求職應聘秘書崗位的面試禮儀

第第頁求職應聘秘書崗位的面試禮儀

一、面試秘書禮儀—守時

守時是職業(yè)道德的基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點效果最正確。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念，但在面試時遲到或是匆忙忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會被視為缺乏自我管理和約束技能。

假如路程較遠，寧可早點出門，但早到后不宜立即進入辦公室，可在四周的咖啡廳等候。

二、面試秘書禮儀—服飾

男士得穿上干凈的服裝，但不必刻意裝扮。女士應穿得干凈、明朗，叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的`絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信予以考官的良好印象。

選擇服裝的關鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應聘公關、時尚雜志等，那么可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。應屆畢業(yè)生允許有一些同學氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物，這簡單分散考官的留意力。

三、面試秘書禮儀—肢體語言

1、面試秘書禮儀坐姿：

沒關系貼著椅背坐，不要坐滿，坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問，也不至讓你過于放松。

2、面試秘書禮儀眼神：

溝通中目光要凝視對方，但萬萬不可死盯著別人看。假如不止一個人在場，要常常用目光掃視一下其他人，以示尊敬和同等。

3、面試秘書禮儀握手：

當面試官的手朝你伸過來之后，握住它，握手應當堅實有力，雙眼要直視對方。不要太用勁，不要用勁搖擺；不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來不夠專業(yè)。手應當是干燥、暖和的。假如你剛剛趕到面試現(xiàn)場，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。假如手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。

4、面試秘書禮儀談吐：

語言是求職者的第二張名片，它客觀反應了一個人的文化素養(yǎng)和內涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流，恰到好處，又不夸夸其談，夸大其詞。談吐上應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并有相當?shù)目尚哦取ＵZ言要概括、簡潔、有力，不要拖泥帶水，輕重不分。其次，要展示性格，使個人形象鮮亮，可以適當引用別人的言論，如用老師、伙伴的評論來支持自己的描述。第三，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞。第四要留意語言規(guī)律，介紹時層次分明、重點突出。最末，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時，應照實告知對方，模糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

5、面試秘書禮儀小動作：

在面試時不能做小動作，比如折紙、轉筆，這樣會顯得很不嚴厲，分散對方留意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵，這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種焦灼的表現(xiàn)，應盡量避開。

6、致謝

為了加深聘請人員的印象，增加求職勝利的可能性，面試后的兩三天內，求職者最好給聘請人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡約狀況以及面試的時間，并對聘請人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的愛好。信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的進展壯大做貢獻的決心。

求職禮儀是每個人在求職的過程中所表現(xiàn)出的由里到外的一種涵養(yǎng)，它分為外表禮儀和內在禮儀。外表的禮儀是對聘請單位和聘請人員最最少的尊敬，而內在的禮儀更是一名當代高