大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷模板

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)大學(xué)生招聘會(huì)簡(jiǎn)歷模板在聘請(qǐng)會(huì)上，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)高校生個(gè)人求職者的求職有很大的關(guān)心。下面是由我共享的高校生聘請(qǐng)會(huì)簡(jiǎn)歷模板，盼望對(duì)你有用。

高校生聘請(qǐng)會(huì)簡(jiǎn)歷模板(一)姓名：

目前所在地：無(wú)錫

戶口所在地：江蘇

年齡：21歲

應(yīng)聘職位：客服

工作年限：1

月薪要求：20xx--2500

盼望工作地區(qū)：無(wú)錫

公司名稱：中國(guó)移動(dòng)20xx.2--20xx.7

企業(yè)所屬行業(yè)：電信

擔(dān)當(dāng)職務(wù)：10086客服

工作描述：通過(guò)電話跟客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售.具體的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)待.

教育背景

畢業(yè)院校：南京市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校

學(xué)歷：大專

外語(yǔ)：英語(yǔ)

工作力量及其他專長(zhǎng)

對(duì)各類用品的銷售有肯定技巧.把握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與傾聽(tīng).

曾經(jīng)擔(dān)當(dāng)團(tuán)委宣揚(yáng)部的干事.處理學(xué)校的各種活動(dòng)設(shè)施與人員安排.

兼口才組組長(zhǎng).兼繪畫(huà)組負(fù)責(zé)人.

自我評(píng)價(jià)

在生活上能做到"樂(lè)觀面對(duì),冷靜處理,并且獨(dú)立自信自強(qiáng)"的人生的態(tài)度。工作上是一個(gè)追求上進(jìn),敢于創(chuàng)新,精益求精的人。

高校生聘請(qǐng)會(huì)簡(jiǎn)歷模板(二)基本資料

姓名：diyifanwen性別：女

民族：漢族

誕生日期：1986年10月01日

戶口：臺(tái)州市

學(xué)歷：大專

畢業(yè)院校：杭州廣播電視高校

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型：全職

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、其他

期望職位：業(yè)務(wù)跟單、單證員/報(bào)關(guān)員/海運(yùn)/空運(yùn)操作人員、商務(wù)經(jīng)理/主管/專員/助理、行政主管/專員/助理、人力資源專員/助理

工作地點(diǎn)：臺(tái)州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)

期望月薪：不限/面議

教育經(jīng)受

20xx年9月--20xx年5月杭州廣播電視高校商務(wù)英語(yǔ)

20xx年9月--20xx年7月臨?；仄种袑W(xué)

培訓(xùn)經(jīng)受

20xx年10月--20xx年12月外貿(mào)單證

工作閱歷

學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時(shí)間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教育與關(guān)心下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會(huì)。其間，雖然也遇到過(guò)許多的困難，經(jīng)過(guò)磨練，但是這是我真真實(shí)切的一次成長(zhǎng)歷程。

銷售行政助理的工作是特別瑣碎的，公司內(nèi)部的溝通(與總公司、其它分公司、公司倉(cāng)庫(kù)之間)、與客戶的交涉、幫助銷售業(yè)務(wù)員制作銷售定單等事宜、分公司日?，嵥槭乱?財(cái)務(wù)、內(nèi)勤)。即使瑣碎，我也是認(rèn)仔細(xì)真地完成了每一次的任務(wù)。我認(rèn)為，事情無(wú)論大小，它都是一個(gè)公司的必要一部分，不行缺少，必需盡量精彩地完成。假如一個(gè)集體中的每一個(gè)成員都能夠盡好職責(zé)，整個(gè)公司就將有條不紊地運(yùn)作著……

由于現(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些緣由，所以我將重新查找工作，加油!

20xx-20xx青年志愿者

20xx-20xx家教

20xx高校生兼職訪問(wèn)員

20xx必勝客服務(wù)員

專業(yè)技能

語(yǔ)言力量：高校英語(yǔ)四級(jí);具肯定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)力量;一般話水平二乙

專業(yè)水平：商務(wù)單證

其它技能：計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)優(yōu)秀

自我評(píng)價(jià)

我的愛(ài)好是看書(shū)、畫(huà)畫(huà)、唱歌，十字銹等，

為人友善，擅長(zhǎng)溝通，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)

我愿在貴公司奉獻(xiàn)自己的微薄之力

高校生聘請(qǐng)會(huì)簡(jiǎn)歷模板(三)個(gè)人簡(jiǎn)介：

性格開(kāi)朗、有活力,待人熱忱、真誠(chéng),工作仔細(xì)負(fù)責(zé),樂(lè)觀主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)力量;紀(jì)律性強(qiáng),工作樂(lè)觀協(xié)作,意志頑強(qiáng)。

工作經(jīng)受：

20xx公司行政專員

工作職責(zé)：

1、聘請(qǐng)、錄用、升遷、離退職的辦理

2、新員工入職事宜

3、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買應(yīng)具備的條件，部門(mén)禮品的入庫(kù)、領(lǐng)用、保管;

4、有關(guān)于推廣部門(mén)數(shù)據(jù)整理及分析

5、完成長(zhǎng)途電話卡的選購(gòu)，發(fā)放及日常使用監(jiān)督;

6、準(zhǔn)時(shí)完成公司名片及各部門(mén)日常工作資料的印制與發(fā)放;

7、建立員工工作工具標(biāo)準(zhǔn)，保障員工完成工作任務(wù)賜予必要的工作工具保障能嫻熟把握辦公軟件。

8、關(guān)于銷售每月報(bào)銷、請(qǐng)款事宜

9、快遞寄收等

10、準(zhǔn)對(duì)于部門(mén)…………

200x—200x公司銷售行政助理

運(yùn)營(yíng)中心銷售部行政助理:

工作內(nèi)容如下:

1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本詢問(wèn)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

2、銷售合同管理(打印，蓋章，編號(hào)，歸檔，合同表更新錄入)

2、各類公告的發(fā)布

3、聘請(qǐng)、錄用、升遷、離退職的辦理

4、新員工入職事宜

5、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買應(yīng)具備的條件，部門(mén)禮品的入庫(kù)、領(lǐng)用、保管;

6、有關(guān)于推廣部門(mén)數(shù)據(jù)整理及分析

7、完成長(zhǎng)途電話卡的選購(gòu)，發(fā)放及日常使用監(jiān)督;

8、準(zhǔn)時(shí)完成公司名片及各部門(mén)日常工作資料的印制與發(fā)放;

9、建立員工工作工具標(biāo)準(zhǔn)，保障員工完成工作任務(wù)賜予必要的工作工具保障能嫻熟把握辦公軟件。

10、關(guān)于銷售每月報(bào)銷、請(qǐng)款事宜

11、針對(duì)于銷售客戶后期維護(hù)和推廣…………

高校生制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的留意事項(xiàng)一、語(yǔ)言簡(jiǎn)練不啰嗦

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。在英文簡(jiǎn)歷中能用短句的就不用長(zhǎng)句，用詞也要簡(jiǎn)潔，少用偏僻的詞語(yǔ)。在教育背景、工作經(jīng)受的寫(xiě)作中，不要為了拼湊篇幅，將全部的信息都寫(xiě)上。這樣不會(huì)有效果，HR也沒(méi)心思看。

二、挨次正確不顛倒

英文簡(jiǎn)歷中求職者的基本信息如姓名、性別、誕生年月等，與中文簡(jiǎn)歷大體全都。需要留意的是在教育背景的寫(xiě)作上，英文簡(jiǎn)歷要從求職者的最高學(xué)歷寫(xiě)起。一般來(lái)說(shuō)，假如求職者就討論生，那么先寫(xiě)討論生學(xué)歷，再到高校本科，至于高中與學(xué)校學(xué)校則可依據(jù)自己的實(shí)際狀況選擇寫(xiě)與不寫(xiě)。

三、技能清晰不模糊

個(gè)人工作技能是吸引HR留意的內(nèi)容之一。因此，要將自己具備的技能寫(xiě)清晰。在時(shí)間挨次上亦要遵循由后至前的寫(xiě)作規(guī)章，即從當(dāng)前的工作崗位寫(xiě)起，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫(xiě)清晰。對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，要將社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)受中，這樣能填補(bǔ)工作閱歷少的缺陷。

四、嘉獎(jiǎng)、成果列舉不虛心

有工作成果就不怕“曬”出來(lái)，在這方面，HR是特別愿意你這么做的。工作成果或多或少代表