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第頁共頁人事行政專員月工作總結模板一、工作概述本月工作主要包括人事招聘與選拔、員工福利管理、薪酬制度管理、員工關系維護和勞動合同管理等方面的工作。在每個工作領域中，我均積極配合上級的要求，按時完成各項任務，并且始終保持良好的工作態(tài)度和團隊合作精神。二、人事招聘與選拔作為人事行政專員，我參與了該月新員工的招募與選拔工作。具體表現如下：1.根據崗位需求，制定招聘計劃，并安排面試。2.發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷。3.面試并評估應聘者的能力與素質，參與決策與其他參與人員進行面試反饋。4.完成招聘錄用工作，與其他部門進行協(xié)作，推動新員工入職手續(xù)的辦理。三、員工福利管理在員工福利管理方面，我主要負責組織和協(xié)調公司內各類活動和慶祝會議，具體表現如下：1.協(xié)調公司內部節(jié)假日活動，如春節(jié)聯歡晚會、元宵燈謎活動等。2.策劃和組織員工生日會，加強員工之間的交流與溝通。3.與公司合作伙伴洽談，推出員工福利計劃，如優(yōu)惠購車、租房等福利政策。四、薪酬制度管理作為人事行政專員，我負責薪酬制度的管理與執(zhí)行，具體表現如下：1.根據公司制定的薪酬政策，計算員工薪資，確保準確無誤。2.及時更新員工薪資變動信息，與財務部門密切配合，保證工資發(fā)放的準確性。3.參與制定績效考核制度，確保薪酬與績效能夠相匹配。五、員工關系維護作為人事行政專員，我積極維護公司良好的員工關系，具體表現如下：1.及時解決員工在工作和生活中遇到的問題和困難，并為其提供必要的幫助。2.組織團隊建設活動，提高員工間的凝聚力和團隊合作意識。3.定期收集員工反饋，與公司領導進行溝通，改進和優(yōu)化公司的管理確保員工的滿意度。六、勞動合同管理作為人事行政專員，我負責勞動合同的管理與維護，具體表現如下：1.確保公司員工勞動合同的合規(guī)性，及時更新合同，并進行歸檔保存。2.協(xié)助員工進行離職手續(xù)，包括辦理離職手續(xù)和與離職員工進行結算工作。3.跟進員工離職后的檔案整理與歸檔工作，避免信息泄露。七、其他工作此外，我還積極參與了部門的其他工作，如人力資源數據統(tǒng)計、會議記錄與安排等。并且通過不斷學習和提升自己的能力，增加對相關法律法規(guī)的了解和應用。八、不足與展望通過本月的工作，我發(fā)現還存在以下不足之處：1.在一些細節(jié)方面，還需要更加細致認真，確保工作準確無誤。2.在應對突發(fā)事件中，需要更加果斷和靈活，提前預判風險并及時應對。展望未來，我將繼續(xù)努力提高自

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