學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)生會(huì)生活部規(guī)章制度第一章總則第一條生活部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門(mén)，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的生活服務(wù)、公共事務(wù)與活動(dòng)組織等工作。第二條生活部的職責(zé)是根據(jù)學(xué)生會(huì)的工作需要，為廣大學(xué)生提供便利生活服務(wù)，營(yíng)造良好的校園環(huán)境。第三條生活部的工作原則是以學(xué)生利益為根本出發(fā)點(diǎn)，注重人文關(guān)懷，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神。第二章部門(mén)設(shè)置與職責(zé)第四條生活部由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和干事組成，其中部長(zhǎng)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指定，副部長(zhǎng)由部長(zhǎng)推薦并經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)任命，干事由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)共同選拔。第五條生活部的職責(zé)如下：1.組織校園文化活動(dòng)，如演出、比賽、慶典等；2.管理和維護(hù)學(xué)生公共設(shè)施，如宿舍、教室、圖書(shū)館等；3.組織學(xué)生會(huì)的公益活動(dòng)，如義務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等；4.協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展工作，如宣傳部門(mén)的海報(bào)制作等；5.協(xié)調(diào)和解決學(xué)生的生活問(wèn)題，如寢室衛(wèi)生、校園安全等；6.提供學(xué)生咨詢服務(wù)，如心理咨詢、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等。第三章工作流程與制度第六條生活部的工作流程包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：1.就任前的準(zhǔn)備工作：包括制定年度工作計(jì)劃、擬定預(yù)算、人員培訓(xùn)等；2.日常工作的安排：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定每周工作計(jì)劃，分配任務(wù)給干事，并進(jìn)行工作指導(dǎo)與督促；3.工作記錄與反饋：干事負(fù)責(zé)將工作記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，部長(zhǎng)根據(jù)干事的匯報(bào)進(jìn)行檢查與評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；4.工作總結(jié)與改進(jìn)：每學(xué)期結(jié)束時(shí)，部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)總結(jié)結(jié)果制定下學(xué)期的工作計(jì)劃，并進(jìn)行改進(jìn)。第七條生活部的制度包括以下幾個(gè)方面：1.工作時(shí)間制度：干事按照規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，如有特殊情況需要加班，則需要提前請(qǐng)假并報(bào)告部長(zhǎng)；2.工作紀(jì)律制度：干事需遵守學(xué)生會(huì)的紀(jì)律規(guī)定，如遵守請(qǐng)假制度、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮等；3.工作考核制度：每學(xué)期結(jié)束時(shí)，部長(zhǎng)對(duì)干事的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為干事繼續(xù)任職或晉升的依據(jù)；4.活動(dòng)策劃制度：組織校園文化活動(dòng)需要提前進(jìn)行策劃，并報(bào)告學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批，確?；顒?dòng)的合法、有序進(jìn)行；5.經(jīng)費(fèi)使用制度：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)支出的管理與監(jiān)督，決策部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用的事項(xiàng)需要報(bào)告學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批。第四章職責(zé)分工與權(quán)責(zé)制度第八條生活部的職責(zé)分工與權(quán)責(zé)如下：1.部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)對(duì)生活部的全面管理與領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃、安排干事任務(wù)、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，并對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行整體評(píng)估與改進(jìn)；2.副部長(zhǎng)：協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)工作，負(fù)責(zé)部門(mén)日常事務(wù)，如會(huì)議組織、文件制作、干事培訓(xùn)等；3.干事：根據(jù)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的安排，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)向部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)制度第九條對(duì)于工作表現(xiàn)出色的干事，將根據(jù)其貢獻(xiàn)程度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第十條對(duì)于工作不力、違反部門(mén)規(guī)定的干事，將視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，處罰方式包括口頭警告、記過(guò)、降職、取消獎(jiǎng)金等。第六章附則第十一條本規(guī)章制度由生活部制定，經(jīng)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審批生效，并在全體部門(mén)成員中公布執(zhí)行。第十二條本規(guī)章制度的解