班組崗位達(dá)標(biāo)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)班組崗位達(dá)標(biāo)制度范本第一章總則第一條目的與依據(jù)為了提高班組成員的工作質(zhì)量與效率，規(guī)范班組崗位工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，特制定本《班組崗位達(dá)標(biāo)制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于本公司所有班組，包括生產(chǎn)班組、維修班組、保潔班組等。第三條崗位達(dá)標(biāo)崗位達(dá)標(biāo)是指班組成員在日常工作中達(dá)到一定的工作質(zhì)量和效率要求。第四條崗位達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于達(dá)到上述工作質(zhì)量和效率要求的班組成員，將予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。第五條管理實(shí)施本制度的管理機(jī)構(gòu)為公司行政部門(mén)，具體實(shí)施由各班組的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。第二章崗位職責(zé)第六條班組組長(zhǎng)班組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本班組的工作安排，監(jiān)督班組成員按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。第七條班組成員班組成員按照班組組長(zhǎng)的安排，完成本崗位的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率達(dá)到要求。第三章工作要求第八條嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行工作，不得擅自修改或忽略任何步驟。第九條遵守崗位紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到早退或曠工。第十條嚴(yán)守崗位安全規(guī)定，保護(hù)好個(gè)人和他人的安全。第十一條具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極與其他班組成員合作配合，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。第十二條不得散發(fā)與工作相關(guān)的謠言或造謠誹謗他人。第四章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第十三條考核制度為了對(duì)班組成員的工作質(zhì)量和效率進(jìn)行評(píng)估，每個(gè)月將進(jìn)行一次綜合考核。第十四條考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括工作完成情況、工作質(zhì)量評(píng)估、工作效率評(píng)估等。第十五條考核結(jié)果考核結(jié)果根據(jù)得分高低進(jìn)行排名，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。第十六條獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)考核結(jié)果表現(xiàn)優(yōu)秀的班組成員，將予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。第五章違紀(jì)與處罰第十七條違紀(jì)行為違紀(jì)行為包括遲到早退、曠工、工作質(zhì)量不合格、不遵守工作流程等。第十八條處罰措施對(duì)于違紀(jì)行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括扣除獎(jiǎng)勵(lì)、降級(jí)或解雇等。第六章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。第二十條