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![2024年分配崗位職責(zé)8篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/3C/wKhkGWXug3qAaMPHAAHDhWhATWM5402.jpg)
![2024年分配崗位職責(zé)8篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/3C/wKhkGWXug3qAaMPHAAHDhWhATWM5403.jpg)
![2024年分配崗位職責(zé)8篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/3C/wKhkGWXug3qAaMPHAAHDhWhATWM5404.jpg)
![2024年分配崗位職責(zé)8篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/11/3C/wKhkGWXug3qAaMPHAAHDhWhATWM5405.jpg)
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文檔簡(jiǎn)介
2024年分配崗位職責(zé)8篇
目錄
第1篇汽車(chē)銷(xiāo)售(包分配資源)崗位職責(zé)描述崗位要求
第2篇液氧罐附屬氧氣管道分配器責(zé)任人崗位職責(zé)
第3篇鞋店導(dǎo)購(gòu)就近分配做一休一崗位職責(zé)描述崗位要求
第4篇分配專(zhuān)員崗位職責(zé)
第5篇液氧罐及附屬氧氣管道、分配器以下簡(jiǎn)稱(chēng)設(shè)備設(shè)施相關(guān)責(zé)任人崗位職責(zé)
第6篇上海內(nèi)環(huán)就近分配銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
第7篇雪糕店?duì)I業(yè)員就近分配崗位職責(zé)描述崗位要求
第8篇崗位職責(zé)分配表模版
液氧罐附屬氧氣管道分配器責(zé)任人崗位職責(zé)
(一)使用班組相關(guān)責(zé)任人員的職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程及相應(yīng)安全管理制度。
2、精心操作,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。
3、時(shí)刻注意安全生產(chǎn),檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象及時(shí)處理。
4、按時(shí)定點(diǎn)、定線巡回檢查如實(shí)填寫(xiě)記錄。
5、認(rèn)真做好所操作設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,保持設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
(二)分廠職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),建立健全相應(yīng)安全管理制度;
2、使用液氧罐時(shí),必須經(jīng)供應(yīng)部門(mén)批準(zhǔn)后使用。使用時(shí)必須做到以下幾點(diǎn):
1)入廠時(shí),廠家必須出具符合國(guó)檢標(biāo)準(zhǔn)的儲(chǔ)氣罐及分配器、
2)入廠檢驗(yàn)時(shí),供應(yīng)部門(mén)及分廠必須核實(shí)液氧罐、安全閥、壓力表在檢驗(yàn)期內(nèi),設(shè)備及設(shè)施完好,否則不得使用。
3、組織對(duì)操作人員的安全技術(shù)教育交底工作;
4、建立設(shè)備設(shè)施使用點(diǎn)位檔案;
5、按時(shí)對(duì)設(shè)備設(shè)施附屬儀表、安全保護(hù)裝置的定期校驗(yàn);
6、對(duì)事故隱患及時(shí)進(jìn)行整治,并以書(shū)面形式報(bào)告上級(jí)主管部門(mén);
7、制定應(yīng)急措施和救援方案,并定期演練。
汽車(chē)銷(xiāo)售(包分配資源)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
行業(yè)獨(dú)角獸公司瓜子二手車(chē)正在火熱崗位職責(zé)描述崗位要求中。
歡迎熱愛(ài)汽車(chē),對(duì)自己有要求,對(duì)生活有追求的人加入(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
我們能提供:豐厚的報(bào)酬,高大上的辦公環(huán)境,努力積極快樂(lè)的工作氛圍。
快到碗里來(lái)~~
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司下發(fā)的資源,進(jìn)行邀約并做好客戶分層管理;
2、負(fù)責(zé)展廳車(chē)源銷(xiāo)售及帶看,對(duì)進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn);
3、潛在客戶維護(hù)/挖掘和談判邀約;
4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程,有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略,提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理,完成車(chē)輛成交;
5、對(duì)已成交客戶進(jìn)行售后維護(hù)和跟蹤服務(wù),提高顧客滿意度;
6、完成上級(jí)交代的其他日常工作。
崗位要求:
1、一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生),熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè);
2、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)價(jià)格,有過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售、4s店經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力;
4、為人正直,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2、其他福利:節(jié)假日福利,員工體檢,補(bǔ)貼,期權(quán)激勵(lì)等;
3、辦公地址:深圳市龍崗區(qū)平湖平安大道309號(hào)3棟瓜子二手車(chē)。
鞋店導(dǎo)購(gòu)就近分配做一休一崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
連鎖店鋪導(dǎo)購(gòu)做一休一月,有其他工作的勿擾
職位要求:
1、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、年齡18-38周歲,五官正
3、接受加班,周末比較忙,需要加班
4、身高155cm以上
5、上班路程不超過(guò)40分鐘
福利待遇:
1、不住宿的底薪18/小時(shí)底薪3726+提成
2.提供住宿的17/小時(shí)底薪3519+提成
總結(jié)薪資4500-5500優(yōu)異的上不封頂
上班時(shí)間:
9.30-22.00,做一休一
具體工作時(shí)間根據(jù)門(mén)店安排
工作地址:
上海市100家店各個(gè)地區(qū)就近分配
統(tǒng)一面試地址:徐匯區(qū)柳州路
雪糕店?duì)I業(yè)員就近分配崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
北京雪糕店?duì)I業(yè)員
協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),執(zhí)行日常顧客服務(wù),提升門(mén)店?duì)I業(yè)額。
8:00~22:00每日排班8小時(shí),做六休一,法定節(jié)假日3倍薪資
18--35歲,男女不限,學(xué)歷不限
時(shí)薪21元/小時(shí),前兩個(gè)月20元/小時(shí),綜合工資4000-4500元。
盈科中心(工人體育場(chǎng)北路甲2號(hào))
銀泰in88(王府井大街88號(hào))
萬(wàn)柳華聯(lián)(巴溝路2號(hào))
注意:盈科中心和銀泰in88面試通過(guò)在盈科中心培訓(xùn)一周
萬(wàn)柳華聯(lián)面試通過(guò)在銀泰in88培訓(xùn)一周
崗位職責(zé)分配表模版
企業(yè)有多個(gè)職位,每個(gè)職位都有其相應(yīng)的崗位職責(zé),企業(yè)對(duì)于其工作分配的時(shí)候,也會(huì)制定出崗位職責(zé)分配表,以下表格可供參考。
編制日期:
部門(mén):辦公室
崗位名稱(chēng):秘書(shū)
直接主管:辦公室主任
職責(zé)范圍
工作目標(biāo)
考核內(nèi)容
根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通,處理公司日常事務(wù)。
1.時(shí)效
2.準(zhǔn)確
3.嚴(yán)謹(jǐn)
數(shù)量、質(zhì)量
負(fù)責(zé)上請(qǐng)下達(dá),上通下聯(lián)工作。
1、根據(jù)總經(jīng)理、副總和總工的指示安排、傳達(dá)各項(xiàng)工作;
2、保證總經(jīng)理、副總和總工及各部門(mén)的有效信息溝通;
3、負(fù)責(zé)電話接聽(tīng),保證公司電話通訊暢通無(wú)誤;
4、按月做各項(xiàng)行政事務(wù)匯總報(bào)告;
5、配合其他部門(mén)做相關(guān)協(xié)助性工作。
保證內(nèi)部信息傳達(dá)的正確性和時(shí)效性。
1、工作時(shí)效
2、工作差錯(cuò)率
3、工作態(tài)度
負(fù)責(zé)公司文件資料、信息、宣傳、通訊報(bào)導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)文件資料、相關(guān)管理制度的起草、定稿工作。保證內(nèi)刊的按時(shí)出版,加強(qiáng)精神文明,建設(shè)企業(yè)文化。
要求及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密。
1、工作時(shí)效
2、工作差錯(cuò)率
3、工作飽滿度
協(xié)助總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理做好行政管理工作。
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審、代碼證年審工作;
2、負(fù)責(zé)電話通訊管理;
3、根據(jù)公司的有關(guān)制度規(guī)定,按時(shí)辦理各種行政費(fèi)用的付款事宜,并進(jìn)行登記管理;
4、各種臨時(shí)性工作。
要求及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)密地做好各項(xiàng)相關(guān)工作。
1、工作差錯(cuò)率
2、工作飽滿度
3、工作態(tài)度
4、工作時(shí)效
負(fù)責(zé)公司對(duì)外的公關(guān)及接待工作。
爭(zhēng)取建立良好的社會(huì)關(guān)系,熟悉接待服務(wù)管理知識(shí),掌握公共禮儀規(guī)范,保證對(duì)外工作的暢通。
要求做到目標(biāo)明確,服務(wù)熱情、周到、耐心。
1、工作態(tài)度
2、工作差錯(cuò)率
負(fù)責(zé)撫恤、勞保福利管理工作
針對(duì)公司的相關(guān)制度,及時(shí)、合理滿足職工的福利和勞保需求;同時(shí),根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,從關(guān)心職工的角度做好各種撫恤工作。
要求做到公平、及時(shí)、合理
1、責(zé)任心
2、工作態(tài)度
3、工作差錯(cuò)率
負(fù)責(zé)會(huì)議管理。
協(xié)助做好會(huì)議服務(wù)工作及會(huì)議記錄。
及時(shí)整理歸檔
1、工作時(shí)效
2、工作態(tài)度
3、工作差錯(cuò)率
崗位職責(zé)表
編制日期:
部門(mén):辦公室
崗位名稱(chēng):司機(jī)兼外勤
直接主管:辦公室主任
職責(zé)范圍
工作目標(biāo)
考核內(nèi)容
在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好公司車(chē)輛交通管理、安全保衛(wèi)工作、后勤管理工作及基建工作。
1.安全
2.及時(shí)
3.準(zhǔn)確
數(shù)量、質(zhì)量
認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)所需的駕駛服務(wù)
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)需要,做好相應(yīng)的服務(wù)工作。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)用車(chē)需要,按派車(chē)單完成出車(chē)任務(wù),做好車(chē)輛運(yùn)行記錄工作。
保證運(yùn)行的安全性和時(shí)效性。并做好相關(guān)記錄。
1、安全性
2、工作態(tài)度
3、時(shí)效性
4、準(zhǔn)確率
根據(jù)公司車(chē)輛管理的制度,負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保養(yǎng)和維護(hù)工作。
1、按月購(gòu)買(mǎi)汽油。
2、按月或定期結(jié)算車(chē)輛保養(yǎng)或維修的相關(guān)費(fèi)用。
3、定期安排車(chē)輛保養(yǎng)或大修。
要求及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)。確保車(chē)輛的正常運(yùn)行。
1、工作態(tài)度
2、費(fèi)用控制率
負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作
1、按照安全管理制度,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)等檢查。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部維修及相關(guān)外勤工作。
3、負(fù)責(zé)新辦公樓基建工作。
4、做好各種臨時(shí)性工作。
要求安全、及時(shí)地做好各項(xiàng)相關(guān)工作。并保證工程質(zhì)量,按期完成。
1、工作態(tài)度
2、責(zé)任心
負(fù)責(zé)后勤保障工作
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)辦理車(chē)險(xiǎn)、年檢等必要的后勤保障工作。
要求及時(shí)、準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)工作。
1、時(shí)效性
2、準(zhǔn)確率
崗位職責(zé)表
編制日期:
部門(mén):辦公室
崗位名稱(chēng):內(nèi)勤
直接主管:辦公室主任
職責(zé)范圍
工作目標(biāo)
考核內(nèi)容
在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真做好內(nèi)勤服務(wù),檔案、資料等管理工作。
1.及時(shí)
2.準(zhǔn)確
3.嚴(yán)密
數(shù)量、質(zhì)量
內(nèi)勤工作
1、協(xié)助辦公室主任做好印章信證管理。
2、做好電話通訊管理工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)勤工作、考勤管理,并提供良好的后勤服務(wù)。
4、臨時(shí)指派的工作。
保證印章使用的嚴(yán)密性和規(guī)范性。并做好相關(guān)記錄。
1、工作態(tài)度
2、時(shí)效性
3、準(zhǔn)確率
負(fù)責(zé)辦公用品管理
做好辦公用品管理工作,并做好庫(kù)存、發(fā)放記錄。
要求及時(shí)、準(zhǔn)確,并做好使用量的控制。
1、準(zhǔn)確率
2、時(shí)效性
3、費(fèi)用控制率
負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生管理工作
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部衛(wèi)生保潔工作,包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理辦公室、各部門(mén)辦公區(qū)衛(wèi)生、男女衛(wèi)生間的清潔等。
要求保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,為公司創(chuàng)造一個(gè)清馨優(yōu)雅的工作環(huán)境。
1、工作態(tài)度
2、工作飽滿度
3、責(zé)任心
負(fù)責(zé)檔案、資料等管理
做好檔案管理,其中包括文件資料,固定資產(chǎn)、合同的統(tǒng)一管理及報(bào)刊的收發(fā)登記工作
要求及時(shí)、準(zhǔn)確地做好各項(xiàng)工作。
1、時(shí)效性
2、嚴(yán)密性
3、工作態(tài)度
液氧罐及附屬氧氣管道、分配器以下簡(jiǎn)稱(chēng)設(shè)備設(shè)施相關(guān)責(zé)任人崗位職責(zé)
(一)使用班組相關(guān)責(zé)任人員的職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程及相應(yīng)安全管理制度。
2、精心操作,保證設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。
3、時(shí)刻注意安全生產(chǎn),檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象及時(shí)處理。
4、按時(shí)定點(diǎn)、定線巡回檢查如實(shí)填寫(xiě)記錄。
5、認(rèn)真做好所操作設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,保持設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
(二)分廠職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全法律、法規(guī)和壓力管道的技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),建立健全相應(yīng)安全管理制度;
2、使用液氧罐時(shí),必須經(jīng)供應(yīng)部門(mén)批準(zhǔn)后使用。使用時(shí)必須做到以下幾點(diǎn):
1)入廠時(shí),廠家必須出具符合國(guó)檢標(biāo)準(zhǔn)的儲(chǔ)氣罐及分配器、
2)入廠檢驗(yàn)時(shí),供應(yīng)部門(mén)及分廠必須核實(shí)液氧罐、安全閥、壓力表在檢驗(yàn)期內(nèi),設(shè)備及設(shè)施完好,否則不得使用。
3、組織對(duì)操作人員的安全技術(shù)教育交底工作;
4、建立設(shè)備設(shè)施使用點(diǎn)位檔案;
5、按時(shí)對(duì)設(shè)備設(shè)施附屬儀表、安全保護(hù)裝置的定期校驗(yàn);
6、對(duì)事故隱患及時(shí)進(jìn)行整治,并以書(shū)面形式報(bào)告上級(jí)主管部門(mén);
7、制定應(yīng)急措施和救援方案,并定期演練。
分配專(zhuān)員崗位職責(zé)
項(xiàng)目分配專(zhuān)員北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,東方雨虹,東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司,雨虹,東方雨虹崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目分配與轉(zhuǎn)移;
2.項(xiàng)目分析;
3.項(xiàng)目報(bào)備審批,包括項(xiàng)目審批和客戶審批;
4.項(xiàng)目過(guò)程管控及數(shù)據(jù)質(zhì)量的月度分析報(bào)告;
5.平臺(tái)內(nèi)及跨大區(qū)的沖突處理、竄貨處理;
任職資格:
1.熟練辦公軟件應(yīng)用;
2.溝通能力、抗壓能力強(qiáng),性格穩(wěn)重;
3.做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心,條理性強(qiáng);
4.原則性較強(qiáng),但遇事能靈活處理;
5.專(zhuān)業(yè)不限,有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上海內(nèi)環(huán)就近分配銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位
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