醫(yī)療人員派遣協(xié)議范本

醫(yī)療人員派遣協(xié)議范本甲方（派遣方）：________醫(yī)院地址：________乙方（接受方）：________醫(yī)院地址：________鑒于甲方擁有一批專業(yè)醫(yī)療人員，乙方需要專業(yè)醫(yī)療人員提供醫(yī)療服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的醫(yī)療人員到乙方工作。2.乙方根據(jù)實(shí)際工作需要，為派遣的醫(yī)療人員提供明確的崗位及職責(zé)。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，派遣期限屆滿前一個(gè)月，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.派遣醫(yī)療人員的工作時(shí)間由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.派遣醫(yī)療人員的工作地點(diǎn)為乙方醫(yī)院。四、工資和福利待遇1.乙方按照國家規(guī)定和本單位同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付派遣醫(yī)療人員的工資。2.乙方為派遣醫(yī)療人員購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)療人員的人事檔案管理，乙方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)療人員的考勤、考核等工作。五、培訓(xùn)與進(jìn)修1.乙方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.甲方支持派遣醫(yī)療人員參加各類學(xué)術(shù)活動和進(jìn)修學(xué)習(xí)。六、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。2.如派遣醫(yī)療人員在履行職務(wù)過程中發(fā)生醫(yī)療事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________醫(yī)院乙方（蓋章）：________醫(yī)院簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-醫(yī)療人員派遣協(xié)議范本目錄一、引言二、定義和術(shù)語三、派遣人員的條件和要求四、派遣期限和工作地點(diǎn)五、工資和福利待遇六、培訓(xùn)與進(jìn)修七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他條款十一、附件正文一、引言本協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于2024年簽訂：甲方（派遣方）：________醫(yī)院地址：________乙方（接受方）：________醫(yī)院地址：________鑒于甲方擁有一批專業(yè)醫(yī)療人員，乙方需要專業(yè)醫(yī)療人員提供醫(yī)療服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，以下術(shù)語具有以下含義：“派遣人員”指由甲方派遣至乙方工作的醫(yī)療人員?！芭汕财谙蕖敝讣追脚汕踩藛T至乙方提供服務(wù)的期限?！肮べY”指甲方支付給派遣人員的報(bào)酬?！案＠觥敝讣追綖榕汕踩藛T提供的各種福利和待遇。三、派遣人員的條件和要求1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)資格和能力的醫(yī)療人員到乙方工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，為派遣的醫(yī)療人員提供明確的崗位及職責(zé)。四、派遣期限和工作地點(diǎn)1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，派遣期限屆滿前一個(gè)月，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。3.派遣醫(yī)療人員的工作地點(diǎn)為乙方醫(yī)院。五、工資和福利待遇1.乙方按照國家規(guī)定和本單位同類崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付派遣醫(yī)療人員的工資。2.乙方為派遣醫(yī)療人員購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)療人員的人事檔案管理，乙方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)療人員的考勤、考核等工作。六、培訓(xùn)與進(jìn)修1.乙方負(fù)責(zé)派遣醫(yī)療人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.甲方支持派遣醫(yī)療人員參加各類學(xué)術(shù)活動和進(jìn)修學(xué)習(xí)。七、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍需遵守本條款的保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。2.如派遣醫(yī)療人員在履行職務(wù)過程中發(fā)生醫(yī)療事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________醫(yī)院乙方（蓋章）：________醫(yī)院簽訂日期：____年____月____日附件：附件1：派遣醫(yī)療人員名單附件2：派遣醫(yī)療人員工資標(biāo)準(zhǔn)附件3：派遣醫(yī)療人員福利待遇附件4：派遣醫(yī)療人員培訓(xùn)計(jì)劃附件列表：1.附件1：派遣醫(yī)療人員名單2.附件2：派遣醫(yī)療人員工資標(biāo)準(zhǔn)3.附件3：派遣醫(yī)療人員福利待遇4.附件4：派遣醫(yī)療人員培訓(xùn)計(jì)劃法律名詞及解釋：1.醫(yī)療人員派遣協(xié)議：指甲方（派遣方）與乙方（接受方）之間簽訂的，約定甲方派遣醫(yī)療人員到乙方提供醫(yī)療服務(wù)的合同。2.工資：指甲方支付給派遣醫(yī)療人員的報(bào)酬。3.福利待遇：指甲方為派遣醫(yī)療人員提供的各種福利和待遇，如社會保險(xiǎn)等。4.保密條款：指雙方在履行協(xié)議過程中，對所獲悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密的條款。5.違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。6.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的條款。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.派遣醫(yī)療人員的資質(zhì)不符合乙方要求：解決辦法為甲方在派遣前對醫(yī)療人員進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審核，確保其符合乙方的要求。2.派遣醫(yī)療人員在工作中發(fā)生醫(yī)療事故：解決辦法為按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理，并追究相關(guān)責(zé)任。3.工資和福利待遇不符合約定：解決辦法為雙方在簽訂協(xié)議時(shí)明確工資和福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。4.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議：解決辦法為首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可通過訴訟等方式解決