基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升年活動實(shí)施方案

基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞力量提升年活動實(shí)施方案基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞力量提升年活動實(shí)施方案年國家衛(wèi)生計(jì)生委與國家中醫(yī)藥局聯(lián)合啟動實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞〔以下簡稱提升年活動一、工作目標(biāo)力量的薄弱環(huán)節(jié)，通過開展“提升年活動”，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生氣為建設(shè)分級診療制度進(jìn)一步打好根底。年，以省〔區(qū)、市〕為%率到達(dá)%以上。二、實(shí)施主體村衛(wèi)生室參照有關(guān)要求執(zhí)行。三、重點(diǎn)工作內(nèi)容〔一“治未病”、遠(yuǎn)程安康監(jiān)測等，通過共性性效勞?！捕程嵘T診醫(yī)療效勞力量。明確本地區(qū)一般常見病、多以高血壓、糖尿病、慢性堵塞性肺病、冠心病、腦卒中康復(fù)期、〔婦女保健〔兒童保健〔心理上級醫(yī)院功能互補(bǔ)、差異化進(jìn)展的格局，合理分流醫(yī)院病人?！踩程嵘痹\急救力量。加強(qiáng)急診、院前急救、基層衛(wèi)生〔呼吸囊初步診斷和急救處理力量。床，為二級以上醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者供給必要的診療條件。〔五規(guī)檢驗(yàn)、心電、超聲、X線攝片檢查效勞。充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資“基層檢查、上級診斷”的有效模式，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)〔六共衛(wèi)生效勞力量。樂觀開展中醫(yī)“治未病”效勞，為社區(qū)居民供給理念和學(xué)問。〔七〕保障醫(yī)療質(zhì)量安全。強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及維護(hù)醫(yī)療秩序。目的生疏。大力開展工程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員對效勞內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求的執(zhí)行力量。加強(qiáng)對高血壓、糖尿病患者篩查力度，工作過程中開展隨訪效勞。加強(qiáng)兒童、孕產(chǎn)婦、老年人安康治理題，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行干預(yù)措施。提高社區(qū)衛(wèi)生診斷力量，以安康檔案、安康體檢、臨床診療數(shù)據(jù)為依據(jù)，分析轄區(qū)居民主要安康問題，有針對性地開展安康干預(yù)。加強(qiáng)與村〔居〕委會、駐區(qū)單位統(tǒng)一選購、全程冷鏈，確保預(yù)防接種安全。〔九〕改善效勞環(huán)境和居民體驗(yàn)。優(yōu)化門診功能布局，設(shè)置，提升基層居家醫(yī)療效勞力量。〔十〕提升信息化水平。優(yōu)化完善基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)功能，撐。加強(qiáng)條塊整合，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互聯(lián)互通，避開根底數(shù)據(jù)重復(fù)采集狀況的監(jiān)測與評價(jià)。推廣遠(yuǎn)程會診、遠(yuǎn)程影像、遠(yuǎn)程心電等中心的建設(shè)和應(yīng)用，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源縱向流淌。利用臨床指南學(xué)問庫、構(gòu)診療行為。探究人工智能、移動安康監(jiān)測、安康醫(yī)療大數(shù)據(jù)。四、落實(shí)政策保障地方各級衛(wèi)生計(jì)生行政部門要堅(jiān)持以基層為重點(diǎn)的工作方層衛(wèi)生效勞力量提升供給政策保障。〔一和信息化設(shè)備，改善基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)診療條件?！捕奈韬椭С址蠗l件的臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生參與全科專業(yè)住院醫(yī)師上級專家坐診、帶教、查房等多種方式，提升基層診療力量?！踩己朔桨?，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，績效安排向重點(diǎn)工作、重要崗位、技術(shù)骨干傾斜，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員樂觀性。探究財(cái)政補(bǔ)償機(jī)制改革，鼓舞定向補(bǔ)助與購置效勞相結(jié)合，建立科學(xué)、合理、穩(wěn)定的形成機(jī)制，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)安康可持續(xù)進(jìn)展?！菜脑u價(jià)制度，以評促建、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。五、組織實(shí)施〔一各地要以建設(shè)群眾滿足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動和社區(qū)衛(wèi)生“提升年活動”作為區(qū)衛(wèi)生效勞中心作為優(yōu)秀單位，推廣先進(jìn)閱歷?！捕臣壵托l(wèi)生計(jì)生、中醫(yī)藥行政部門的督導(dǎo)考核。主線，統(tǒng)籌推動各項(xiàng)工作?！踩病疤嵘昊顒印敝袚?dān)當(dāng)主要組織責(zé)任，負(fù)責(zé)對轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)力