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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：劉**（實名認(rèn)證）

IP屬地：山東

IP屬地：山東 上傳時間：2024-03-06 格式：DOCX 頁數(shù)：6 大?。?.14KB 積分：12 舉報 版權(quán)申訴

勞動合同續(xù)簽?zāi)０寮追剑ㄓ萌藛挝唬篲___________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽勞動合同的基本情況1.1甲方與乙方于____年____月____日簽訂了編號為____的勞動合同，該勞動合同將于____年____月____日屆滿。1.2甲乙雙方同意在原勞動合同屆滿后，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動合同的主要內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方根據(jù)乙方的崗位（工種）和實際工作能力，確定乙方的工資待遇，并按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動保護(hù)、工作場所、勞動工具等。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。三、勞動合同的解除和終止3.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動合同的約定，任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)；如雙方不再續(xù)簽，勞動合同自行終止。四、其他約定4.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞動合同續(xù)簽?zāi)０迥夸浺?、續(xù)簽勞動合同的基本情況二、勞動合同的主要內(nèi)容三、勞動合同的解除和終止四、其他約定五、附件正文甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動合同續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽勞動合同的基本情況1.1甲方與乙方于____年____月____日簽訂了編號為____的勞動合同，該勞動合同將于____年____月____日屆滿。1.2甲乙雙方同意在原勞動合同屆滿后，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動合同的主要內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方根據(jù)乙方的崗位（工種）和實際工作能力，確定乙方的工資待遇，并按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于勞動保護(hù)、工作場所、勞動工具等。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。三、勞動合同的解除和終止3.1在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動合同的約定，任何一方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2勞動合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)；如雙方不再續(xù)簽，勞動合同自行終止。四、其他約定4.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________五、附件附件1：崗位職責(zé)和工資待遇的具體規(guī)定附件2：甲方規(guī)章制度摘要附件3：保密協(xié)議注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問，以確保合同的合法性和有效性。附件內(nèi)容根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充。附件列表：1.附件1：崗位職責(zé)和工資待遇的具體規(guī)定2.附件2：甲方規(guī)章制度摘要3.附件3：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動者：指達(dá)到法定年齡，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事有報酬的勞動的自然人。4.用人單位：指依法成立，使用勞動者，支付工資，提供勞動保護(hù)，為勞動者繳納社會保險等費用的組織或者個人。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同內(nèi)容不明確：確保合同中的條款清晰明確，避免歧義。2.勞動者權(quán)益保護(hù)：確保合同中包含勞動者的基本權(quán)益保護(hù)，如工資、工時、休假等。3.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，避免產(chǎn)生糾紛。4.保密協(xié)議：明確保密協(xié)議的內(nèi)容和范圍，確保雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)。5.合同續(xù)簽：在合同期滿前及時辦理續(xù)簽手續(xù)，避免合同到期后產(chǎn)生法律風(fēng)險。解決辦法：1.咨詢專業(yè)律師或勞動法律顧問，以確保合同的合法性和有效性。2.詳細(xì)列出勞動者的崗位職責(zé)和工資待遇，以避免產(chǎn)生歧義。3.在合同中明確合同解除和終止的條件和程序，以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。4.在保密協(xié)議中明確保密的內(nèi)容和范圍，并約定相應(yīng)的違約責(zé)任。5.在合同期滿前及時與對方進(jìn)行溝通，辦理續(xù)簽手續(xù)。適用場景：本合同適用于以下場景：1