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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁學(xué)校宣傳部工作計劃范文篇一

新學(xué)年,新風(fēng)貌,隨著新學(xué)年的到來,每個部門都面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。宣揚(yáng)部的工作是一項重要并且嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作,面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,本部門的工作展望和活動方案如下:

一、工作目標(biāo)

1.加強(qiáng)宣揚(yáng)部的紐帶作用,樂觀協(xié)作各方面的工作;

2.充分利用好展板和櫥窗欄,在設(shè)計上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,為宣揚(yáng)工作增加亮點(diǎn);

3.加強(qiáng)與各部門之間的聯(lián)系,幫助各部門做好行之有效的宣揚(yáng)活動,確保活動的信息能夠準(zhǔn)時、精確?????、快速的傳遞給每一位師生;

4.針對上一學(xué)期消失的問題進(jìn)行改進(jìn),樂觀與老師、主席團(tuán)溝通,樂觀向其他做得好的宣揚(yáng)部學(xué)習(xí),樂觀做到橫向和縱向的比較、探討來吸取閱歷教訓(xùn);

5.注意人才培育,加強(qiáng)對助理級的培訓(xùn)與指導(dǎo),力爭培育出技術(shù)水平過硬的助理;

二、部門內(nèi)部建設(shè)

1.建立文檔細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,具體記錄每一位助理在任職期間的工作事跡,記錄點(diǎn)滴成長;

2.通過各方面專業(yè)力氣,強(qiáng)化技能;

①加強(qiáng)PS技能。在春季學(xué)期中,部長級將對助理進(jìn)行PS培訓(xùn),并參加外面廣告公司供應(yīng)的免費(fèi)技能培訓(xùn),使14級助理更好的把握PS技能。與機(jī)械學(xué)院宣揚(yáng)部進(jìn)行溝通,溝通PS平面設(shè)計閱歷。

②加強(qiáng)書法指導(dǎo)。本學(xué)期將邀請書法研習(xí)會會員對我們進(jìn)行書法指導(dǎo)與培訓(xùn),并鼓舞助理與部長級、助理與助理之間相互溝通練習(xí)書法心得、相互學(xué)習(xí)。與此同時,連續(xù)上一學(xué)期的要求,書法組每星期交一份硬筆作品,部長級進(jìn)行指導(dǎo)。

③吸取閱歷美化海報、展板;

與海報制作美觀的學(xué)院進(jìn)行海報制作閱歷溝通,提高海報制作水平。

3.進(jìn)行合理、有效的分工;

針對上學(xué)期消失的分工不明確現(xiàn)象,實行小組工作制。將部門助理分成3個小組,每個小組34人,如有工作時,則指定某個小組完成,假如該小組覺得人手不夠,可以向其他小組尋求關(guān)心。

4.將工作主力轉(zhuǎn)向助理級,實行部長級代理制,漸漸熬煉和培育助理的組織協(xié)調(diào)力量;

①每周都將選出三個助理代理一周的部長級,每個助理都有一次當(dāng)部長機(jī)會,如有什么事情、什么工作,部長級都會直接傳達(dá)到代理部長,讓代理部長支配工作,而部長級則進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)。

②每周由代理部長召開一次部門例會,對近期工作進(jìn)行一次總結(jié),反饋問題。

③部長級從中觀看助理級的表現(xiàn),準(zhǔn)時發(fā)覺問題、準(zhǔn)時解決。

5.針對部門內(nèi)部簡單消失的問題,將部門的獎懲規(guī)定細(xì)化,整理成部門的規(guī)章制度,借以提高部門的組織性和紀(jì)律性,提高成員工作樂觀性和主動性,提高工作質(zhì)量;

6.為了增加部門內(nèi)部的溝通與溝通,為了更好的建設(shè)溫馨的部門氛圍,依據(jù)實際狀況由助理級分工自己組織、策劃、支配部門內(nèi)部活動,做到宣揚(yáng)部上下一心;

7.部長級多與助理級進(jìn)行溝通,在工作、學(xué)習(xí)和生活上賜予關(guān)心,切實走入他們的生活工作中,了解他們真實的內(nèi)心想法及感受;

三、活動方案

1.學(xué)院間宣揚(yáng)部閱歷溝通會

①時間:20xx年4月(初定)

②地點(diǎn):4C601(初定)

③活動目的:為了提高宣揚(yáng)工作中的書法和繪畫技能,探討并一起解決日常工作中消失的問題,也是為了讓學(xué)院間宣揚(yáng)工作者進(jìn)行更多的溝通

④活動對象:管理學(xué)院、土建學(xué)院、機(jī)械學(xué)院、財經(jīng)學(xué)院、計算機(jī)學(xué)院等的宣揚(yáng)部成員、書法研習(xí)會部分會員

2.管理學(xué)院團(tuán)日活動暨其次屆文化嘉年華

①時間:20xx年6月(初定)

②地點(diǎn):工會門前

③活動目的:讓更多同學(xué)走下網(wǎng)絡(luò)、走出宿舍,豐富高校生活,重新找回對書法、繪畫、攝影、運(yùn)動等課外活動的熱忱,引導(dǎo)同學(xué)樹立正確的價值觀

④活動對象:廣西科技高校管理學(xué)院全體師生

⑤活動內(nèi)容:

a.記者站:攝影展

b.宣揚(yáng)部:手繪T裇秀、書法展

c.組織部:定向越野

以上是宣揚(yáng)部20xx年度的工作方案,我們肯定會在過去一年的基礎(chǔ)上,努力做好部門建設(shè),發(fā)揮宣揚(yáng)部的特色。我們信任,宣揚(yáng)部能夠上下同心,共同努力,在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下,在各部門的幫助下,宣揚(yáng)部會越走越遠(yuǎn)、越走越好!Fighting!

篇二

隨著新學(xué)期的到來,每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。宣揚(yáng)部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,打算了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意,而且要協(xié)作其他部門開展各種活動。所以不論怎樣,宣揚(yáng)部總是充當(dāng)著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,所以,這是一項重要但完成起來需要特殊仔細(xì)完成的工作。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),本部門活動方案及工作展望如下:

1.新生人學(xué)之際,樂觀協(xié)作系各部門做好新生接送的一系列工作,并做好大一同學(xué)干部的選拔、培育工作。強(qiáng)化本系黑板報、宣揚(yáng)欄、海報等本職工作.

2.負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計系各部舉辦活動以及全部的其它部門工作的詳細(xì)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容的通知。

3.重大節(jié)日的宣揚(yáng)工作。在確定詳細(xì)日期后,依據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣揚(yáng)。

4.和網(wǎng)絡(luò)部合作,在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大大事的宣揚(yáng)工作。準(zhǔn)時,完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上,使同學(xué)們能了解活動的詳細(xì)內(nèi)容和進(jìn)展過程。

5.協(xié)作系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及同學(xué)會主席做好對外聯(lián)系工作,舉辦一系列的主題宣揚(yáng)活動。

6.對本學(xué)期的各項宣揚(yáng)工作進(jìn)行備案。盡量具體、完整地把宣揚(yáng)工作記錄保存下來并和各部門親密合作,全方位多層次的開展宣揚(yáng)工作。

7.提高本部門各成員自身的工作力量和素養(yǎng),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣揚(yáng)部的工作開展得更加順當(dāng)。

8.協(xié)作全部其他兄弟部門不行預(yù)見的活動的宣揚(yáng),確保我系每項同學(xué)活動的順當(dāng)開展。由于宣揚(yáng)部的工作多難免會有沖突,所以為使宣揚(yáng)工作到位,盼望其他部門提前通知我部,以便本部門有更充分的時間去設(shè)計,創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式敏捷的競賽,充分挖掘同學(xué)們的宣揚(yáng)才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣揚(yáng)陣地。如:節(jié)日賀卡設(shè)計競賽。為表達(dá)對父母和老師的敬重和感謝,在父親節(jié)、母親節(jié)和老師節(jié)前,在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識,還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感謝之情,讓他們自己敬一份孝心。

篇三

宣揚(yáng)部是在同學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格堅持學(xué)部的宣揚(yáng)路線,宣揚(yáng)學(xué)部的各項方針、政策。合理支配以海報、展板等形式為我學(xué)部的工作狀況、總結(jié)等作好通知等宣揚(yáng)工作。

我們要從以下幾個方面開展工作

(一)做好本職工作

(1)為同學(xué)會內(nèi)部舉辦的各類活動進(jìn)行前期、后期宣揚(yáng),并在舉辦活動時進(jìn)行實時宣揚(yáng)

1.制定宣揚(yáng)部的時間表:各部門活動開頭前一周遞交海報訂單,以提高宣揚(yáng)質(zhì)量,實時鎖定活動舉辦過程,為后期總結(jié)打好基礎(chǔ)。

2.面對五月活動月的到來,要進(jìn)行校內(nèi)廣告牌宣揚(yáng),學(xué)部內(nèi)部海報展板宣揚(yáng)兩手抓,詳細(xì)要求為;

(2)運(yùn)用多種宣揚(yáng)手段,傳達(dá)活動信息和同學(xué)會理念

1.面對海報展板宣揚(yáng)效率不是很高的問題,進(jìn)行宣揚(yáng)手段革新。與信息網(wǎng)絡(luò)部聯(lián)合推出活動宣揚(yáng)板塊,準(zhǔn)時更新學(xué)院活動宣揚(yáng)海報,手繪展板。充分利用人人、微博以及東師青年主流新媒體,進(jìn)行全面宣揚(yáng)。購置活動小黑板,懸掛在宿舍樓梯口處,實現(xiàn)活動每日更新,同學(xué)自主涂鴉,信息自然流通的新局面

(3)定期舉辦宣揚(yáng)技能培訓(xùn),提高各宣揚(yáng)部成員宣揚(yáng)工作方面的水平)

1.每周一會,部內(nèi)成員進(jìn)行準(zhǔn)時溝通,心得溝通。

2.每周兩班,部內(nèi)成員每周在宣揚(yáng)部內(nèi)進(jìn)行兩次值班,每次一個小時,在值班期熬煉POP,電子技術(shù)??隙ㄒプ』A(chǔ)的學(xué)習(xí),這樣才能全面提高宣揚(yáng)技能。

(4)幫助同學(xué)會其他部門開展工作,使各部門工作更好的完成。

(二)做好部門內(nèi)部建設(shè)

面對當(dāng)前信息不流暢,隊內(nèi)協(xié)作不嚴(yán)密,宣揚(yáng)技能低下等狀況進(jìn)行樂觀全面的整改。確立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,責(zé)任到人。每周一會,學(xué)會進(jìn)行準(zhǔn)時的反思與總結(jié)。

(三)樹立宣揚(yáng)部新理念我們要樂觀打造宣揚(yáng)部成為優(yōu)秀的部門,秉承師生之橋,拓能之地,同學(xué)之家的新理念。搭建師生之間全面的宣揚(yáng)平臺,使信息更加流暢。拓展部內(nèi)成員技能,使每一名部員都擁有一技之長。構(gòu)建同學(xué)之家,使宣揚(yáng)真正為同學(xué)做,真正服務(wù)于同學(xué)。

(四)開展宣揚(yáng)部特色活動

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