業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)

精品文檔-下載后可編輯業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)1

職責(zé)：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，結(jié)合總體業(yè)績目標(biāo)，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，開拓地區(qū)市場，拓展新客戶;

3.挖掘當(dāng)?shù)睾诵腣IP客戶礦脈，開發(fā)與維護(hù)核心客戶，完成個(gè)人業(yè)績要求;

4.組織分公司理財(cái)沙龍類市場活動，宣揚(yáng)企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。

任職要求：

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

3、良好的金融業(yè)管理理念，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、較強(qiáng)的.綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

6、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)2

一、主要內(nèi)容與使用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于工藝員

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

工藝員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

三、主要崗位職責(zé)

1、堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗(yàn)工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過程的工藝設(shè)計(jì)工作，完成工裝設(shè)計(jì)；

4、編制零件加工、焊接、檢驗(yàn)、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝文件，如各種指導(dǎo)書、工序卡、工藝卡等；

5、編制應(yīng)用到數(shù)控機(jī)床的零件加工程序；

6、參與產(chǎn)品、工裝的'試制、驗(yàn)收、驗(yàn)證工作；

7、指導(dǎo)車間生產(chǎn)，監(jiān)督車間的工藝執(zhí)行，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題；

8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、通過對高端私人客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品;

2、通過各類渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動的籌備工作，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)。

5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的'收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，金融/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事過外貿(mào),別墅銷售,高檔車銷售,法律，財(cái)務(wù)，高端人士培訓(xùn)、咨詢等專業(yè)服務(wù),奢侈品銷售經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熱愛金融行業(yè)，有志向成為私人銀行家和財(cái)富管理人員;

4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢;

5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)4

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場營銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、市場項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉市場推廣運(yùn)作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場營銷推廣年度計(jì)劃和項(xiàng)目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計(jì)、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、市場項(xiàng)目的kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的'合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的計(jì)劃、組織、激勵(lì)和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實(shí)市場工作目標(biāo)和計(jì)劃,制定有效的組織管理和激勵(lì)機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊(duì),提升工作效率;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉市場推廣運(yùn)作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣，營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標(biāo)市場，建立市場渠道結(jié)構(gòu)，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計(jì)劃及總體經(jīng)營目標(biāo);

2、結(jié)合公司遠(yuǎn)、近目標(biāo)，財(cái)務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策，營銷政策及實(shí)施方案，督促營銷部按時(shí)完成營銷任務(wù);

3、每月分析營銷動態(tài)，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營銷各項(xiàng)工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系，同客戶建立長期穩(wěn)定的'協(xié)作關(guān)系;

5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務(wù)的實(shí)施方案;

6、掌握產(chǎn)品價(jià)格政策的實(shí)施情況，針對不同客戶層群，可采用必要的批量差價(jià)，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價(jià)格對策，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1、男女不限，形象、氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧

3、具有親和力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，

4、具有市場分析及判斷能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，

5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與信托項(xiàng)目實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)擬定、初審項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項(xiàng)目合法合規(guī),及時(shí)有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

3、負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目實(shí)施至結(jié)束期間的管理。

任職條件:

1、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、具有6年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3、可帶成熟團(tuán)隊(duì)一起入職的優(yōu)先;

4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù);

5、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的.能力和良好的組織管理能力;

6、擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具有豐富工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、為總經(jīng)理制定和分解落實(shí)公司經(jīng)營目標(biāo)提供專業(yè)意見和建議，協(xié)助總經(jīng)理完成各管理崗目標(biāo)達(dá)成情況評價(jià);

2、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易市場開發(fā)、策劃、規(guī)劃，能獨(dú)立運(yùn)營市場貿(mào)易業(yè)務(wù)，有效組織團(tuán)隊(duì)做好國際、國內(nèi)市場開拓;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，參與重大業(yè)務(wù)洽談、合同談判、合同履行監(jiān)督等;

4、為總經(jīng)理發(fā)展管理人員提供意見和建議;

5、負(fù)責(zé)直管部門的.直接管理工作，保障目標(biāo)任務(wù)達(dá)成;

6、提出專業(yè)建議及方案，協(xié)助總經(jīng)理建立公司管理制度及流程授權(quán)體系并推動執(zhí)行;

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、外貿(mào)服裝行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及傳統(tǒng)行業(yè)同等管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。;

3、有拓展海外(東南亞)服裝市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。

5、監(jiān)督和指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，業(yè)務(wù)人員的管理和培訓(xùn);帶領(lǐng)屬下業(yè)務(wù)部門開拓業(yè)務(wù)，完成業(yè)績指標(biāo)。

6、英語能力強(qiáng)，能單獨(dú)與外商交流，包括流利的口語。

7.懂生產(chǎn)管理.能適應(yīng)出差.優(yōu)先.

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)8

1.負(fù)責(zé)公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核;

3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)并及時(shí)回籠資金;

4.負(fù)責(zé)公司市場營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及管理;

5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費(fèi)用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時(shí)處理客戶異議和投訴。

8.具有較強(qiáng)的溝通能力，思維敏捷;

9.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

10.具有較強(qiáng)的.抗挫扛壓能力;

11.具有很強(qiáng)的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)9

1、了解本公司的經(jīng)營范圍，明確公司發(fā)展方向;

2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃;

3、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的`流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4、對用戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對；

5、熱愛銷售工作，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，對客戶耐心，周到、熱情、細(xì)致;

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)，并做好目標(biāo)分配;

7、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進(jìn)行市場開拓;

8、能獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，并做好保密工作;

9、定期拜訪、維護(hù)客戶，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)10

1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營基本管理制度和具體規(guī)章。

3、負(fù)責(zé)組建園區(qū)運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)，并計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

5、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作。

6、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的.政策對接、政策與資金申請、與政府產(chǎn)業(yè)、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項(xiàng)目申報(bào)等工作。

7、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

8、負(fù)責(zé)公司工程建設(shè)項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行，監(jiān)督、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議。

9、負(fù)責(zé)開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)11

一、主要內(nèi)容與使用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)

本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員

二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長工作。

三、主要崗位職責(zé)

1、堅(jiān)決服從廠長的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長負(fù)責(zé)；

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3、主要從事新產(chǎn)品開發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；

4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說明書、檢修手冊等；

5、參與新產(chǎn)品的試制、驗(yàn)收工作；

6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的.問題優(yōu)化設(shè)計(jì)；

7、主動深入車間，征求設(shè)計(jì)方面的意見，改進(jìn)工作；

8、完成技術(shù)科長交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)12

職責(zé)：

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)，制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果，監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);

2、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

4、項(xiàng)目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨(dú)立開發(fā)客戶，有獨(dú)立開發(fā)客戶的'經(jīng)驗(yàn);

3、銷售能力強(qiáng)，溝通能以上力強(qiáng)，為人和善，不獨(dú)斷專行;

4、具有良好的項(xiàng)目運(yùn)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)13

職責(zé):

1、檢查客戶需求動態(tài);

2、客戶關(guān)系管理:指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員通提高客戶滿意度,及時(shí)處理客戶異議和投訴

3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

4、確?？铐?xiàng)順利回收;

5、根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。

6、管理業(yè)務(wù)人員

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng);

4、較強(qiáng)的'責(zé)任心和敬業(yè)精神;

5、較強(qiáng)的獨(dú)立管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)副總崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外EMS/OEM業(yè)務(wù)管理和市場開拓;

2.大客戶管理和維護(hù)，按照年度產(chǎn)品發(fā)展及市場策略制定和分解銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售管理及資源分配。

3.針對客戶需求及趨勢、市場競爭態(tài)勢，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)/報(bào)價(jià)及產(chǎn)品改良、價(jià)格調(diào)整等方案，適時(shí)反應(yīng)市場狀況并保持競爭力。

4.分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、主要競爭者動態(tài)等市場信息，并提出因