診所護(hù)士聘用合同范本

第頁共頁診所護(hù)士聘用合同范本甲方：（診所名稱）乙方：（護(hù)士姓名）鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的診所，乙方具備相關(guān)護(hù)理技能和資質(zhì)，雙方就乙方擔(dān)任甲方診所護(hù)士的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商并遵循平等自愿原則，達(dá)成如下聘用合同：第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行診所護(hù)士的日常工作職責(zé)，包括但不限于：接待患者、詢問病史、測量體溫和血壓、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、開展簡單的醫(yī)療操作、協(xié)助處理緊急情況等。1.2乙方應(yīng)保證在工作期間嚴(yán)格遵守相關(guān)的法律法規(guī)和診所的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。1.3乙方應(yīng)保密患者的隱私和診所的商業(yè)秘密，不得泄露有關(guān)信息。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)診所的實(shí)際情況進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按時(shí)上班，并在工作期間保持高效的工作狀態(tài)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的診所，如有需要，乙方可能需要根據(jù)甲方的要求進(jìn)行出差或輪崗。第三條薪酬和福利3.1甲方向乙方支付的薪酬為每月固定工資，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）。3.2乙方獲得的其他福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、公休假、帶薪年假、職業(yè)培訓(xùn)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如遇到工作不能履行的情況（如病假、休假、產(chǎn)假等），應(yīng)提前通知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。第四條合同期限本合同自（合同生效日期）起生效，有效期為（合同期限）。合同期滿時(shí)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，也可另行商定終止合同。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)履行工作，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停工作、解雇等。5.2若乙方發(fā)生違法違規(guī)行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條終止合同6.1本合同在合同期滿時(shí)終止。6.2若甲方或乙方有下列情況之一，對方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反法律法規(guī)和診所規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職或玩忽職守的；（3）患上嚴(yán)重疾病、殘疾或其他不能履行職務(wù)的；（4）其他無法通過協(xié)商解決的嚴(yán)重違約情形。6.3終止合同應(yīng)提前提出書面通知，通知期限為（通知期限），除非雙方達(dá)成另行商定，否則終止合同時(shí)應(yīng)履行完畢尚未履行的義務(wù)。第七條爭議解決本合同的履行和解釋，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則處理。若因合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；如協(xié)商或調(diào)解不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第八條其他約定8.1雙方如有補(bǔ)充協(xié)議或修改合同的需要，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方合法代表簽字蓋章生效。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：（蓋章）