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文檔簡介

導師帶徒合同1.合同目的本合同旨在明確導師與徒弟之間的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范帶徒過程，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同期限本合同自簽訂之日起生效，至導師確認徒弟達到預期的技能水平后終止。具體期限根據(jù)帶徒計劃而定，最長不超過兩年。3.導師的職責導師應(yīng)當：-制定合理的帶徒計劃，包括技能培訓、工作安排、學習任務(wù)等；-指導徒弟學習，解答徒弟的問題，傳授經(jīng)驗和技巧；-記錄徒弟的學習進度和成果，及時反饋和評價；-對徒弟遵守規(guī)章制度、保守商業(yè)機密、嚴守職業(yè)操守等方面進行督促。4.徒弟的職責徒弟應(yīng)當：-認真聽從導師的指導，積極參與學習和工作；-保守商業(yè)機密，遵守規(guī)章制度，不得泄露公司機密；-嚴守職業(yè)操守，不得從事任何違反法律道德的行為；-完成導師分配的各項任務(wù)和學習計劃，及時匯報學習進度和成果。5.離職或解除合同當徒弟不再從事相關(guān)工作或雙方協(xié)商解除合同時，導師應(yīng)書面通知徒弟離職或解除合同，并注明原因。離職或解除合同前，應(yīng)當完成未完成的任務(wù)和學習計劃，并進行相應(yīng)的交接工作。6.違約責任任一方違反本合同規(guī)定，導致另一方遭受損失的，應(yīng)當承擔違約責任。雙方應(yīng)當在合同中約定相應(yīng)的違約責任條款。7.合同變更和解釋雙方如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)當協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。本合同的解釋權(quán)歸雙方所有。8.合同爭議解決在執(zhí)行合同過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)當先協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向人民法院訴訟解決。9.合同生效本合同自簽署之日起生效。本合同一式兩份，雙方各持一份備查。10.合同解除聲明雙方簽署本合同后，如有一方需要解除合同，應(yīng)當提前15日發(fā)出書面解除聲明，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽署解除協(xié)議。解除后，合同失效。以上就是《導師帶徒合同》的全部內(nèi)容，本合同在簽署之前，雙方應(yīng)當認真閱讀并準確理解合同內(nèi)容，

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