2024年保姆聘用協(xié)議書(特殊條款版)

2024年保姆聘用協(xié)議書(特殊條款版)2024年保姆聘用協(xié)議書(特殊條款版)/2024年保姆聘用協(xié)議書(特殊條款版)保姆聘用協(xié)議書甲方（雇主）：__________聯(lián)系號(hào)：__________地質(zhì)：__________乙方（保姆）：__________聯(lián)系號(hào)：__________地質(zhì)：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方提供家庭服務(wù)，乙方愿意為甲方提供家庭服務(wù)，雙方本著平等自愿的原則，就雇傭乙方的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前30日內(nèi)協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)日常家務(wù)勞動(dòng)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣服、做飯等；（2）照顧甲方家庭成員的生活起居，包括但不限于照顧老人、孩子等；（3）其他雙方協(xié)商一致的工作內(nèi)容。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得要求乙方加班。第四條工資待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元，支付方式為每月__日前支付上月工資。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。第五條休息休假5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。5.2乙方每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。5.3乙方因特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。第六條解除協(xié)議6.1雙方同意，在本協(xié)議履行期間，任何一方有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。（1）嚴(yán)重違反甲方家庭規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方家庭造成重大損害的；（3）乙方因個(gè)人原因無法履行本協(xié)議的。（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；（2）未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方家庭成員對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、毆打、虐待等嚴(yán)重侵犯乙方人身權(quán)益的。第七條保密條款7.1乙方在履行本協(xié)議過程中，對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私、家庭事務(wù)等信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方不得向第三方泄露甲方的隱私信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽名/蓋章）：__________乙方（簽名/蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件2.甲方家庭成員健康證明3.乙方工作內(nèi)容及要求========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加的條款：1.高級(jí)家務(wù)管理特殊條款：乙方需具備高級(jí)家政管理證書或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。乙方需熟悉并能夠操作高級(jí)家用電器和智能家居系統(tǒng)。乙方需能夠管理家庭財(cái)務(wù)，包括預(yù)算制定和支出記錄。2.照顧特殊需求家庭成員特殊條款：乙方需具備醫(yī)療護(hù)理或特殊需求照顧的專業(yè)培訓(xùn)。乙方需熟悉并能夠正確應(yīng)對(duì)家庭成員的醫(yī)療緊急情況。乙方需能夠按照醫(yī)囑管理家庭成員的藥物和治療方案。3.兒童看護(hù)特殊條款：乙方需具備兒童心理學(xué)或幼教相關(guān)背景。乙方需提供無犯罪記錄證明，確保兒童安全。乙方需能夠規(guī)劃并執(zhí)行兒童的教育和娛樂活動(dòng)。4.寵物護(hù)理特殊條款：乙方需具備寵物護(hù)理和訓(xùn)練的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。乙方需熟悉寵物的基本醫(yī)療知識(shí)和緊急處理方法。乙方需能夠確保寵物的日常運(yùn)動(dòng)和健康飲食。5.老年人護(hù)理特殊條款：乙方需具備老年人護(hù)理的專業(yè)培訓(xùn)。乙方需能夠?yàn)槔夏耆颂峁┤粘Ｉ钪械膮f(xié)助，如洗澡、穿衣等。乙方需能夠監(jiān)測(cè)老年人的健康狀況，并及時(shí)與家人或醫(yī)生溝通。詳細(xì)的附件列表及要求說明：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件要求：必須是清晰、完整的聯(lián)系復(fù)印件，以便甲方核實(shí)乙方的身份。2.甲方家庭成員健康證明要求：如果甲方家庭成員有特殊健康狀況，需要提供最新的健康證明，以便乙方了解并應(yīng)對(duì)可能的健康問題。3.乙方工作內(nèi)容及要求要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便雙方明確工作期望和職責(zé)。4.乙方無犯罪記錄證明要求：如果乙方的工作涉及兒童或特殊群體，需要提供無犯罪記錄證明，以確保安全和信任。5.乙方的專業(yè)資格證書復(fù)印件要求：如果乙方的工作需要特殊技能或資格，如護(hù)理、烹飪等，需要提供相應(yīng)的資格證書復(fù)印件。實(shí)際操作過程中的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.合同條款的明確性解決辦法：確保所有條款都是明確、具體且可執(zhí)行的。避免使用模糊或含糊不清的語言。2.工作時(shí)間和加班問題解決辦法：明確工作時(shí)間和加班政策，確保乙方的權(quán)益不受侵害，同時(shí)也要考慮到甲方家庭的實(shí)際情況。3.工資支付和福利待遇解決辦法：詳細(xì)規(guī)定工資支付時(shí)間、方式和福利待遇，避免因工資問題產(chǎn)生糾紛。4.合同終止和違約責(zé)任解決辦法：明確合同終止的條件和程序，以及違約時(shí)的法律責(zé)任和賠償方式。5.保密和隱私保護(hù)解決辦法：強(qiáng)調(diào)乙方對(duì)家庭隱私的保密義務(wù)，并明確違反保密條款的后果。6.爭(zhēng)議解決機(jī)制解決辦法：提供明確的爭(zhēng)議解決途徑，如協(xié)