清潔公司規(guī)章制度

第頁共頁清潔公司規(guī)章制度第一章總則第一條為規(guī)范公司內部管理和員工行為，維護公司的良好形象，保障顧客利益，特制定本規(guī)章制度。第二條公司規(guī)章制度是員工的工作準則，所有員工必須遵守。違反規(guī)定的員工將會受到相應的紀律處分。第三條公司規(guī)章制度的內容包括但不限于：員工職責，工作時間，工作紀律，休假制度，安全生產等方面。第四條公司規(guī)章制度的制定和修訂由公司管理層負責，并向公司全體員工公示。第二章員工職責第五條公司員工的主要職責是保持工作崗位的清潔和安全，根據工作要求完成洗滌、保潔等各項工作。第六條公司員工應具備良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，保持良好的儀容儀表，樹立良好的服務意識。第七條公司員工必須遵守服務行為規(guī)范，不得擅自離崗、長時間通話、打瞌睡等影響工作效率和服務質量的行為。第八條公司員工在工作期間必須保護好客戶財產和公司資產，不得私自亂動或損壞他人財物。第三章工作時間第九條公司員工必須按照公司規(guī)定的工作時間進行工作，不能早退、遲到或曠工。特殊情況需提前請假。第十條公司員工應按時上下班，不得隨意加班或早退。如果確有加班需求，需經過領導批準。第十一條公司員工在工作時間內嚴禁私人活動或利用公司資源進行個人事務。第十二條公司員工有職責和義務將工作期間的工作情況如實記錄并上報。第四章工作紀律第十三條公司員工在工作時必須服從領導和客戶的安排，服從公司的管理，不得擅自調動工作安排。第十四條公司員工不得參與違法犯罪活動，不得泄露公司商業(yè)秘密或客戶隱私。第十五條公司員工不得使用公司設備和資源從事違規(guī)活動，不得刻意延遲工作進度。第十六條公司員工不得用公司名義或身份從事私人活動和經營。第五章休假制度第十七條公司員工享受帶薪年假，年假的具體天數根據員工的工作年限和表現而定。員工需提前向公司申請并經批準。第十八條公司員工享受帶薪病假，病假的具體天數根據醫(yī)生證明和公司規(guī)定而定。員工需提供合法有效的醫(yī)療證明。第十九條公司員工享受帶薪婚假、喪假等其他合法休假，具體天數根據員工個人情況和法律規(guī)定而定。第六章安全生產第二十條公司員工必須嚴格遵守公司的安全生產制度和規(guī)定，熟悉和執(zhí)行公司的應急預案。第二十一條公司員工在工作過程中必須穿著安全防護服裝和配備相應的安全器材。第二十二條公司員工應注意操作過程中的安全隱患，避免發(fā)生事故和火災等意外情況。第二十三條公司員工在發(fā)現異常情況時，應及時上報，不得擅自處理或隱瞞。第七章紀律處分第二十四條公司員工違反規(guī)章制度的，根據違規(guī)情況輕重，將給予紀律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第二十五條公司員工違法犯罪的，將依法處理，并保留追究法律責任的權利。第八章附則第二十六條公司規(guī)章制度從發(fā)布之日起正式執(zhí)行，具體日期由公司管理層確定。第二十七條公司保留對規(guī)章制度進行修改或解釋的權利，并及時以適當方式通知員工。第二十八條本規(guī)章制