公共管理的管理工具課件

公共管理的管理工具課件?

公共管理概述?

公共管理工具?

公共部門人力資源管理?

公共部門財(cái)務(wù)管理?

公共部門信息管理01公共管理概述公共管理的定義與特點(diǎn)公共管理定義公共管理特點(diǎn)公共管理的重要性實(shí)現(xiàn)政府治理能力現(xiàn)代化保障公民權(quán)益公共管理是實(shí)現(xiàn)政府治理能力現(xiàn)代化的重要手段，能夠提高政府效率和公共服務(wù)水平。公共管理是保障公民權(quán)益的重要途徑，能夠提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，滿足人民日益增長的美好生活需要。維護(hù)社會穩(wěn)定有效的公共管理能夠保障社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。公共管理的歷史與發(fā)展近代公共管理古代公共管理現(xiàn)代公共管理02公共管理工具政策工具010203政策工具的定義政策工具的分類政策工具的選擇項(xiàng)目管理工具項(xiàng)目管理工具的定義項(xiàng)目管理工具的分類項(xiàng)目管理工具的應(yīng)用績效管理工具績效管理工具的定義績效管理工具的分類績效管理工具的應(yīng)用01020303公共部門人力資源管理招聘與選拔招聘計(jì)劃招聘渠道制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、人數(shù)、要求和時(shí)間表。選擇合適的招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等，確保吸引到合適的人才。選拔標(biāo)準(zhǔn)面試流程制定明確的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、性格等，確保選拔出符合崗位需求的人才。設(shè)計(jì)合理的面試流程，包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，確保面試的公正性和有效性。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)實(shí)施A

B

C

D培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)效果評估績效評估與激勵(lì)績效評估標(biāo)準(zhǔn)制定明確的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等，確保評估的公正性和客觀性。績效評估實(shí)施按照績效評估標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行評估，確保評估的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。激勵(lì)措施根據(jù)績效評估結(jié)果，采取相應(yīng)的激勵(lì)措施，如晉升、加薪、獎金等，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。04公共部門財(cái)務(wù)管理預(yù)算編制與控制預(yù)算編制與控制是公共部門財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)，有助于合理分配資源，提高資金使用效率。預(yù)算編制是根據(jù)組織的目標(biāo)和計(jì)劃，對各類資源進(jìn)行合理分配的過程。在預(yù)算編制過程中，需要對各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保資金使用的合理性和有效性。預(yù)算控制則是在預(yù)算執(zhí)行過程中，對各項(xiàng)支出進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保實(shí)際支出與預(yù)算相符，防止超支和浪費(fèi)。VS財(cái)務(wù)報(bào)告與分析審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理是公共部門財(cái)務(wù)管理的重要手段，有助于發(fā)現(xiàn)和預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障組織的穩(wěn)定發(fā)展。審計(jì)是對組織的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行獨(dú)立、客觀的審查和評價(jià)，以確定其是否符合法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則和組織內(nèi)部規(guī)定。審計(jì)的目的是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問題和漏洞，提出改進(jìn)建議，提高組織的財(cái)務(wù)管理水平。風(fēng)險(xiǎn)管理是對組織面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估和控制的過程。通過建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，可以降低組織在財(cái)務(wù)管理中面臨的風(fēng)險(xiǎn)，減少損失，提高組織的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展能力。05公共部門信息管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)信息系統(tǒng)規(guī)劃1系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施23技術(shù)選型信息資源的整合與共享數(shù)據(jù)整合信息共享資源優(yōu)化配置信息安全管理安全策略制定安全風(fēng)險(xiǎn)評估與控安全培訓(xùn)與意識提制定期進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估，及升加強(qiáng)員工的信息安全意識培訓(xùn)，根據(jù)公共部門的特點(diǎn)和安全需求，制定完善的信息安全策略，確