下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作協(xié)議合同本工作協(xié)議合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下協(xié)議雙方簽署:雇主:公司名稱:XXX有限公司
法定代表人:XXX
地址:XXX受雇人:姓名:XXX
地址:XXX1.工作職責(zé)本雇主要求受雇人務(wù)必按照規(guī)定的職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于:執(zhí)行公司所責(zé)成的各項(xiàng)業(yè)務(wù),并在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)積極討客戶的歡心;準(zhǔn)時(shí)向公司上級(jí)部門匯報(bào)工作進(jìn)度、工作成績(jī)和下一步計(jì)劃;遵守公司各項(xiàng)規(guī)定和制度,保護(hù)公司的利益;內(nèi)部工作任務(wù)完成后,努力尋找新的訂單、新的客戶和新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)等。2.工作時(shí)間工作時(shí)間:周一至周五,每天8小時(shí),當(dāng)日具體上下班時(shí)間以實(shí)際情況為準(zhǔn);雙方另有約定的節(jié)日和特殊日子以實(shí)際情況為準(zhǔn)。如非特殊原因,受雇人未經(jīng)公司許可不得擅自請(qǐng)假或曠工;受雇人必須在公司正常工作時(shí)間之外獲得公司的同意方可加班。3.工作地點(diǎn)受雇人的工作地點(diǎn)為公司的辦公場(chǎng)所,但公司有權(quán)按照工作任務(wù)需要,指定受雇人到其他地點(diǎn)完成工作任務(wù)。4.工資及績(jī)效受雇人的工資及相關(guān)福利問(wèn)題應(yīng)按公司規(guī)定執(zhí)行;具體績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估周期等事項(xiàng),公司將在平時(shí)向受雇人作出解釋和說(shuō)明。5.工作秘密受雇人必須保守公司及客戶資料的秘密,不得泄露或透露給任何第三方;受雇人違反此條約定,公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取一定的處罰措施。6.工作成果受雇人在完成任務(wù)時(shí)所產(chǎn)生的產(chǎn)品、效果、構(gòu)思,如系公司所屬,須送交公司負(fù)責(zé)人存檔及作為公司成果進(jìn)行相關(guān)推介或展示;如受雇人在完成任務(wù)時(shí)提出的產(chǎn)品、效果、構(gòu)思等為個(gè)人所屬,須在公司知曉后取得公司書面許可后方可進(jìn)行相關(guān)推介或展示。7.延期與解約若因不可抗力導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法如期完成,公司和受雇人均可根據(jù)情況來(lái)協(xié)商解決延期安排或提前解約。處于項(xiàng)目進(jìn)行中的狀態(tài)下,任何一方希望終止合同都需要提前10天以書面方式向另一方提出;8.協(xié)議承諾雙方同意盡自己最大努力履行本合同,不因雙方自身原因拖延和影響此次合同的順利進(jìn)展;在正式簽訂本合同后,雙方均要及時(shí)行使協(xié)助交底、合同解釋等責(zé)任;雙方在協(xié)商討論中,共同商定并確認(rèn)了本合同文件內(nèi)所涉及的各項(xiàng)條款,并均已了解和確認(rèn)。本合同一式兩份,具有同等法律效力。任何一方未經(jīng)另一方書面同意,不得將本合同的全部或部分轉(zhuǎn)讓或出售給任何第三方。本合同簽名時(shí)間:雇主:受雇人:
公司名稱:XXX有限公司姓名:XXX
法定代表人:XXX簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度扶貧資金管理及使用專項(xiàng)合同3篇
- 2025年度智能廣告創(chuàng)意制作與推廣服務(wù)合同4篇
- 2024鋪位出租合同-親子樂(lè)園鋪位租賃管理協(xié)議3篇
- 2025年度石材加工與大理石施工一體化工程合同4篇
- 2025年度土地整治與修復(fù)項(xiàng)目租賃合同4篇
- 2025年度智能生產(chǎn)線承包運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同4篇
- 2024版貨車租賃合規(guī)性及責(zé)任明確合同版B版
- 2025年度水電安裝工程智能化施工技術(shù)與保修服務(wù)合同3篇
- 2025年度智能物流配套廠房建設(shè)合同范本4篇
- 2025年度智能家居瓷磚批發(fā)代理銷售合同3篇
- 使用錯(cuò)誤評(píng)估報(bào)告(可用性工程)模版
- 公司章程(二個(gè)股東模板)
- GB/T 19889.7-2005聲學(xué)建筑和建筑構(gòu)件隔聲測(cè)量第7部分:樓板撞擊聲隔聲的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量
- 世界奧林匹克數(shù)學(xué)競(jìng)賽6年級(jí)試題
- 藥用植物學(xué)-課件
- 文化差異與跨文化交際課件(完整版)
- 國(guó)貨彩瞳美妝化消費(fèi)趨勢(shì)洞察報(bào)告
- 云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)失業(yè)登記申請(qǐng)表
- UL_標(biāo)準(zhǔn)(1026)家用電器中文版本
- 國(guó)網(wǎng)三個(gè)項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)(課堂PPT)
- 快速了解陌生行業(yè)的方法論及示例PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論