加盟部分的業(yè)績指標

工作職責:

1、制定客戶簽約加盟的運營管理體系;

2、培訓、指導加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

3、維護與加盟商的良好合作關系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標;

4、組織進行市場調研,提出并實施新產品開發(fā)策略。

任職要求:

1、28歲以上,市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷;

2、有5年以上運營管理工作經驗;具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力;

3、熟悉加盟連鎖標準化管理,有熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通技巧、組織能力,準確的判斷能力和領導藝術,并能承受較大的工作壓力;

5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務意識、成本意識,適應性強。協(xié)助全國銷售總監(jiān)制定全國加盟政策、運營管理政策、促銷政策;

完成加盟部分的業(yè)績指標

工作職責:

1、制定客戶簽約加盟的運營管理體系;

2、培訓、指導加盟商運營,持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力;

3、維護與加盟商的良好合作關系,受理加盟商信息反饋,完成銷售目標;

4、組織進行市場調研,提出并實施新產品開發(fā)策略。

任職要求:

1、28歲以上,市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷;

2、有5年以上運營管理工作經驗;具備很強的運營系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)規(guī)劃設計能力,以及數據分析能力、解決問題能力、標準化建設能力;

3、熟悉加盟連鎖標準化管理,有熟練操作全國市場連鎖品牌的加盟及運營管理經驗者優(yōu)先;

4、良好的溝通技巧、組織能力,準確的判斷能力和領導藝術,并能承受較大的工作壓力;

5、有全局觀、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性,具備較高的服務意識、成本意識,適應性強。

招商加盟總監(jiān)崗位職責任職要求

招商加盟總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計劃及相關制度流程標準，并組織實施。

2、深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

3、建立酒店會展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護良好的合作關系;

4、全面負責公司所有投資招商會展、投資發(fā)展及品鑒會的策劃、組織與實施工作，完成年度招商目標。

任職要求:

1、28-40歲，本科及以上學歷，有投資招商經驗5年以上，連鎖酒店同崗經歷1年及以上;

2、具有豐富的招商渠道及資源，較強的品牌意識;

3、具有較強的商務談判、協(xié)調溝通能力，具團隊合作精神;

4、能適應經常性出差。

招商加盟總監(jiān)崗位

加盟連鎖總監(jiān)崗位職責

連鎖加盟總監(jiān)銀泰旅游集團有限公司銀泰旅游集團有限公司,銀泰職責描述:

1、根據公司戰(zhàn)略,制訂房車經營的加盟與發(fā)展策略,負責加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內房車經營加盟店的招商和整體運營工作;

2、負責加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;

3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;

4、負責數據收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;

5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;

6、定期開展專賣店經營交流會;參加行業(yè)展會;

7、領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經驗,擔負管理職責三年以上;

2、無過往頻繁跳槽史;

3、33歲以上,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

加盟事業(yè)部總監(jiān)崗位職責

加盟事業(yè)部總監(jiān)負責品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團隊搭建和加盟業(yè)務拓展和開展。負責品牌新事業(yè)部,即加盟事業(yè)部的組建,包括后期團隊搭建和加盟業(yè)務拓展和開展。

招商加盟總監(jiān)崗位職責

招商加盟總監(jiān)1、負責旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務;

2、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;

4、完成上級領導交辦的其他工作任務。

1、大專及以上,20-40歲,同崗位工作經驗3年以上,連鎖火鍋或水吧背景優(yōu)先,品牌鞋服同崗位經驗亦可;

2、在招商領域有良好人脈關系和客戶資源;(餐飲行業(yè)加盟商拓展有資源者優(yōu)先;)

3、善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達能力,較強的責任心和事業(yè)心;

4、具備較強的規(guī)劃能力及對市場預測能力;

5、具體優(yōu)秀的市場分析、營銷、推廣能力。

1、負責旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務;

2、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;

3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;

4、完成上級領導交辦的其他工作任務。

加盟營銷總監(jiān)崗位職責

市場營銷總監(jiān)(加盟管理)搜于特集團股份有限公司搜于特集團股份有限公司,elle,搜于特,搜于特服裝,搜于特集團股份有限公司,潮流前線,搜于特1、大專及以上學歷,市場營銷或管理類相關專業(yè);

2、家紡或服裝行業(yè)至少2年同崗位從業(yè)經驗,有服裝行業(yè)商超渠道資源;

3、對國內家紡或服裝品牌的市場拓展與招商政策有一定的了解;有豐富的商超客戶資源。

4、責任心強、能適應長期出差;較強的抗壓能力和溝通表達能力。

加盟運營總監(jiān)崗位職責

美術加盟運營總監(jiān)北京菲爾德國際教育咨詢有限公司北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德加盟總監(jiān)(美術方向)

工作概要:完成部門招商指標;

1、負責所在區(qū)域內加盟客戶的開發(fā),推廣公司的項目;

2、負責收集客戶信息,篩選和過濾到目標客戶,制定銷售策略,推廣公司的項目;

3、負責維護客戶關系,通過擴大與客戶的合作層次,推廣公司的品牌及影響力;

4、負責按標準的流程,邀約目標大客戶上門考察洽談,并達成簽約