事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范文通用版

未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范文通用版合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（單位）：[甲方單位名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同是為了規(guī)范甲方與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)乙方合法權(quán)益，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作崗位的工作任務(wù)；乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；乙方應(yīng)按照甲方的要求參加相應(yīng)的培訓(xùn)，提高工作能力；乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他合理、合法的工作任務(wù)。第三條合同期限本勞動(dòng)合同的工作期限為[合同工作期限]，自[合同生效日期]起，至[合同終止日期]為止。雙方一致同意，在合同期限屆滿前，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)；乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但不得超出合同約定的工作范圍。第五條工資和福利乙方的工資按照甲方的規(guī)定支付，并符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；乙方享受與正式職工相同的休假、加班、社保等福利待遇；具體的工資和福利待遇以甲方相關(guān)文件和制度規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、篡改或非法使用甲方的商業(yè)信息；乙方在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于扣減工資、勸退、解除勞動(dòng)合同等；若甲方未能按照合同約定支付乙方的工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。第九條合同終止根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，本合同可以按照以下情形終止：合同期滿，雙方協(xié)商解除合同；乙方提前通知甲方解除合同；甲方通知乙方解除合同；乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方解除合同；依法解除合同的其他情形。第十條其他約定本合同未盡事宜，可以通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行規(guī)定；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：[甲方單位蓋章、簽字]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方簽字]簽訂日期：[合同簽訂