辦公室工作總結(jié)暨2021工作計(jì)劃

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)辦公室工作總結(jié)暨2021工作計(jì)劃敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬重的各位同事們：

大家下午好!一年一度的公司總結(jié)年會(huì)又與我們相邀而至，再一次感覺(jué)到時(shí)間如匆忙的流水，光陰易逝，豈容我待。然而值得慶幸是，我和行政辦公室全體成員在過(guò)去的一年中相互關(guān)心，共同勉勵(lì)和進(jìn)步，圍繞行政辦的部門職責(zé)，全心全意奉獻(xiàn)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)努力流下我們的汗水，做出我們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面我代表行政辦公室的同事們，對(duì)20xx年行政辦全年的工作總結(jié)如下：

l20xx年度主要工作回顧

一、做好日常工作：

包括：印鑒管理工作、合同管理工作、辦公用品的選購(gòu)、分發(fā)，復(fù)印紙的掌握使用，打印機(jī)的修理及耗材配置。

公司院內(nèi)及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生保潔，公司水、電、暖線路的修理

支配;

組織人員進(jìn)行冬季院落積雪和屋頂?shù)那逖┕ぷ鞯?。冬夏兩季換季季節(jié)，負(fù)責(zé)做好二樓冷風(fēng)機(jī)的保養(yǎng)與維護(hù)管理。

做好公司固定資產(chǎn)管理工作，11月下旬，下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展固定資產(chǎn)設(shè)備盤點(diǎn)的通知》，在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行固定資產(chǎn)設(shè)備、材料、低值易耗品的盤點(diǎn)工作，針對(duì)損壞的辦公設(shè)備，追查落實(shí)清晰，登記具體，確保企業(yè)資產(chǎn)帳目和物品相符。

針對(duì)公司外借職稱證人員、貳級(jí)建筑師掛靠人員進(jìn)行管理，建立費(fèi)用支付臺(tái)帳，與他們保持溝通聯(lián)系，共同協(xié)作保證公司的資質(zhì)申辦業(yè)務(wù)和招投標(biāo)工作。

做好車輛管理工作，燃料、材料的使用與掌握，準(zhǔn)時(shí)做好雙排車的二級(jí)保養(yǎng)維護(hù)手續(xù)等;今年以來(lái)，公務(wù)小車平安行駛23000公里，雙排車平安行駛13700公里。同時(shí)，司機(jī)萬(wàn)里同志還常常幫助經(jīng)營(yíng)管理部、財(cái)務(wù)部等部門工作人員，參與投標(biāo)和去相關(guān)部門辦理手續(xù)等。雙排車貨運(yùn)蘆道林師傅也能在現(xiàn)場(chǎng)人手不夠的狀況下，關(guān)心施工現(xiàn)場(chǎng)裝卸材料、設(shè)備等。

二、圓滿完成生態(tài)工程的園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審工作，為企業(yè)開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，從今年6月初開(kāi)頭著手預(yù)備，參照自治區(qū)園林協(xié)會(huì)《關(guān)于園林綠化企業(yè)資質(zhì)延期年審的要求規(guī)定》，與勝天生態(tài)行政辦協(xié)作，針對(duì)生態(tài)園林綠化資質(zhì)的延期年審進(jìn)行資料預(yù)備工作，想盡一切方法，利用各類關(guān)系，針對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)證明、社保繳納、各類園林系列的職稱證、崗位證等詳細(xì)規(guī)定，通過(guò)仔細(xì)支配，細(xì)心組織，最終按期圓滿的完成了園林綠化資質(zhì)延期年審任務(wù)。

三、20xx年開(kāi)春以來(lái)，依據(jù)建筑業(yè)協(xié)會(huì)的支配部署，組織各類培訓(xùn)活動(dòng)。

年初，共為7名員工報(bào)名參與20xx年度各類崗位證的連續(xù)教育培訓(xùn)。

4月份，為16名持A、B、C類“三類人員”平安生產(chǎn)考核證的人員辦理了連續(xù)教育報(bào)名手續(xù)。

開(kāi)春，間續(xù)為8名壹級(jí)、貳級(jí)建筑師報(bào)名參與了各專業(yè)建筑師連續(xù)教育培訓(xùn);

11月底，為公司20余名《崗位證》到期人員辦理了連續(xù)教育報(bào)名手續(xù)。

今年開(kāi)春以來(lái)，利用員工每天上午點(diǎn)名10分鐘時(shí)間，組織職能部室人員、項(xiàng)目部資料員、預(yù)算員等，進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)教育，使具有不同價(jià)值觀、信念，不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人，緊密團(tuán)結(jié)在勝天工程公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，形成統(tǒng)一、和諧的工作集體，激勵(lì)員工煥發(fā)愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)勞動(dòng)的工作熱忱。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，學(xué)習(xí)了《企業(yè)員工三大紀(jì)律八項(xiàng)留意》、世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)教材《你在為誰(shuí)工作》、《致加細(xì)亞的封信》等書(shū)籍。

四、20xx年度，共為公司6名二級(jí)建筑師辦理了初始注冊(cè)手續(xù)，為6名調(diào)出人員辦理調(diào)出變更等手續(xù)。目前，公司共有一、二級(jí)建筑師34人，房建專業(yè)18個(gè)，市政專業(yè)26個(gè)，大路專業(yè)4個(gè)，水利水電專業(yè)2個(gè)。

五、完成公司員工職稱評(píng)定上報(bào)工作。

利用插空時(shí)間，關(guān)心20xx年參與職稱評(píng)定的員工，在新疆專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)里，上報(bào)各類信息資料。

五、完成了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度報(bào)表上報(bào)工作。

六、3月份，在財(cái)務(wù)部的大力幫助下，完成公司20xx年度的社保年檢、勞動(dòng)用工備案與年檢工作;7月份，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和市社保局聯(lián)合檢查小組來(lái)我公司進(jìn)行勞動(dòng)用工工作抽查，財(cái)務(wù)部、行政辦共同預(yù)備了大量資料，應(yīng)對(duì)聯(lián)合檢查小組的檢查，最終順當(dāng)通過(guò)了檢查。

七、每個(gè)季度末，準(zhǔn)時(shí)完成沙區(qū)統(tǒng)計(jì)局季度報(bào)表上報(bào)工作，以及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局烏市統(tǒng)計(jì)大隊(duì)的《固定資產(chǎn)投入產(chǎn)出報(bào)表》的上報(bào)。

八、1-5月份，協(xié)作工程項(xiàng)目部做好人員聘請(qǐng)工作。今年以來(lái)，聘請(qǐng)面試了30余名應(yīng)聘人員，為20余人辦理了入職和離職手續(xù)。

九、做好人事、勞資工作。每月準(zhǔn)時(shí)做好員工考勤公示、工資表造發(fā)、社保繳納、人員報(bào)表;對(duì)新入職員工和臨時(shí)人員準(zhǔn)時(shí)簽定《勞動(dòng)合同書(shū)》，對(duì)于合同到期人員續(xù)簽合同，確保企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等基礎(chǔ)性管理工作穩(wěn)妥。

十、準(zhǔn)時(shí)完成各類臨時(shí)性工作支配，如：依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的支配，做好了半年工作總結(jié)大會(huì)的會(huì)務(wù)組織召集，以及員工聚餐活動(dòng)的食品選購(gòu)、組織支配等。

l20xx年工作中存在的不足。

回顧20xx年，行政辦做了大量工作，但仍存在一些不足。

繁雜瑣碎、事無(wú)巨細(xì)是行政工作的特點(diǎn)，在紛繁的事務(wù)中，時(shí)刻保持糊涂的狀態(tài)，力求使各項(xiàng)工作做到百密無(wú)一疏，疏而不漏，則是做好行政辦各項(xiàng)工作的境界。為此，要求從事行政工作的人員必需具備對(duì)工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、周到、敬業(yè)的工作素養(yǎng)，高效、簡(jiǎn)潔的工作流程。

l201x年工作方案。

行政辦的工作千頭成緒，做為企業(yè)的行政運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐，不能有一絲一毫的差錯(cuò)，稍一馬虎，就會(huì)給企業(yè)造成不行挽回的損失。20xx年，行政辦全體同仁要保持糊涂的頭腦，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能與素養(yǎng)，為沖鋒在施工一線的戰(zhàn)友們供應(yīng)更好的后勤保障。

第一、嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)愛(ài)崗、愛(ài)企的宣揚(yáng)教育。大力弘揚(yáng)企業(yè)好人好事，樹(shù)新風(fēng)，呈現(xiàn)勝天工程員工的精神風(fēng)貌。

其次、理順各項(xiàng)事務(wù)辦事流程，連續(xù)做好日常辦公事務(wù)管理，對(duì)企業(yè)各種日常事務(wù)進(jìn)行方案、組織、協(xié)調(diào)和掌握等管理工作。

第三、連續(xù)做好資質(zhì)管理方面工作。如企業(yè)資質(zhì)、《平安生產(chǎn)許可證》、員工職稱證、建筑師證、“三類人員”平安生產(chǎn)考核證、員工各類崗位證的管理，為公司能夠開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

20xx年，建設(shè)部下發(fā)了《建筑施工企業(yè)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理規(guī)范，勝天工程公司和勝天生態(tài)工程公司將會(huì)根據(jù)建設(shè)廳、市建委的新資質(zhì)要求，隨時(shí)做好各類證照的備檔。

第四、做好文書(shū)、合同、檔案、印章管理。

第五、做好人事、勞資管理。開(kāi)春，幫助工程項(xiàng)目部做好人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)工作。

第六、做好其他事務(wù)管理，包括企業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)備、車輛、員工考勤、平安、衛(wèi)生等工作。

第七、連續(xù)大力做好“勤儉節(jié)省、節(jié)能降耗”的宣揚(yáng)教育，號(hào)召?gòu)V闊員工盡力節(jié)省紙張、油材料和其它各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支。

第八、利用下個(gè)年度開(kāi)春前和冬休的短