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第頁共頁皮帶傳輸機(jī)安全操作規(guī)程范文皮帶傳輸機(jī)是一種運送散狀、塊狀物料的重要設(shè)備,廣泛應(yīng)用于煤炭、電力、化工、冶金、糧食等行業(yè)。由于皮帶傳輸機(jī)運行時存在一定的危險性,為了保障工作人員的安全,制定一套科學(xué)、合理的安全操作規(guī)程是十分必要的。以下是一份關(guān)于皮帶傳輸機(jī)安全操作規(guī)程的范文,供參考。第一章總則第一條為了保證皮帶傳輸機(jī)的正常運行和工作人員的人身安全,特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于皮帶傳輸機(jī)的日常操作和維護(hù)保養(yǎng)。第三條所有與皮帶傳輸機(jī)相關(guān)的人員必須接受必要的安全培訓(xùn)和考核合格后方可上崗。第四條嚴(yán)禁酗酒、吸煙和帶有影響工作安全的精神狀況下上崗操作。第五條在操作過程中,嚴(yán)禁觸碰皮帶傳輸機(jī)運行部件,切勿將手指、頭部等身體部位插入傳輸機(jī)內(nèi)部。第六條發(fā)現(xiàn)操作中存在的安全隱患,應(yīng)及時上報,并停止操作,由專業(yè)人員進(jìn)行處理。第七條如果需要維護(hù)、檢修皮帶傳輸機(jī),必須在設(shè)備停機(jī)狀態(tài)下進(jìn)行,并采取有效的防止誤啟動措施。第二章操作規(guī)程第一條操作前必須檢查是否有異常情況,如異動、異常聲音等,明確停機(jī)檢修標(biāo)志是否有效。第二條操作人員必須站在固定的工作位置上,禁止在傳輸機(jī)上行走。第三條操作人員在操作前必須確認(rèn)工作人員的工作位置是否安全,禁止工作人員站在傳輸機(jī)的傳感器范圍內(nèi)。第四條操作人員在操作皮帶傳輸機(jī)前必須佩戴好防護(hù)用品,并做好個人防護(hù)。第五條涉及到電氣操作時,必須先切斷電源,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,確保操作安全。第六條操作人員必須按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,禁止操作錯誤、違章操作以及超負(fù)荷操作。第七條在停機(jī)前,必須清理皮帶傳輸機(jī)周圍的雜物、灰塵等,確保設(shè)備的運行效果和安全性。第八條在操作中發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時,必須立即停機(jī)檢查處理,以防止設(shè)備故障導(dǎo)致事故發(fā)生。第九條完成皮帶傳輸機(jī)的操作后,必須及時清理設(shè)備,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。第三章維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程第一條在進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時,必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行,確保設(shè)備的正常運行和工作人員的安全。第二條維護(hù)保養(yǎng)人員必須穿戴好防護(hù)用品,在設(shè)備維修過程中要注意安全。第三條在維護(hù)過程中,必須切斷電源,并在相應(yīng)位置做好標(biāo)識,以防止設(shè)備誤啟動造成人身傷害。第四條維護(hù)保養(yǎng)前必須對設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查,確認(rèn)無異常后方可進(jìn)行維修工作。第五條維護(hù)保養(yǎng)過程中,必須使用符合標(biāo)準(zhǔn)要求的工具和設(shè)備,嚴(yán)禁使用損壞或不符合規(guī)定的工具。第六條維護(hù)保養(yǎng)結(jié)束后,必須進(jìn)行設(shè)備的試運行,確認(rèn)設(shè)備運行正常后方可恢復(fù)正常使用。第七條維護(hù)保養(yǎng)結(jié)束后,必須將工作區(qū)域進(jìn)行清理,確保環(huán)境整潔,防止工具造成意外傷害。第四章應(yīng)急處理規(guī)程第一條發(fā)生設(shè)備故障或事故時,必須及時報告上級領(lǐng)導(dǎo),并立即啟動應(yīng)急預(yù)案。第二條在設(shè)備故障或事故發(fā)生時,必須停止損失擴(kuò)大的行為,并采取相應(yīng)措施保護(hù)現(xiàn)場。第三條在故障或事故發(fā)生時,必須按照應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急處理,不得隨意行動。第四條在故障或事故處理結(jié)束后,必須進(jìn)行事故原因的調(diào)查和分析,并制定相應(yīng)措施,防止類似故障或事故再次發(fā)生。第五章違規(guī)處罰規(guī)定第一條違反本規(guī)程的操作人員將接受相應(yīng)的紀(jì)律處分,嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任。第二條違反本規(guī)程造成設(shè)備損壞或人員傷亡的,責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條為了防止違規(guī)行為發(fā)生,對操作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核,并加強(qiáng)對操作過程中的監(jiān)督和管理。第四條違規(guī)行為的處罰將按照公司的紀(jì)律處分制度和相關(guān)

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