述職述廉報告(秘書)（四）

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201x年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在各位同事的關(guān)心幫助下，我能夠認真學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，充分履行崗位職責(zé)，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況報告如下：

一、認真學(xué)習(xí)，努力提升自身綜合素質(zhì)

一是充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、習(xí)總書記重要講話精神等政治理論和各項政策，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了提升。二是仔細閱讀《公文文種與寫作技法》、《秘書工作》、《新聞寫作教程》、《社區(qū)黨建》等相關(guān)雜志、書籍和報刊，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。三是積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，學(xué)人之長，補己之短，取人之長，創(chuàng)己之新，努力提升自身綜合素質(zhì)。

二、立足本職，全心全意做好每項工作

一是規(guī)范處理各類公文。在文件處理上注重收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)，對上級下發(fā)的各種文件及時傳遞，對重點文件進行重點保管，做到無遺漏遺失。二是認真撰寫各類材料。每次都能夠按照上級和領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各類匯報材料、請示、計劃、總結(jié)、講話稿等材料或文件的草擬工作。三是及時做好檢查準(zhǔn)備工作。上級領(lǐng)導(dǎo)來我辦檢查指導(dǎo)工作，我們能夠在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的安排下認真做好準(zhǔn)備工作，從軟件、硬件和細節(jié)上逐項落實。在接到黨建工作督查、半年工作考核等檢查通知后都能第一時間匯報領(lǐng)導(dǎo)，按要求早分工早行動，在檢查組到來之前就做好一切準(zhǔn)備工作。四是落實落細會議管理工作。無論是考核匯報會、領(lǐng)導(dǎo)班子會，還是每周的例會，都是會前認真準(zhǔn)備會議需要的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、下發(fā)的文件、表格以及其他資料，督促辦公室成員按要求通知會議、布置會場等，提前翻閱請假條，點到結(jié)束后及時匯報會議出勤情況；會中準(zhǔn)確地做好記錄、有上級領(lǐng)導(dǎo)或其他人員參會時做好會議服務(wù)工作；會后及時關(guān)閉音響等設(shè)備、清理會場、整理會議記錄、督促落實會議精神。五是扎實做好黨員管理工作。認真維護黨員信息系統(tǒng)、分類管理黨員檔案，每次有黨員轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出，都要先與社區(qū)核實，再開出三聯(lián)單、介紹信、回執(zhí)信等材料，歸存或提取檔案，核實黨費繳納情況，并告知他們相關(guān)注意事項。發(fā)展黨員方面，認真管理發(fā)展對象的各類申請材料，會議討論前做好各項準(zhǔn)備，討論后及時完善黨員檔案資料，按要求上報區(qū)委組織部。六是積極參與黨員服務(wù)站展板設(shè)計工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，參與并完成了黨員服務(wù)站黨務(wù)辦公室、黨建工作室等上墻展板的設(shè)計工作。同時，按時按要求上報區(qū)委、區(qū)政府等部門下發(fā)的各類報表、材料，積極做好各項活動的籌備工作，完成了各領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作任務(wù)。

三、嚴(yán)格要求，不斷改進自身工作作風(fēng)

深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，自覺在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)守黨紀(jì)上遠離違紀(jì)紅線。在工作中，要求自己牢固樹立責(zé)任意識、艱苦奮斗意識和創(chuàng)新意識，不斷改造自己的思想，端正自己的態(tài)度，凈化自己的靈魂，使自己不斷進步。在作風(fēng)建設(shè)上，始終以高度的自制力和約束力消除頭腦中萌發(fā)的錯誤觀念，從細微處加強自己的修養(yǎng)，堅持不該說的話不說，不該做的事不做。始終做到言必行，行必果，說真話、辦實事，用最好的成績來回報領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的支持。始終做到嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。任何情況下，都沒有蓋過不符合要求的章，做過不符合規(guī)定的事。

四、工作中存在的問題和不足

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足：一是工作經(jīng)驗不足，為人處事能力有待提高；二是突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；三是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細致，需要進一步改進。

在今后的工作中，我一定會向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群