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文檔簡(jiǎn)介
信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試真題(案例分析及參考答案)
試題一(25分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3.
【說明】
下圖給出了一個(gè)信息系統(tǒng)項(xiàng)目的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)
圖。
下表給出了該項(xiàng)目各項(xiàng)作業(yè)正常工作與趕工工作的時(shí)間和費(fèi)用。
活動(dòng)正常工作趕工工作
時(shí)間/天費(fèi)用/元時(shí)間/天費(fèi)用/元
A2120011500
B4250032700
C10550076400
D4340024100
E7140051600
F6190042200
G5110031400
H6930049900
I7130051700
J8460064800
K23001400
L490031000
M5180032100
N6260032960
【問題1】(3分)
請(qǐng)給出項(xiàng)目關(guān)鍵路徑
【問題2】(3分)
請(qǐng)計(jì)算項(xiàng)目總工期
【問題3】(19分)
(1)請(qǐng)計(jì)算關(guān)鍵路徑上各活動(dòng)的可縮短時(shí)間、每縮短1天增加的費(fèi)用和增加的總
費(fèi)用,將關(guān)鍵路徑上各活動(dòng)的名稱及對(duì)應(yīng)的計(jì)算結(jié)果填入答題紙相應(yīng)的表格中。
(2)項(xiàng)目工期要求縮短到38天,請(qǐng)給出具體的工期壓縮方并計(jì)算需要增加的最
少費(fèi)用。
參考答案:
【問題1】
關(guān)鍵路徑:ABCDGJMN
【問題2】
總工期:44
【問題3】
(1)A可壓縮1天,增加1500元,
B可壓縮1天,增加2700元,
C可壓縮3天,增力口6400*3=19200元
D可壓縮2天,增力口4100*2=8200元
G可壓縮2天,增力口1400*2=2800元
J可壓縮2天,增加4800*2=9600元
M可壓縮2天,增力口2100*2=4200元
N可壓縮3天,增加2960*3=8880元
(2)為了壓縮到38天,并不改變關(guān)鍵路徑,壓縮6天,壓縮方案為:
壓縮A活動(dòng)1天,B活動(dòng)1天,G活動(dòng)2天,M活動(dòng)1天,N活動(dòng)1天。
由壓縮而增加的費(fèi)用為:(其中括號(hào)內(nèi)表示壓縮的活動(dòng)名稱)
1*1500(A)+1*2700(B)+2*1400(G)+1*2100(M)+1*2960(N)=12060
元
試題二(25分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3.
【說明】
甲公司準(zhǔn)備啟動(dòng)某軟件項(xiàng)目,在項(xiàng)目可行性研究報(bào)告中提到項(xiàng)目可能會(huì)面臨市場(chǎng)方面
的風(fēng)險(xiǎn),在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究時(shí)專家提出應(yīng)該把市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)細(xì)化,并提出相應(yīng)的對(duì)策。于是
公司在可研報(bào)告之外,以會(huì)議紀(jì)要的方式提出一應(yīng)對(duì)該市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的方法,即如果4G技術(shù)能
夠在2015年年底前普及率達(dá)到70%及以上,則應(yīng)該按照較快的進(jìn)度盡快完成該項(xiàng)目。并
爭(zhēng)取在2016年5月讓產(chǎn)品上市,并建議項(xiàng)目采用V模型開發(fā),項(xiàng)目的預(yù)算為1000萬元;
如果屆時(shí)4G普及率達(dá)不到預(yù)期的70%,則建議項(xiàng)目采用迭代開發(fā)模型,分階段進(jìn)行開發(fā),
只需要在2016年5月完成部分產(chǎn)品即可,項(xiàng)目到該時(shí)點(diǎn)的預(yù)算為450萬元。并建議將項(xiàng)
目的開始時(shí)間原定的2015年8月,推遲到2015年12月,以降低項(xiàng)目的可能風(fēng)險(xiǎn)。
李工被臨時(shí)任命為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,直接歸公司負(fù)責(zé)營(yíng)銷的王總領(lǐng)導(dǎo)。王總讓公司
人力資源部門準(zhǔn)備了項(xiàng)目章程,通知了財(cái)務(wù)部、人力資源部和銷售部的相關(guān)人員一起召開了
項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),并在會(huì)議上正式發(fā)布了項(xiàng)目章程和對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的任命。項(xiàng)目章程中包括了項(xiàng)目
團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目的歷時(shí)、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限、項(xiàng)目的預(yù)算等內(nèi)容。其中的項(xiàng)目預(yù)算根據(jù)王總對(duì)
市場(chǎng)的理解和判斷,為1000萬元。項(xiàng)目章程要求項(xiàng)目于2015年8月開始,于2016年5
月完成產(chǎn)品研發(fā)。
李工在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目章程中沒有任何對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和開發(fā)說明與規(guī)定,
所以李工就根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)采用了瀑布模型來安排項(xiàng)目工作。當(dāng)項(xiàng)目進(jìn)展到2015年12月時(shí),
發(fā)現(xiàn)4G的普及率沒有達(dá)到70%,公司決定暫緩此項(xiàng)目。但是到此時(shí)為止,項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)展
到了差不多一半,而且項(xiàng)目也不能夠分階段進(jìn)行開發(fā),否則將前功盡棄。當(dāng)公司質(zhì)量管理
部分追究相關(guān)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤時(shí),李工覺得這樣的風(fēng)險(xiǎn)不屬于項(xiàng)目層面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容,作為項(xiàng)
目經(jīng)理只要按照項(xiàng)目章程的規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目就是盡責(zé)了。
【問題1】(12分)
制定項(xiàng)目章程的輸入項(xiàng)包括什么?并列舉說明項(xiàng)目章程中應(yīng)包括的內(nèi)容。
【問題2】(7分)
請(qǐng)指出制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的輸入項(xiàng)包括哪些內(nèi)容?本案例中一開始提到的會(huì)議紀(jì)要影響
項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定嗎?如影響,請(qǐng)指出是如何影響的;如不影響,請(qǐng)說明理由。
【問題3】(6分)
項(xiàng)目經(jīng)理李工認(rèn)為“這樣的風(fēng)險(xiǎn)不屬于項(xiàng)目層面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容,作為項(xiàng)目經(jīng)理只要
按照項(xiàng)目章程的規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目就是盡責(zé)了”是否正確?為什么?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃主要應(yīng)
包括哪些內(nèi)容?
參考答案
【問題1】
項(xiàng)目章程的輸入包括:
1)合同
2)工作說明書
3)企業(yè)環(huán)境因素
4)組織過程資產(chǎn)
項(xiàng)目章程的內(nèi)容有:
?項(xiàng)目需求
?項(xiàng)目必須實(shí)現(xiàn)的商業(yè)需求、項(xiàng)目概述或產(chǎn)品需求
?項(xiàng)目的目的或論證結(jié)果
?項(xiàng)目干系人的需求和期望
?指定項(xiàng)目經(jīng)理及授權(quán)級(jí)別
?概要的里程碑計(jì)劃
?項(xiàng)目干系人的影響
?職能組織
?組織的、環(huán)境的和外部的假設(shè)
?組織的、環(huán)境的和外部的約束
?論證項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案,包括投資回報(bào)率
?概要預(yù)算
【問題2】
制定項(xiàng)目管理計(jì)劃輸入項(xiàng)包含:
1)項(xiàng)目范圍說明書(初步)
2)項(xiàng)目管理過程
3)企業(yè)環(huán)境因素
4)組織過程資產(chǎn)
會(huì)議紀(jì)要會(huì)影響到項(xiàng)目管理計(jì)劃的制定。
影響:
1)會(huì)影響到項(xiàng)目選擇的生命周期和相關(guān)的項(xiàng)目階段
2)對(duì)于多階段項(xiàng)目,會(huì)影響所定義階段的劃分
3)影響解決某些遺留問題和未定的決策,對(duì)于其內(nèi)容、嚴(yán)重程度和緊迫程度進(jìn)行的關(guān)鍵
管理評(píng)審。
4)影響到里程碑計(jì)劃的確定點(diǎn)
5)影響到項(xiàng)目中溝通所采用的技術(shù)
【問題3】
小周的觀點(diǎn)不正確。
理由是:
作為項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)按照項(xiàng)目章程中所授予的權(quán)限進(jìn)行資源的使用與管理項(xiàng)目,同時(shí)也需要結(jié)
合項(xiàng)目的實(shí)際利用所掌握技能與方法管理項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的成功。
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃主要應(yīng)包括的內(nèi)容有:
方法論、角色與職責(zé)、預(yù)算、制訂時(shí)間表、風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)概率和影響力的定義、概率及影
響矩陣、已修訂的項(xiàng)目干系人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度、報(bào)告的格式、跟蹤。
試題三(25分)
閱讀下列說明,回答問題1至問題34
【說明】
系統(tǒng)集成商B公司中標(biāo)了某電子商務(wù)A企業(yè)的信息系統(tǒng)硬件擴(kuò)容項(xiàng)目,項(xiàng)目?jī)?nèi)容為采
購(gòu)用戶指定型號(hào)的多臺(tái)服務(wù)器、交換設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備。將整套系統(tǒng)與原有設(shè)備連接,最后實(shí)
現(xiàn)A企業(yè)的多個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)遷移。公司領(lǐng)導(dǎo)指定小周為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。
小周曾擔(dān)任過多個(gè)應(yīng)用軟件開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,但沒有負(fù)責(zé)過硬件集成項(xiàng)目。
小周組織召開了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),將項(xiàng)目進(jìn)行了分解,并給項(xiàng)目組成分配了任務(wù)。接下來,
安排負(fù)責(zé)技術(shù)的小組長(zhǎng)先編寫項(xiàng)目技術(shù)方案,同時(shí)小周根據(jù)合同中規(guī)定的時(shí)間編制了項(xiàng)目的
進(jìn)度計(jì)劃并發(fā)送給項(xiàng)目組成員。進(jìn)度計(jì)劃中確定了幾個(gè)里程碑點(diǎn),完成技術(shù)方案、設(shè)備到貨、
安裝調(diào)試完成、應(yīng)用系統(tǒng)遷移完成。由于該項(xiàng)目需要采購(gòu)多種硬件設(shè)備,小周將進(jìn)度計(jì)劃也
發(fā)給了采購(gòu)部經(jīng)理,并與采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)行了電話溝通。
技術(shù)方案完成后通過了項(xiàng)目組的內(nèi)部評(píng)審,隨后項(xiàng)目組按照技術(shù)方案開始進(jìn)行設(shè)備調(diào)
試前的準(zhǔn)備工作。小周找到采購(gòu)部經(jīng)理確認(rèn)設(shè)備的到貨時(shí)間,結(jié)果得到的答復(fù)是服務(wù)器可以
按時(shí)到場(chǎng),但存儲(chǔ)設(shè)備由于運(yùn)輸?shù)膯栴},到晚一周到貨。
由于存儲(chǔ)設(shè)備晚到的原因,安裝調(diào)試工作比計(jì)劃延誤了一周時(shí)間,在安裝調(diào)試的過程
中,項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn)技術(shù)方案中存在一處錯(cuò)誤,又重新修改了技術(shù)方案,結(jié)果導(dǎo)致進(jìn)度比計(jì)劃延
誤了兩周。A企業(yè)得到系統(tǒng)遷移時(shí)間要延后,非常不滿意,找到B公司的高層領(lǐng)導(dǎo)投訴。
【問題1】(12分)
請(qǐng)分析該項(xiàng)目執(zhí)行過程中存在哪些問題?
【問題2】(3分)
請(qǐng)將下面(1)~(3)處的答案填寫在答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
在項(xiàng)目里程碑點(diǎn)應(yīng)進(jìn)行里程碑評(píng)審。里程碑評(píng)審由(1)、(2)、(3)參加。
【問題3】(8分)
(1)項(xiàng)目的整體管理計(jì)劃還應(yīng)該包含哪些子計(jì)劃?
(2)小周應(yīng)該采取哪些管理措施以保證采購(gòu)設(shè)備按時(shí)到貨?
【問題4】(2分)
從供選擇的答案中選擇1個(gè)正確選項(xiàng),將選項(xiàng)編號(hào)填入答題紙對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
公司高層領(lǐng)導(dǎo)接到客戶投訴后最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?/p>
供選擇的答案:
A、向客戶道歉并立即更換項(xiàng)目經(jīng)理
B、向客戶道歉并承諾賠償部分損失
C、向項(xiàng)目組增派相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)水平高的人,力爭(zhēng)在系統(tǒng)遷移過程中追回部分時(shí)間
D、與客戶溝通
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