升職轉正個人工作總結

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時間一晃而過，轉瞬間我已經在成套公司工作近九個月了。這是我人生中最寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，特別感謝公司供應我工作的機會，同時我也特別珍惜這個工作的機會，盡管我對招標是初次接觸，但在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了肯定的進步，我也會以最好的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作?，F(xiàn)將我的工作狀況總結如下：

一、個人狀況介紹

20xx年9月—20xx年7月，在遼寧高校就讀工商管理專業(yè);20xx年11月底至今，在公司工作。

二、工作狀況回顧

通過理論學習和日常工作積累使我對招標工作有了較為深刻的熟悉。在這段時間里，我通過學習《中華人民共和國招投標法》、《遼寧省電力有限公司招標管理信息報送規(guī)定》、《在公司招投標工作會議上的講話》(黃傳興)等對招標工作的概況有了初步的了解，通過日常工作積累了解到招標工作的流程和我公司主要業(yè)務。仔細學習崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據崗位職責的要求，我的主要工作任務是：

1、參與招標會。在這幾個月的工作中，我共參與了十余次招標會議，先后在會務組、秘書組工作，并且擔當過變電設備技術組、二次、通訊設備技術組、輸配電設備技術組秘書;

2、幫助項目經理編寫招標文件;

3、管理合同，將合同相關信息錄入電子文檔;

4、樂觀參加“內質、形狀”建設工程;

5、檔案管理，依據遼寧省電力有限公司關于檔案管理的相關要求，經檔案館指導及各相關部門的協(xié)作，對招標相關的資料進行存檔管理;

三、試用期間工作上的表現(xiàn)

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始，我具體了解并仔細學習了公司的各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提示自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。

2、在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

四、思想轉變

4年前，千軍萬馬之中，我是高考的成功者;半年前，千軍萬馬之中，我是求職的成功者。

丟掉了某些叫做同學氣的東西，我開頭全身心地融入社會。從求職的眾多學子之中脫穎而出，走進了東北電力集團成套設備有限公司這個大家庭。然而，經過試用，我們都應當已經看到，招標代理機遇與挑戰(zhàn)并存，因此，并不是說一朝擁有了這個家庭就可以恣意放歌且縱酒，一夜看盡長安花了。

漂亮的歲月，美妙的向往。無論是什么時候，作為一個人都要同時承受苦痛與歡樂。一方面有成長中的挫折，一方面有年輕純真的歡樂。有時感天感地感歲月，有時又徘徊躊躇在人生的路口。

或許我還不懂，朦朧的年華，茫茫的旅途——站在人生新起點上的我不會像以前那樣無憂無慮了，必需為了將來奔忙。為了輝煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經滄海難為水，由于我需要將來更美妙，不盼望向隅而泣，不盼望自己一事無成。有為的生命才是永恒的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求，將是我在今后工作、學習中不斷前進的驅動力。

同學時代結束了，一紙證書給我的學習生活畫上了圓滿的句號。如今勞碌著的七十年月的人們開頭承載社會與國家的重擔，在眾多期望之下，萌生在八十年月的新芽即將成長起來。十年、二十年以后，千斤重擔必將落在我們這一代肩上，榮辱興衰將由我們來度量。說到這里我有一個思想的升華，國之興與我們有關，細化下來，企業(yè)之興亦與大家的努力有關。

我在團結向上的企業(yè)里成長，外部條件特別好，但要通過自身這個內因起作用。今后的工作生活不同于同學時代了，我要理性、英勇地面對勝利與失敗、順境與逆境。

最終我信任大家與我一樣感動，新的一天向我伸出雙臂，我們與成套公司一起騰飛。于是，我們并肩奮斗，厲兵秣馬，燃燒青春，點亮80年月的盼望之路。

五、不足之處及將來努力方向

現(xiàn)在是一個新的環(huán)境，新的工作，對我來說一切都是全新的，我可以重新塑造一個全新的自我，更好的揚長避短。為了改進，現(xiàn)對目前在工作中已經發(fā)覺的不足之處進行總結，并著重加以改善，主要有以下幾點：

1、在工作中有時做事太過于急躁，特殊是當有幾件事一起都需要做時，就很心煩、焦急，特殊想快點做完。于是急加上煩，反而適得其反，時間和心血都花了，可是處理的結果是一塌糊涂，由于心情的緣由，做得不夠細致，可能很簡單出錯;由于心情急躁，條理支配得不好，影響工作的進度，鋪張一些不必要的時間。事后回想，假如支配得當，心情愉悅，其實是可以很好很快就可以完成的。

2、發(fā)覺自己太不成熟，心情波動過大，易喜易悲，而且喜怒全形于色。這不是一個成熟的人應當?shù)?。特殊是有心情的時候，需要別人的勸慰和支持才能緩解，否則會遷怒于他人，波及四周的人，對人際關系大大不利，也對工作造成很大影響。

以上都是在前期工作中發(fā)覺的，現(xiàn)在我堅信一個道理：工作多的時候才是熬煉你的時刻，考驗你的工作力量，能否有條不紊地完成許多工作。

九個月來，雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向領導、其他同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招投標學問，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。

六、對公司的期望

1、獲得更多培訓。通過各種形式的培訓，不僅可以使公司員工對本行業(yè)的進展前景進行了解，同時還可以提高員工的業(yè)務水平和危機意識，尤其對我們這些新員工進行培訓可以使我們盡快的融入集體，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢。培訓還可以讓我們對公司有更深化的了解，形成對公司的認同感，提高分散力和忠誠度。

2、改善工作環(huán)境。工作環(huán)境分為“硬”環(huán)境和“軟”環(huán)境，“硬”環(huán)境主要是指物質酬勞、辦公設施等;“軟”環(huán)境主要是指企業(yè)文化、工作氛圍等。我公司現(xiàn)在有兩個小辦公室有三人辦公，雖然相對一些其他公司還略顯寬松，但我公司的資料繁多，業(yè)務量大，接觸面廣，當客戶光臨或領導視察時，對我公司形象造成不良影響，更重要的是對日常工作效率影響很大，所以我盼望在條件成熟時盡量改善我們的“硬”環(huán)境。改善“軟”環(huán)境的關鍵是換位思索，從自身做起，嚴守規(guī)章制度和工作流程，提高自身的溝通技巧和表達方式，加強內部人際關系和工作關系的協(xié)調，以使大家都能保持良好的心情。自己做好了，不僅會便利相關部門，而且也自然會改善別人對自己的工作協(xié)作，工作也會變得更為輕松和開心。

3、進行崗位輪換。通過崗位輪換，我們可以對公司的業(yè)務更深化、全面的了解，也對相互的工作了解，協(xié)作起來也能相互照應，提高工作效率。

這是我的第一份工作，這幾個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此，我想借此機會提出轉正申請，盼望公司領導能對我的工作態(tài)度、力量與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也特別感謝公司領導對我信任，賜予我這次工作的機會，今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。

升職轉正個人工作總結(2)

接觸和了解公司是從聘請信息開頭的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，依據自己的工作經受、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，打算向公司應聘。通過從應聘過程的直接接觸到試用期間的深化了解，對公司的經營理念、使命和愿景、行為價值標準、內部管理制度逐步熟識，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學習條件、薪酬待遇和進展空間，是目前個人走出校內進入社會工作以來感覺最好的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團隊和進展空間。

綜合分析進入公司以來的學習和工作經受，對試用期間的學習和工作狀況作出客觀總結。作到公司與個人之間相互了解，以利于個人的成長，提高崗位工作效率和質量，促進部門工作的順當開展和公司的進展。

個人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產開發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產開發(fā)項目機會的信息搜集、分析、處理，是公司高層領導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會的查找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析討論。該崗位應對房地產開發(fā)經營、房地產評估、土地評估、經濟、會計、統(tǒng)計、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關學問的把握都有肯定的深度，還應把握房地產相關的國家政策法規(guī)，熟識當?shù)胤康禺a市場行情。除具備上述學問面外，還須具有較強的房地產市場調查、協(xié)調溝通、分析推斷等綜合素養(yǎng)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面學問多進行系統(tǒng)性學習和提高，工作中要嫻熟運用專業(yè)相關學問綜合分析和解決問題。

試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項目地塊實地勘察、項目狀況綜合匯報、項目周邊市場調查、項目運作方案設計、項目經濟指標測算、既有項目狀況跟蹤、存量用地調查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學習組織、個人短缺學問提升、外部公共關系拓展、部門內部臨時任務等，完成的主要工作任務有：

1、參與冶金討論院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經濟適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設計討論院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。

2、負責昆明氧氣有限公司、風行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項目的跟蹤，準時了解跟蹤項目進展，熟識跟蹤項目狀況，擬定《風行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進項目推動。

3、對狀況把握較多的項目按工作部署準時進行狀況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設計、經濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實施細則》、《觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊狀況說明》及經濟指標測算、《青龍山經濟適用房小區(qū)運作流程》、《五建木材加工廠運作方案》及經濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經濟指標測算。

4、負責五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負責范圍內電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調查回訪工作，從中搜集項目信息。

5、協(xié)作項目測算，進行相關項目的房地產市場調查，主要調查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、漂亮新世界、漂亮家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐項目分析。

6、組織部門進行房地產政策法規(guī)學習，完成了《招標、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學習，參與全國整頓規(guī)范房地產交易秩序電視電話會議，留意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產估價師執(zhí)業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門參考人員復習備考，促進部門人員對新頒布的政策法規(guī)的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。

7、鐘對個人目前工作中的短缺學問進行自學，并留意要工作中不斷積累和提升，主要學習熟識了建設過程中房地產土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價方面學問。

8、按公司新員工入職要求，學習公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，把握公司的經營理念、行為準則、價值標準、企業(yè)文化，在思想上、行為準則上、行動上與公司保持全都。

9、參與部門外部公共關系維護拓展活動，融洽外部關系，樹立公司形象，促進部門工作。

10、按時完成部門內部臨時性工作任務，如完成圖紙復印、文件擬訂、部門應聘人員崗位考試題擬定等。

總結試用期的工作，勞動紀律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成果，有些工作成果離公司和部門的要求還有肯定的差距，個人的力量和水平也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實事求是、遵章守紀、勤懇勤勉、追求完善、長于學習、擅長總結的特性適應公司對員工的要求，也有助于個人學習成長。我盼望在公司良好的進展平臺上，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，發(fā)揮特長，彌補不足，爭取成為中產家庭中優(yōu)秀的一員。

升職轉正個人工作總結(3)

時間過得很真快，轉瞬就兩個月了，就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠去，現(xiàn)在的工作已經慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經受。

將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領導，在工作之余，以伴侶的姿勢常常跟我坦懷談天，非但不擺領導的架子，而且還以伴侶的關愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真實感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在企劃部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或方案訂單;

2、參加并幫助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經完成;《設備技術一覽表》等資料進一步優(yōu)化中、更新中;

3、生產粗力量分析、產能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化力量分析(第一版)已經完成;

4、幫助謝國