環(huán)??迫粘9芾砉ぷ魅藛T崗位職責(zé)范本_第1頁(yè)
環(huán)??迫粘9芾砉ぷ魅藛T崗位職責(zé)范本_第2頁(yè)
環(huán)??迫粘9芾砉ぷ魅藛T崗位職責(zé)范本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)環(huán)保科日常管理工作人員崗位職責(zé)范本一、崗位概述環(huán)保科日常管理工作人員是指負(fù)責(zé)所在單位環(huán)保工作的從事管理工作的員工。主要職責(zé)包括協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定環(huán)保工作計(jì)劃,組織實(shí)施環(huán)保工作,開展環(huán)保宣傳教育活動(dòng),監(jiān)督檢查環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施情況,處理環(huán)境問題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。二、崗位職責(zé)1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定環(huán)保工作計(jì)劃(1)參與環(huán)保工作計(jì)劃的制定,建議環(huán)保工作目標(biāo)和重點(diǎn)。(2)搜集、整理環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)、政策文件,為制定工作計(jì)劃提供參考。2.組織實(shí)施環(huán)保工作(1)組織環(huán)保驗(yàn)收,制定相應(yīng)的驗(yàn)收方案,確保環(huán)保項(xiàng)目達(dá)到相關(guān)要求。(2)開展環(huán)境監(jiān)測(cè),定期進(jìn)行環(huán)境數(shù)據(jù)收集與分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題。(3)組織環(huán)境污染治理和修復(fù)工作,確保環(huán)境問題得到及時(shí)解決。(4)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門配合環(huán)保工作,確保環(huán)保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。(5)組織環(huán)境應(yīng)急工作,及時(shí)處理環(huán)境事故和突發(fā)環(huán)境事件。3.開展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)(1)組織開展環(huán)保宣傳教育活動(dòng),包括環(huán)境保護(hù)知識(shí)講座、宣傳展覽等。(2)制定宣傳教育材料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)等,推廣環(huán)保知識(shí)與理念。(3)參與環(huán)保宣傳教育活動(dòng)的策劃與組織工作。4.監(jiān)督檢查環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施情況(1)制定環(huán)保項(xiàng)目的監(jiān)督檢查計(jì)劃,定期檢查環(huán)保項(xiàng)目的實(shí)施情況。(2)記錄并整理檢查結(jié)果,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。(3)協(xié)助解決環(huán)保項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和困難。5.處理環(huán)境問題(1)接受環(huán)境投訴,及時(shí)回復(fù)和處理環(huán)境問題。(2)調(diào)查研究環(huán)境問題的原因和解決方法,提出相應(yīng)的解決方案。(3)協(xié)助解決環(huán)境糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)(1)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他與環(huán)保工作相關(guān)的任務(wù)。(2)積極參與環(huán)保培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身環(huán)保管理水平。三、任職要求(1)具備環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。(2)熟悉環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件,具備較強(qiáng)的法律意識(shí)。(3)具備一定的環(huán)境監(jiān)測(cè)和環(huán)境治理經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保設(shè)施的使用和維護(hù)。(4)具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效處理各類環(huán)保問題。(5)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論