中層管理人員獎勵合同范本

中層管理人員獎勵合同范本本獎勵合同于[合同簽訂日期]訂立，由以下兩方共同締結(jié)：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]注冊資本：[公司注冊資本]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]現(xiàn)居住地址：[員工居住地址]鑒于：1.甲方是一家注冊在[所在地]的公司，經(jīng)營范圍為[經(jīng)營范圍]。2.乙方是甲方公司的中層管理人員，擁有豐富的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力?；陔p方的自愿原則和平等互利的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商達成以下合同條款：一、獎勵內(nèi)容1.乙方作為中層管理人員為甲方公司創(chuàng)造了重要的業(yè)績和貢獻，公司決定向乙方提供獎勵，以表彰其在工作中的出色表現(xiàn)。2.獎勵內(nèi)容包括但不限于以下方面：-現(xiàn)金獎勵：總金額為[獎勵金額]元（大寫：人民幣[獎勵金額大寫]元），將于[獎勵發(fā)放日期]按照公司規(guī)定的方式直接支付到乙方的銀行賬戶。-非現(xiàn)金獎勵：具體內(nèi)容為[非現(xiàn)金獎勵內(nèi)容描述]，將在簽訂本合同后[非現(xiàn)金獎勵發(fā)放日期]由甲方提供給乙方。二、獎勵條件1.乙方須滿足以下條件方可獲得獎勵：-在乙方任職期間，能夠達成甲方設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。-在崗時間達到甲方規(guī)定的最低要求。-乙方在職期間無違規(guī)行為或違約行為。三、獎勵發(fā)放1.乙方獲得獎勵的時間為[獎勵發(fā)放日期]。2.獎勵金額將在規(guī)定的發(fā)放日期前轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。3.非現(xiàn)金獎勵將在簽訂本合同后[非現(xiàn)金獎勵發(fā)放日期]提供給乙方，具體發(fā)放方式由甲方與乙方協(xié)商確定。四、保密義務(wù)1.鑒于獎勵內(nèi)容可能涉及甲方的商業(yè)機密，乙方同意在合同期內(nèi)和合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或?qū)⑾嚓P(guān)信息用于其他非業(yè)務(wù)目的。2.乙方同意對甲方公司的商業(yè)機密進行保護，并遵守甲方公司的保密規(guī)章制度。五、法律適用和爭議解決本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律進行解釋。雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交相關(guān)爭議至甲方所在地人民法院解決。六、其他事項1.本合同自簽訂之日起生效，并終止于獎勵發(fā)放完成之日。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同的附件與補充協(xié)議作為本合同不可分割的組成部分。甲方（蓋章）：[公司名稱]法定代表人簽字：__________________乙方簽