透支健康的投行人

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁透支健康的投行人8月7日凌晨，國信證券投行部保薦代表人郭熙敏在周末連續(xù)加班后，突發(fā)心肌梗塞猝死。郭熙敏此前就任于國信證券投行業(yè)務部執(zhí)行總經(jīng)理，曾保薦炭黑生產(chǎn)和銷售企業(yè)龍星化工（002442.sz），電腦針織機械研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)寧波慈星股份（300307.sz），兩家企業(yè)均已成功上市，近期保薦家居裝飾企業(yè)東易日盛也已通過發(fā)審會，但尚未公布上市時間。

此次意外事件在投行圈內(nèi)引起軒然大波，也為持續(xù)高負荷工作的投行界人士身體健康敲響了警鐘。

然而，這在投行業(yè)界內(nèi)已并非首例。據(jù)公開信息，2021年1月，中金農(nóng)業(yè)食品行業(yè)研究助理在家中猝死，年僅25歲；2021年5月，中信證券法律部高級總裁因腦溢血猝死，終年34歲；5月底，東海證券資產(chǎn)管理部原總經(jīng)理龔小祥因病去世，年僅39歲。2021年至今，國內(nèi)投行界有超過7位人士英年早逝，一個個年輕的生命再次向外界宣告其工作強度大、壓力大而日益凸顯的身體健康問題。

目前，國際大型投行越來越多地將業(yè)務定位于資產(chǎn)管理、企業(yè)兼并收購等業(yè)務，未上市企業(yè)承銷只是其營業(yè)收入中的一部分，而國內(nèi)投行主要營收則仍集中于傳統(tǒng)的證券發(fā)行承銷、經(jīng)紀等業(yè)務，因此擬上市企業(yè)的保薦業(yè)務便成為投行利潤中的重要組成部分。

據(jù)證監(jiān)會最新公布的數(shù)據(jù)顯示，截至8月9日，國內(nèi)a股有758家企業(yè)排隊上市，面臨越來越多的擬上市企業(yè)，證監(jiān)會對企業(yè)申報材料審核日益嚴格，各券商間激烈的競爭，給券商保代人員增加了更多工作量的同時，也帶來了更大的工作壓力。

2021年11月，證監(jiān)會宣布對勝景山河保薦機構(gòu)平安證券及保薦代表人盡職調(diào)查不完善、不徹底，對公司銷售及客戶情況核查不充分等責任予以處罰，對平安證券采取出具警示函的監(jiān)管措施，對保薦代表人林輝、周凌云采取撤銷保薦代表人資格的監(jiān)管措施，這是證監(jiān)會史上首次開出如此嚴厲的罰單，在業(yè)界足以引起充分的警示作用；同時，對保代工作也提出了更為嚴格細致的要求，一旦出現(xiàn)相關財務或法律相關問題，保代承擔全部責任。

保薦代表雖在業(yè)界以高薪而被人艷羨，但其背后的付出和承擔的責任也的確不是普通人能夠承受的。在國內(nèi)，保薦代理人不但要承擔上市保薦工作中的行業(yè)盡職調(diào)查工作，而一旦公司上市后業(yè)績大幅變臉，出現(xiàn)相關財務或法律問題，甚至出現(xiàn)被借殼等情況，投資人往往更多地將責任歸咎于保薦代表。

與國外投行業(yè)內(nèi)人士相比，國內(nèi)保薦代表人不但要成為集法律、財務、行業(yè)相關知識于一體的綜合型人才，并且承擔了更多不屬于自己工作問題的責任范疇。

高負荷與高壓力的背后，對員工的后續(xù)補償變得格外重要。如谷歌在今年年初推出了一項新福利：如果員工不幸去世，其配偶還能在未來10年享受到去世員工的半數(shù)薪酬；他們未成年子女還能每月收到1000美元的生活費直至19歲成年。除了半數(shù)薪酬，配偶還能獲得去世員工的股權(quán)授予。

但愿國外企業(yè)良好的員工福利措施，能為