


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁初級中學辦公室工作計劃開頭語辦公室是學校的服務部門,事務繁雜,某些時候時間又往往比較緊,因此要做好辦公室工作,必需本著求真、務實、急躁、細致、高效的工作態(tài)度,結合本校實際,特制定××年第一學期辦公室工作方案。
一、指導思想
以學區(qū)、學校工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,在全校教職工的支持和協(xié)作下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)成果而服務。
二、常規(guī)工作
1、準時出好會議通知、工作支配通知、節(jié)假日放假支配等通知。
2、準時做好收發(fā)工作。
3、做好學校行政會議、老師會議和其它重要會議的記錄工作。
4、做好各種迎檢和接待工作,準時向上級部門上報各類學校的工作材料。
5、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、方案、決議、總結、通知、通告等。
6、支配好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8、進一步加強辦公用品管理。
9、涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校各方面工作的順當開展。
10、做好學??记凇⒖己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作,并準時報相關領導查閱。
11、做好校長支配的臨時指令性工作。
三、主要工作
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、樂觀協(xié)作、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。準時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。仔細、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避開相互扯皮、推委,消失工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契協(xié)作。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。依據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,留意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
3、做好校務公開工作。仔細做好校務公開工作,增加公正、公正和公開的透亮?????度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中準時做到公開。
4、依據(jù)學校的總體工作做好學校校內文化建設。今年是縣局校內文化建建設年,以此為抓手,創(chuàng)建有特色的校內文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校內文化品位。加強學校黑板報、宣揚欄等文化載體建設,使學校的校內文化能充分體現(xiàn)學校的辦學理念、優(yōu)良傳統(tǒng)、作風態(tài)度等。
5、幫助學校做好平安穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好平安記錄;仔細排查不穩(wěn)定因素,準時化解各類沖突糾紛。
6、樹立服務意識,公正公正地做好各項人事工作,協(xié)作校長做好教職工績效考核、連續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
7、幫助校長,鄒副校長做好合格學校驗收工作。
四、工作支配:
九月份:
1.學校開學系列工作支配
2.老師節(jié)活動支配
3.辦理新老師的報到手續(xù)及調出老師材料轉移工作
4.各處室工作方案的收集,辦公室工作方案等有關文字工作校務公開及櫥窗布置
5.簽定崗位聘任合同暨崗位責任書
6.幫助教育處做好月考工作
十月份:
1.國慶活動支配
2.合格學校迎檢工作
3.幫助教育處做好公開課工作
4.幫助教育處做好月考工作
十一月份:
1.做好文書檔案材料的收集工作
2.協(xié)作教務處做好期中考試工作
十二月份:
1.調整教職工崗位津貼及班主任津貼的審批工作
2.學校年鑒材料收集、整理
3.元旦活動支配
4.年度考核和學期考核
一月份:
1.年度行政考核工作
2.各處室總結材料的收集,學校學期總結起草工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 打造安全倉庫文化的方法計劃
- 《貴州金州能鵬礦業(yè)有限公司貴州省晴隆縣老萬場金礦(新建)礦產(chǎn)資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 腰麻術后護理常規(guī)
- 企業(yè)網(wǎng)絡組織與產(chǎn)業(yè)競爭力
- 統(tǒng)編版小學語文二年級下冊《語文園地二》精美課件
- 航空維修工程師:飛行安全維修達人簡歷
- 能源行業(yè):風能工程師個人簡歷
- 2025年安徽從業(yè)資格貨運資格考試題庫答案解析
- 2025年南寧貨運從業(yè)資格證考試模擬考試答案
- 第六單元課外古詩詞誦讀《無題》李商隱教學設計-2024-2025學年統(tǒng)編版語文九年級上冊標簽標題
- DeepSeek的應用與部署
- 初中班會 《哪吒 2:勇戰(zhàn)困難伴夢前行》開學第一課主題班會 教案
- 《馬爾科夫過程介紹》課件
- 四川成都歷年中考語文現(xiàn)代文閱讀之非連續(xù)性文本閱讀4篇(截至2024年)
- 中國地圖填色圖(任何顏色可變)
- 交通運輸安全員崗位職責概述
- 2025年上半年廣西宏桂集團匯興資產(chǎn)管理限公司招聘5人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年安徽中醫(yī)藥高等專科學校高職單招職業(yè)適應性測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2025年楊凌職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年滬科版八年級生物下冊階段測試試卷
- 2024年08月浙江龍灣農(nóng)商銀行秋季招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論