人力資源解除合同

合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______地址：_______鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條解除合同的原因1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方的崗位。1.2乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第二條解除合同的日期2.1本合同的解除日期為_(kāi)______年_______月_______日。第三條乙方的離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)在本合同解除之日起_______日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的順利進(jìn)行。第四條甲方應(yīng)支付的補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的月平均工資×乙方在甲方工作的年限。4.3甲方應(yīng)在解除合同之日起_______日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同解除后，仍需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第六條競(jìng)業(yè)限制條款6.1乙方在合同解除后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.2乙方如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間的年薪。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日合同編號(hào)：_______甲方（雇主）：_______地址：_______乙方（員工）：_______地址：_______鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一章解除合同的原因1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方的崗位。1.2乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第二章解除合同的日期2.1本合同的解除日期為_(kāi)______年_______月_______日。第三章乙方的離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)在本合同解除之日起_______日內(nèi)辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接工作的順利進(jìn)行。第四章甲方應(yīng)支付的補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作期間的月平均工資×乙方在甲方工作的年限。4.3甲方應(yīng)在解除合同之日起_______日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。第五章保密條款5.1乙方在合同解除后，仍需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第六章競(jìng)業(yè)限制條款6.1乙方在合同解除后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。6.2乙方如違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間的年薪。第七章法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件：相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法2.甲方公司的員工手冊(cè)3.甲方公司的保密協(xié)議4.甲方公司的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件列表：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法2.甲方公司的員工手冊(cè)3.甲方公司的保密協(xié)議4.甲方公司的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，仍需保守用人單位的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。4.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延離職手續(xù)的辦理：甲方應(yīng)明確告知乙方離職手續(xù)的辦理期限，并在合同中約定相應(yīng)的違約責(zé)任，以確保乙方按時(shí)完成離職手續(xù)。2.乙方不履行保密義務(wù)：甲方應(yīng)在合同中明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容，并在解除合同時(shí)再次提醒乙方履行保密義務(wù)，如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款：甲方應(yīng)在合同中明確競(jìng)業(yè)限制的具體期限和范圍，并在解除合同時(shí)再次提醒乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。適用場(chǎng)景：本