中學教職工加班補貼發(fā)放標準規(guī)定

第頁共頁中學教職工加班補貼發(fā)放標準規(guī)定第一章總則第一條為了規(guī)范中學教職工加班補貼的發(fā)放，保障教師合法權益，提高中學教職工工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中學教職工的加班補貼發(fā)放。第三條加班補貼是指中學教職工因公加班工作而獲得的報酬，包括延時培訓、閱卷、教學輔導等加班工作。第四條中學教職工加班補貼的發(fā)放應當遵循公平、公正、透明的原則以及績效考核和責任追究的制度。第五條中學加班補貼發(fā)放應當根據(jù)實際情況自行制定具體實施辦法，并報教育主管部門備案。第二章加班補貼的確定第六條中學加班補貼的確定應當綜合考慮以下因素：（一）工作時間：中學教職工加班補貼的標準應當根據(jù)實際工作時間的長短來確定，不得低于法定勞動時間的加班補貼標準。（二）工作內容：中學教職工加班補貼的標準應當根據(jù)具體的工作內容和工作強度來確定。（三）工作成果：中學教職工加班補貼的標準應當根據(jù)工作成果來確定，鼓勵教師做出更多優(yōu)秀的教學成果，提高教育教學質量。第七條中學加班補貼的發(fā)放應當公開、透明。教育主管部門應當將加班補貼的發(fā)放標準公示并向教職工進行解釋說明。第三章加班補貼的發(fā)放第八條中學加班補貼的發(fā)放應當按照月度結算，并在工資發(fā)放周期內完成。第九條中學加班補貼的發(fā)放應當按照實際工作時間和工作內容進行核算，以確保發(fā)放的公平性和準確性。第十條中學加班補貼的發(fā)放應當采用現(xiàn)金支付或者以工資或其他形式折算支付的方式進行。第四章加班補貼的管理第十一條中學教職工應當如實填寫加班工作記錄，并經(jīng)相關部門審核。第十二條教育主管部門應當建立加班補貼管理制度，明確加班補貼的申領程序和審核流程。第十三條中學教職工對加班補貼的發(fā)放有異議的，可以向教育主管部門提出申訴，教育主管部門應當及時進行處理并給予答復。第五章法律責任第十四條違反本規(guī)定的，將依照相關法律法規(guī)進行處理。第六章附則第十五條本規(guī)定自公布之日起施行。第十六條本規(guī)定的解釋權歸教育主管部門所有。附件：中學教職工加班補貼發(fā)放實施辦法（樣本）第一章總則第一條為規(guī)范中學教職工加班補貼的發(fā)放，提高工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)相關法律法規(guī)和《中學教職工加班補貼發(fā)放標準規(guī)定》制定本實施辦法。第二條本實施辦法適用于中學教職工的加班補貼發(fā)放。第三條加班補貼是指中學教職工因公加班工作而獲得的報酬，包括延時培訓、閱卷、教學輔導等加班工作。第四條中學教職工加班補貼的發(fā)放標準由各中學自行確定，并報教育主管部門備案。第二章發(fā)放標準第五條中學加班補貼的發(fā)放標準應綜合考慮以下因素：（一）工作時間：中學教職工加班補貼的標準應根據(jù)實際工作時間的長短來確定，不得低于法定勞動時間的加班補貼標準。（二）工作內容：中學教職工加班補貼的標準應根據(jù)具體的工作內容和工作強度來確定。（三）工作質量：中學教職工加班補貼的標準應根據(jù)工作成果來確定，鼓勵教師做出更多優(yōu)秀的教學成果。第六條中學加班補貼的具體發(fā)放標準如下：（一）延時培訓：根據(jù)實際工作時間及培訓內容確定。每小時發(fā)放標準不得低于10元人民幣。（二）閱卷：按照閱卷的任務量和質量確定。每份試卷發(fā)放標準不得低于2元人民幣。（三）教學輔導：根據(jù)實際工作時間和工作內容確定。每小時發(fā)放標準不得低于20元人民幣。第三章發(fā)放程序第七條中學加班補貼應按月度結算，并在工資發(fā)放周期內完成。第八條中學加班補貼的發(fā)放程序如下：（一）教職工填寫加班工作記錄。（二）教育主管部門審核教職工的加班工作記錄。（三）中學財務部門按照加班補貼的發(fā)放標準進行核算，并進行發(fā)放。第四章監(jiān)督與管理第九條中學教職工對加班補貼的發(fā)放有異議的，可以向教育主管部門提出申訴，教育主管部門應及時處理并給予答復。第十條中學教職工應如實填寫加班工作記錄，不得虛報加班工作時間。第十一條教育主管部門應建立加班補貼管理制度，明確加班補貼的申領程序和審核流程。第五章法律責任第十二條對于違反本實施辦法的行為，教育主管部門將依