職工上下班期間的安全管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)職工上下班期間的安全管理制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)職工上下班期間的安全管理，確保職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有職工在上下班期間的安全管理。第三條本制度的宗旨是：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，人人參與。第四條本制度的具體實(shí)施由安全管理部門負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。第五條職工必須遵守本制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，對(duì)違反本制度的行為將依法追究相應(yīng)責(zé)任。第二章上班期間安全管理第六條上班期間，職工務(wù)必按規(guī)定時(shí)間到達(dá)各自崗位，且不得私自離崗。第七條職工上班期間，應(yīng)佩戴好公司發(fā)放的安全防護(hù)用品，嚴(yán)禁私自拆卸或更換。第八條職工在上班期間，不得飲酒、吸煙、嚼檳榔等影響工作的行為。第九條職工在上班期間，應(yīng)按規(guī)定做好各項(xiàng)安全檢查工作，包括但不限于電氣設(shè)備、消防設(shè)施、應(yīng)急設(shè)備等。第十條職工在上班期間，嚴(yán)禁私自擅離職守，應(yīng)保持崗位的整潔，不得堆放雜物。第十一條職工在上班期間，應(yīng)密切關(guān)注工作場(chǎng)所的安全隱患，及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。第十二條上班期間，如果出現(xiàn)突發(fā)事件或危險(xiǎn)情況，職工應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并報(bào)告所在部門及安全管理部門。第三章下班期間安全管理第十三條下班期間，職工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間離開工作崗位，并互相督促，不得滯留工作場(chǎng)所。第十四條下班期間，職工應(yīng)按規(guī)定門禁制度離開公司，不得私自留宿在公司。第十五條下班期間，職工應(yīng)主動(dòng)參加各項(xiàng)安全培訓(xùn)和演練，提高自救和互救能力。第十六條下班期間，職工應(yīng)注意人身安全，謹(jǐn)防惡意襲擊、盜竊等行為。第十七條下班期間，職工應(yīng)注意交通安全，不酒后駕車、超速行駛等違規(guī)行為。第十八條下班期間，職工應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人財(cái)物安全，不隨意放置貴重物品。第十九條下班期間，如果遇到突發(fā)事件或危險(xiǎn)情況，職工應(yīng)立即報(bào)警，并按事先培訓(xùn)的應(yīng)急措施進(jìn)行自救。第四章職工違紀(jì)處理第二十條職工違反本制度的規(guī)定，經(jīng)查實(shí)，將依法進(jìn)行處理，處理方式包括但不限于口頭警告、書面警告、處罰款、停職、解聘等。第二十一條職工在執(zhí)行任務(wù)中發(fā)生人身傷害事故或財(cái)產(chǎn)損失事故的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求進(jìn)行賠償。第五章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改的，經(jīng)安全管理部門審批后生效。第二十三條本制度解釋權(quán)歸安全管理部門所有。第二十四條本制度未盡事宜