年秋季安全大檢查工作總結

201*年秋季安全大檢查工作總結xxxxxx發(fā)電有限公司201*年秋季安全大檢查工作總結xxxx分公司在重慶分公司的正確領導下，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實各級安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)持續(xù)保持“可控、在控”。截至201*年9月30日，連續(xù)安全生產(chǎn)2470天，安全生產(chǎn)態(tài)勢保持穩(wěn)定。公司緊緊圍繞分公司201*年秋安檢查的重點內容，自9月10日至10月15日在全公司范圍內開展了秋季安全大檢查，現(xiàn)將本次秋季安全大檢查工作總結如下一、秋檢的總體情況。公司領導高度重視本次秋季安全大檢查工作，成立了以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總經(jīng)理為副組長，各部門主任和主要外委單位負責人為成員的秋查領導小組，以檢查“兩票”執(zhí)行過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題以及扎實開展重大危險源的自查整改工作為主導線，對排查的隱患、缺陷進行了梳理、整改，抓好應急預案和反事故演練，加強設備檢修維護，精心操作，安全基礎管理水平得到進一步提高。各部門注重全過程跟蹤秋查的實施情況，特別是針對重點區(qū)域，氫站、燃油罐區(qū)、氨站、脫硝改造施工現(xiàn)場等，部門主任均親自帶隊檢查工作，使秋查工作落到實處。二、秋檢自查整改情況各部門編制了201*年“國慶”期間全廠安全生產(chǎn)的方案，并認真執(zhí)行。公司圓滿完成國慶保電各項任務。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。公司重點加強“兩票三制”、現(xiàn)場作業(yè)安全、設備設施安全、特種作業(yè)安全、消防安全、重大危險源安全等檢查整改工作。公司加強了兩票執(zhí)行全過程不定期檢查，包括接地線登記情況、操作票執(zhí)行情況、設備檢修后試轉情況、工作票終結后的文明生產(chǎn)情況、工作票登記情況、警示牌掛、拆情況等。各專業(yè)主管每周對自己專業(yè)的定期工作進行檢查，對定期工作中弄虛作假、少做、漏做的行為提出考核，對定期工作中不規(guī)范的行為提出技術指導、整改措施，以保證定期工作滿足實際需要。運行部創(chuàng)新現(xiàn)場管理，在現(xiàn)場放置“巡視檢查牌”，在“巡視檢查牌”留有放置時間，被檢查到的時間，用該手段來檢查和督促巡檢質量。認真落實預案演練計劃，切實提高公司應急能力。公司認真貫徹執(zhí)行“三標一體化”文件體系，加強應急預案的編制、補充和修訂工作。建立健全了應急管理制度、應急機構，職責明確。建立了專門應急物資倉庫，規(guī)范了相關管理制度。各部門認真按照年度計劃安排，落實預案演練、反事故演習。舉辦了9次事故預案培訓和演練:公司級防汛應急預案演練；專職消防隊和武警消防特勤中隊聯(lián)合開展了油庫著火反事故演習；輸煤系統(tǒng)著火演練；液氨泄露演練；燃油泵房泡沫消防泵演練；全廠停電應急預案演練；邀請萬盛區(qū)消防支隊，組織了消防培訓；邀請南桐礦務醫(yī)院，組織了心肺復蘇法培訓。公司切實加強重大危險源管理，制定了《脫硝氨站出入管理制度》、《氨站液氨接卸規(guī)定》等氨站安全管理制度，對氨站實行最嚴格的安全管理。加強安全教育培訓。一是認真組織入廠三級安全教育，始終把人員安全教育放在第一位。二是重點培訓個人防護用品的正確使用。三是著力提高作業(yè)人員風險識別是防范的能力。四是提高應急處置能力。公司5月組織了各值泡沫滅火器的使用培訓，7月對全體運行值班員進行《正壓式空氣呼吸器的檢查及正確使用》培訓，8月特別針對脫硫班組人員進行了氨站個人防護用品的培訓，達到每位員工都能正確的使用防護用品。加強特種作業(yè)培訓，建立特種作業(yè)人員檔案，組織好特種作業(yè)人員申報、取證、考核等管理工作。目前，公司共計有鍋爐操作9人；電工6人；危險化學品操作工34人。規(guī)范和加強外季工程管理。確保安全協(xié)議一事一簽、“三措”方案一事一審，安全技術交底一事一交。公司重點加強脫硝改造工程、#1機組B修工作的作業(yè)管理，確保現(xiàn)場施工作業(yè)安全。落實防人身傷害的各項工作，高風險作業(yè)制定有專項安全措施。認真落實重大操作專業(yè)技術人員到崗監(jiān)護制度；重點加強高空作業(yè)、起重作業(yè)安全監(jiān)管；嚴格執(zhí)行受限空間作業(yè)工作票制度，制定安全技術措施，設置專人監(jiān)護，作業(yè)人員勞動防護用品齊全、完整。公司嚴格按照“四不放過”的原則對不安全事件進行分析、處理并嚴格考核。認真落實隱患排查治理各項要求。公司認真組織開展安全網(wǎng)活動，認真組織學習并落實國家能源局、集團公司以及重慶分公司的有關安全生產(chǎn)文件和事故通報。10.按照分公司下達的反違章管理辦法，重新修編了公司《反違章實施管理辦法》，認真開展反違章檢查活動及考核。1公司認真落實電氣防誤操作措施，防誤閉鎖裝置運行正常；現(xiàn)場電氣設備的名稱編號完整、準確；所有電氣盤柜重新敷設絕緣膠墊和設置了安全警示帶。電氣設備預防性試驗計劃全部完成。201*年預試工作于3月份由四川華東電氣成套工程有限公司開始進行，6月份基本完成，9月份全部完成。涉及220kV避雷器、變壓器等9類設備，試驗完成率為100%。1嚴格消防管理。公司消防（報警）系統(tǒng)運行正常，設施、器材處于良好備用狀態(tài)。公司專消防隊通過萬盛支隊年度考核。公司重點加強現(xiàn)場動火作業(yè)監(jiān)管，未發(fā)生違規(guī)動火作業(yè)事件。1公司電氣安全用具、手持電動工具、移動式電動工具、安全帶（安全網(wǎng)、防墜器）、起重工具等特種設備符合安全要求，按規(guī)定定期檢驗。但工器具管理仍存在不足，檢查發(fā)現(xiàn)部分安全帶、電源盤、電動工器具未定期檢驗，上述現(xiàn)象已責令限期整改完成。1公司認真加強作業(yè)環(huán)境管理。規(guī)范安全標志及遮欄，加強臨時用電管理，全面檢查整改電氣設備接地管理。1公司按要求對年度防汛工作進行了全面總結。清理補充了防汛應急物資。1公司嚴格執(zhí)行勞動防護用品的使用和管理相關規(guī)定。切實落實現(xiàn)場勞動防護工作，加強監(jiān)督外委單位職業(yè)健康管理。1加強外委工程和臨時用工的安全管理，嚴格執(zhí)行《承包工程管理辦法》，確?，F(xiàn)場作業(yè)安全。一是著力于外委隊伍安全內控機制的完善并有效運轉。二是將外委隊伍的安全監(jiān)督力量納入公司統(tǒng)一管理，有效延伸和發(fā)揮三級安全網(wǎng)的監(jiān)督作用。三是執(zhí)行現(xiàn)場獎罰分明的激勵制度。四是做好重點工作、重點區(qū)域、重要作業(yè)的現(xiàn)場安全管理工作。#1機組C修期間，重點監(jiān)督了#1脫硫吸收塔施工外委人員的安全教育與培訓；#1爐爐膛腳手架搭設和空預器換熱元件拉出清灰組織了安全技術交底、腳手架和安全網(wǎng)驗收工作；鍋爐起重設施進行了全面檢查等。1認真開展安全專項整治回頭看活動。認真落實年度春檢、集中安全大檢查等發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作。春檢自查不合格項48項，整改率716%，分公司督查意見不合格項57項，整改率100%，集中安全大檢查督查意見不合格項56項，整改率100%。本次秋季安全大檢查共查出各類安全隱患、不合格項72項，一般隱患14項，截至10月22日，已完成17項，其余55項限期整改。總之，通過此次秋季安全大檢查，為公司201*年四季度的安全生產(chǎn)工作和機組冬季高負荷地穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)打下了堅實的基礎。公司將在重慶分公司的正確領導下，扎實工作、認真整改，為全年的安全目標實現(xiàn)而努力。附件:201*年秋季安全大檢查隱患排查整改項目表201*年10月21日擴展閱讀201*年秋季安全大檢查活動總結201*年秋季安全大檢查活動總結為全面貫徹落實中心[XX]《關于開展秋季安全大檢查活動》的精神，有效防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，減少各類障礙的發(fā)生，同時也為迎峰度冬工作和XX年的各項工作打下堅實的基礎，按中心文件要求并結合我班組的實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作一、貫徹落實情況為了使這次秋安活動卓有成效，杜絕走過場、做形式的現(xiàn)象發(fā)生，會議主要由中心安全生產(chǎn)第一責任人韋川同志主持，在會上韋川同志作出強調和要求，一是各部門負責人要高度重視，認真對待這次活動，真正起到效果；二是要認真總結分析前階段我中心一類障礙頻發(fā)的主要原因，要以秋季安全大檢查活動為契機，不斷加強對線路設備的檢查力度，要突出重點抓好線路的檢查工作；三是此次活動的重點是線路廊道清理，要作為一項專項整治活動來抓，使線路障礙處于可控在控狀態(tài)；四是加大對安全工器具的檢查，要嚴格按照安全工器具管理辦法執(zhí)行，建立健全安全工器具管理臺帳；五是嚴格執(zhí)行一票一單，生產(chǎn)人員要規(guī)范自己的行為，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，杜絕無票作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，要將反違章行為作為我中心的一項重要工作來抓。二、嚴格“兩票”管理和安全工器具的檢查加強對“兩票”的審核上和從現(xiàn)場查勘上都認真把好關，各班組在執(zhí)行填寫規(guī)范上有較大改變，中心管理人員加大了對施工現(xiàn)場的檢查力度，不定期地對各班組的工作票和派工單進行檢查，對不合格的和出現(xiàn)原則性錯誤隨意涂改的必須重新填寫，在活動期間未發(fā)生無票作業(yè)和不合格的工作票和派工單進行作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，習慣性違章得到有效遏制。三、活動的檢查情況從9月份到11月份秋安活動開展以來，我班組組織全班人員對秋安活動的開展情況進行檢查，檢查次數(shù)5次，檢查的重點主要放在活動的開展、各級人員的認識是否到位、責任是否得到落實、400v線路城區(qū)、農(nóng)村巡視情況，進表出表線周圍有無隱患，計量裝置計度是否準確，抄表人員是否到位，有無經(jīng)營差錯等。四、隱患查找和整改情況針對我中心所管轄范圍內的10條10kv線路，查出各類隱患21處，其中樹木隱患占90%左右，共計砍伐樹竹185棵，查出外力破壞1件，處理1件，線路與房屋的垂直距離嚴重達不到規(guī)程，現(xiàn)已采取措施對農(nóng)民房屋進行封閉。經(jīng)營1次，是表位高看錯，給客戶已道歉，自己把多抄部分電量金額先墊上，沒有給單位造成不良影響。五、活動中存在的問題1、這次秋安檢查活動中，我們雖然做了大量工作，但還存在不足。對我們的表計、變臺檢查整改還不是十分到邊到點，仍然有經(jīng)營上失誤。各個班組成員對秋安活動重要性的認識程度不夠，秋安活動的基礎資料還不夠細致，工作做得還不夠扎實。2、活動中的基礎資料建立還不夠完善和規(guī)范，整個活動的開展未制定詳細的工作計劃，使活動的開展存在盲目性。3、設備的管理、維護還有待加強，職工的責任心不強，生產(chǎn)人員的作業(yè)行為還不夠規(guī)范，安全規(guī)章制度貫徹落實還不到位，安全文化知識掌握較少，對活動的開展認識不足，管理監(jiān)督指導不到位。六、改進措施1、認真開展反違章行為活動，嚴格執(zhí)行一票一單，杜絕無票作業(yè)違章行為的發(fā)生，加大對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，嚴肅查處習慣性違章。2、建立健全和完善基礎資料，為明年打下堅實的基礎，強化農(nóng)電工的安全意識和責任意識，規(guī)范農(nóng)電工的作業(yè)行為。幼兒園秋季安全工作大檢查工作方案為進一步全面貫徹落實近日全國安全生產(chǎn)電視電話會議和全市安全生產(chǎn)緊急會議精神，深刻吸取今年以來全國各地接連發(fā)生的多起重特大事故教訓，預防和遏制各類安全事故的發(fā)生，確保我縣教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，根據(jù)《吉安市人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》和市教育局的要求，結合我縣教育系統(tǒng)實際，特制定如下工作方案。一、總體要求通過全面、深入、細致的學校安全工作大檢查活動，徹底排查和整改學校各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，推動學校進一步健全并落實安全管理各項規(guī)章制度和安全工作保障措施，嚴防安全事故的發(fā)生，促進校園安全穩(wěn)定。二、檢查重點重點排查學校校車、校舍、在建工程、教學與體育活動設施、道路交通設施、食品衛(wèi)生、消防安全、危險化學品管理、學校用電、用氣、用水、用餐等安全情況，以及安全工作體制機制、制度建設、安全管理組織體系、學校應急救援體系、責任落實等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。三、時間和步驟此次安全大檢查自6月19日至9月31日分四個階段進行（一）動員部署階段（6月19日至6月25日）各校制定具體的工作方案，組建工作組，進行動員部署，開展自查。（二）自查自糾階段（6月26日至8月31日）各校采取日常檢查與專項檢查相結合的方式，組織開展拉網(wǎng)式大檢查，查缺補漏，對自查中發(fā)現(xiàn)的重點部位、重大安全隱患進行整治。（三）集中排查整治階段（9月1日至9月15日）縣教育體育局將結合開學工作檢查組織人員對各校安全工作大檢查開展情況進行回頭看。（四）總結鞏固階段（9月16日至9月31日）各校認真總結經(jīng)驗，完善制度，強化舉措，鞏固成果，建立學校安全隱患排查整治長效機制。四、工作要求（一）提高認識，加強領導。各學校要迅速行動起來，集中力量，立即組織開展一場全面、深入、徹底的安全工作大檢查、大整治行動，各學校主要領導必須親自組織并參加大檢查。抽調業(yè)務精干、責任心強的人員組成檢查組開展工作，確保工作措施和責任層層落實到位。（二）突出重點，嚴格檢查。各學校要嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全管理，完善各項安全措施。要嚴格細致、認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)，真正做到不走過場、不留死角。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的，要限期整改、掛牌督辦、跟蹤落實，努力遏制事故發(fā)生，堅決杜絕重特大事故發(fā)生。（三）廣泛宣傳，營造氛圍。各學校要以這次安全生產(chǎn)大檢查、大整治行動為契機，充分利用學校宣傳陣地和設備，結合學生實際，開展形式多樣、豐富多彩的安全教育活動，切實提高學校師生事故規(guī)避能力和自我保護意識，通過宣傳教育，營造人人講安全、人人重視安全的良好氛圍。（四）認真總結，及時反饋。各學校要及時上報、反饋相關情況，于201*年9月15日前將大檢查工作總結書面報縣教育體育局安全辦。吉水縣教育體育局201*年6月24日加強幼兒園放假后的安全工作大檢幼兒園一直以來非常重視園所的安全隱患排查和設備電器的安全維修工作，每月及時上交月安全工作表。為了做好假期的安全保衛(wèi)工作，幼兒園成立了假期工作領導小組，制訂假期工作計劃，做到各項工作都有專人負責，在放假前組織后勤工作人員對本園的校舍、廚房、教室、電腦室（包括消防栓、電線、電器、大型玩具、消毒柜等）進行一次全面徹底的安全工作檢查，堅決杜絕各種安全隱患，堅決防止發(fā)生火災、失盜現(xiàn)象，做到防患于未然。陳集鄉(xiāng)中心幼兒園進行開學前安全檢查為認真貫徹落實幼兒園安全會議精神,切實加強落實幼兒園安全教育工作，8月30日上午，幼兒園領導人員對我園進行了全面、認真、徹底的安全專項大檢查。檢察人員對幼兒園的用火用電、消防設施是否按規(guī)定配置且完好有效、疏散通道是否暢通、各項安全措施是否完善等相關情況進行了全面細致的檢查。通過檢查，進一步增強了教職工的責任感，更加牢固樹立了幼兒園安全責任重于泰山的思想。安全工作要常抓不懈，在今后的工作中，我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育，強化安全防范意識，增強安全防范能力，不斷完善安全管理制度，不斷提高我園安全保衛(wèi)工作水平，加大隱患的排查整治力度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要按照相關規(guī)定要求，切實根除各類安全隱患，為廣大幼兒提供一個安全、溫馨的家園。中心幼兒園冬季安全工作大檢查日期201*年11月29日為切實加強幼兒園冬季安全工作，有效遏制安全事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，旬陽縣雙河鎮(zhèn)中心幼兒園堅持預防為主、防治結合的原則，把冬季安全工作抓得緊落得實。一是開展冬季安全工作大檢查。對幼兒園校舍、院墻、廚房、教室、廁所等設施進行一次集中排查整治，對各班用電、室外大型玩具、消防設施等重要場所進行了重點檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，目標到人，限期排除。二是加強幼兒交通安全教育。通過講故事、致家長一封信、校訊通等形式，；教育幼兒在冰雪天氣上學放學途中防滑、防凍、防摔；幼兒園內輕走慢行，不打鬧推搡，幼兒園外要遵守交通規(guī)則，遇有冰凍地面要繞道行走。三是加強用電消防安全教育。以兒歌、視頻等方式提醒幼兒不玩火，不玩取暖器、插板等電器，并教給幼兒簡單的自救技能。四是加強食品安全教育。引導幼兒少吃零食和刺激性食物，多吃蔬菜、水果等營養(yǎng)價值高的食品，做到膳食均衡、健康。五是加強防寒保暖教育，做好流感的防控工作。冬季是流感多發(fā)季節(jié)，幼兒園人員密集、幼兒年齡偏小，更容易引起流感的傳播。該園根據(jù)天氣預報及時提醒幼兒適時增減衣服預防感冒。并做好通風、晨檢、消毒和因病缺勤追蹤登記等信息收集整理工作，有效防止流行病、傳染病的發(fā)生，確保師生身心健康。中心幼兒園安全隱患排查預案為進一步貫徹落實安全隱患排查治理實施方案要求，通過排查整改安全隱患，使幼兒園的安全教育得到加強，安全意識和防范能力明顯提高，促進幼兒園安全工作再上一臺階。排查及治理內容如下1、日常工作。幼兒園由靳園長專負責全園內部安全工作；有事故及時報告、突發(fā)事故應急預案和安全預警制度；設專人管理、落實，定時查鋪制度，嚴格執(zhí)行值班和巡查制度，精心選擇和安排經(jīng)驗豐富、身心健康的教師對幼兒進行安全指導和必要的管理，強化安全防范意識，增強安全防范能力，確保幼兒園幼兒的安全。2、消防安全。由陳春梅老師負總責落實消防安全責任制，消防通道安全暢通，消防設施齊全，定期檢查、更換；嚴禁幼兒使用電器；幼兒集中上下樓時，由各班老師負責疏散和指揮；健全消防制度。3、安全法制教育日常安全法制教育由各班班主任負責，要有計劃、有課時、有讀本、有考核。開學初、放假前、重大節(jié)假日要進行安全法制教育。5、安全規(guī)章制度建立和落實情況設立、配備專（兼）職安全管理人員健全落實安全工作制度；重點治理、監(jiān)控重大危險源。6、責任制落實情況。制定各級安全管理責任制，層層簽訂安全責任書；建立安全工作會議、安全隱患臺帳制度；認真填寫安全檢查記錄；嚴格執(zhí)行定期安全檢查、事故責任追究制度。201*年中幼兒園安全隱患臺賬實施方案為認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，及時發(fā)現(xiàn)、消除各種事故隱患，預防事故發(fā)生，確保師生人身安全，維護正常的教育教學秩序，建立校園安全管理工作長效機制，進一步強化學校安全意識，拓展學校安全管理內涵，促進各級各部門切實履行工作職責，統(tǒng)籌整治學校安全隱患，全面提升學校安全管理和保障水平，根據(jù)《襄陽市學校安全工作臺帳管理辦法》（襄教文【201*】44號）精神，結合我市實際，特制定《老河口市201*年中小學幼兒園安全隱患臺賬實施方案》。具體內容如下一、目的、意義建立幼兒與AN安全隱患臺帳，是我市加強學校安全管理工作的重要制度，是落實均衡教育發(fā)展及市委、市政府提出的“建設年、創(chuàng)新年、落實年”的重要舉措，是構建和諧平安校園的重要內容。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的領導、部門責任的落實、安全隱患整治工作的跟蹤問效和責任追究，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患，有效防止學校安全事故的發(fā)生，推動全市教育和諧、持續(xù)、健康發(fā)展。二、學校安全隱患臺帳的構成及管理學校安全隱患臺帳由人員機構、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整改通知書等構成。學校是安全隱患臺帳的主體。市政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、學校安全工作領導小組成員單位以及各學校均為整治學校安全隱患的責任者。學校安全隱患臺帳的管理要納入學校安全工作的重要內容，學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和市教育局要分層建立學校安全隱患臺帳。學校須指定機構和人員管理臺帳，校長為本校安全隱患臺帳管理、整改監(jiān)督第一責任人。學校安全隱患臺帳主要內容見附件112。三、學校安全隱患臺帳必備資料學校學校安全工作領導小組成員及分工名單學校安全管理規(guī)章制度學校安全管理應急預案學校安全工作責任狀學校安全管理日志學校安全檢查周記錄表（每周一次，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位匯總后一月一報告）整改通知書學校安全隱患月報告單（含安全隱患月報告、管制刀具月收繳、安全穩(wěn)定與矛盾糾紛月排查。）年度學校安全隱患登記表10.學校安全隱患整改驗收申請書1學校安全隱患整改銷號登記表12．學校安全管理工作會議記錄1轉發(fā)安全管理相關文件及通報鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校安全領導小組成員及分工名單轉發(fā)安全管理相關文件及通報學校安全管理應急預案安全工作責任狀校園安全工作月檢查記載學校安全隱患月報告單（含安全隱患月報告、管制刀具月收繳、安全穩(wěn)定與矛盾糾紛月排查。）整改通知書年度學校安全隱患登記表學校安全隱患整改驗收申請書10.學校安全隱患整改銷號登記表1鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校安全管理工作會議記錄市教育局學校安全工作領導小組成立文件、各成員部門職責分工學校安全管理工作檢查文件及通報學校安全管理應急預案安全工作責任狀學校安全隱患月報告單整改通知書（存根）年度學校安全隱患登記表學校安全隱患整改驗收申請書全市校園安全隱患整改銷號登記表10.安全管理工作會議記錄四、建立學校安全隱患臺帳的工作步驟第一步學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和教育局落實臺帳管理機構、人員；整理、建立臺帳必備資料。第二步學校依據(jù)安全工作檢查情況建立《學校安全管理日志》、《學校安全檢查周記錄表》、《學校安全隱患月報告單》、《年度學校安全隱患登記表》等資料。第三步學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、教育局根據(jù)安全檢查情況下發(fā)《整改通知書》，限期整改落實等。第四步學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、教育局根據(jù)轄區(qū)學校安全工作檢查情況，分別建立各自的《年度學校安全隱患登記表》，分學年度整理、匯總。五、實施學校安全隱患臺帳的工作制度臺帳資料建設制度。學校按學年度建立學校安全隱患臺帳全市統(tǒng)一臺帳資料的表冊格式（附后）。學校每年9月須重新建立《年度學校安全隱患登記表》（已消除的隱患不再登入，原登記表保留）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校于每年10月須建立《年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校安全隱患登記表》、市教育局于每年11月須建立《年度全市學校安全隱患登記表》。學校安全工作檢查制度。根據(jù)《老河口市中小學安全工作一日規(guī)范》，學校認真填寫好學校安全工作管理日志（含校車日志、寢室日志、出入登記）；學校每周、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中心學校每月要進行一次學校安全工作檢查；教育局學校安全工作領導小組每半年要組織局相關科室、包保單位進行一次全面的學校安全工作大排查。檢查人員要認真填寫《學校安全檢查周記錄表》，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，教育局要對受檢校及時下發(fā)整改通知書。各校要針對各級檢查中所指出問題的整改要求及時整改，整改到位后，由學校向中心學校（市教育局）填寫“學校安全隱患整改驗收申請書”，及時進行安全隱患銷號。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、市直學校對安全工作檢查情況一月一匯總，在每月5日前及時填寫《學校安全隱患月報告單》上報教育局安全科；安全科對全市情況匯總后在每月10日前報教育局領導。學校對各級檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及銷號情況均要登入本?！赌甓葘W校安全隱患登記表》。安全隱患整改制度。學校安全領導小組要定期召開聯(lián)系會議，及時落實新增安全隱患的整改責任單位和整改到位時間，通報所存在安全隱患的整改情況；要定期對學校安全隱患項目整改進度進行檢查，督促整改責任單位和責任人落實責任。教育局要統(tǒng)籌學校安全隱患臺帳的管理，對消除學校存在的安全隱患有具體工作方案。學校要加強對自身已有安全隱患的監(jiān)控，在安全隱患未消除之前，要制定必要的防范措施，切實做到“無事當作有事想”、“小事當作大事抓”。對不按期完成整改任務，導致發(fā)生重大安全事故和惡性案件的，要按照有關法律法規(guī)，嚴肅追究有關責任人的責任。安全工作規(guī)章制度。學校要建立健全各項管理規(guī)章制度，統(tǒng)一格式，規(guī)范張貼。學校要在責任區(qū)張貼相關管理制度，并標明責任部門和責任人。切實加強過程管理、日常管理、細節(jié)管理，形成“時時處處講安全、重安全、查安全、保安全”的濃厚氛圍。教育局將建立明查暗訪情況臺帳，對各單位各學校安全隱患排查、整改落實及情況反饋等方面進行跟蹤、督辦，并通報檢查結果。附件老河口市安全工作常規(guī)要求《老河口市中小學安全工作一日規(guī)范》學校安全管理日志（表樣1）學校外來人員（車輛）出入登記冊(表樣2)學校校車日志（表樣3）及必備資料學生就寢日志（表樣4）學校安全檢查周記錄表（表樣5）學校安全隱患月報告單（表樣6）年度學校安全隱患登記表(表樣7)10.學校安全隱患整改通知書（表樣8）11、學校安全隱患整改驗收申請書（表樣9）1學校安全隱患整改銷號登記表（表樣10）友情提示本文中關于《201*年秋季安全大檢查工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年秋季安全大檢查工作總結該篇文章建議您自主創(chuàng)作。珠海電大召開201*年秋季開放教育教學檢查工作情況總結會珠海電大召開201*年秋季開放教育教學檢查工作情況總結會日期201*年11月27日17:04:08【珠海電大辦公室報道】11月19日上午，珠海電大在教學樓B102室組織召開201*年秋季開放教育教學檢查工作情況總結會議。珠海電大校長吳凡、副校長劉會全、副校長余立新、斗門電大余校長、香洲分校、金灣分校負責人、各系全體教師參加了會議。會議由副校長王彥主持。會上，副校長劉會全宣讀了王傳鳳、高小泉、于秀瑩、王紅瑜四位同志分別擔任我校經(jīng)濟管理系、公共管理系、涉外教育系、信息工程系系主任的任命文件。教務處主任胡耀華匯報了開放教育201*年秋季學生到課率情況、教師停調課情況及教學教務信息傳達不暢等問題，同時就下學期教學計劃安排做了說明。隨后，斗門電大余校長、各系主任、香洲分校和金灣分校負責人分別介紹了本學期教學工作的開展情況和存在的問題，同時提出了改進意見和建議；督導室何小明副主任對督導室的具體職能進行了介紹說明。針對各系提出的網(wǎng)上教學教研功能薄弱、辦公自動化需求強烈、數(shù)字資源上傳操作不便等問題，副校長余立新做了回應說明將會對電大教學平臺做一次改版，將教學、教務信息整合在一起，同時在11月底推出手機版校園，改善目前信息傳遞不完備等問題；建議各位老師盡可能地利用國家數(shù)字化學習資源中心珠海分中心的海量資源輔助日常的教學工作，利用網(wǎng)絡硬盤解決資源共享等問題。最后，校長吳凡就開放教育教學檢查工作中反映出來的學生到課率低、流失率高等問題提出了指導意見。吳凡校長指出，隨著電大向開放大學的逐步轉型，傳統(tǒng)的面授課堂教學模式已無法滿足學生的學習需求。在新形勢下，學校面臨著前所未有的壓力和危機，課堂需要改變形式，教師需要提升教育技術，與此同時，學校要能夠提供優(yōu)質的學習支持服務。只有這樣，我們才能夠真正適應未來教育教學模式的轉型。擴展閱讀射陽電大201*年開放教育教學檢查工作自檢報告鹽城市廣播電視大學射陽分校201*年教學檢查暨網(wǎng)上教學檢查自檢報告為認真貫徹落實省電大《關于做好201*年全省電大教學檢查工作的通知》（蘇電大201*107號）精神，我校根據(jù)市電大具體工作部署，對照開放教育教學管理的要求，結合我校的實際，重點布安排本次教學檢查工作，認真總結平時教學工作中成熟的做法，排查存在的問題與和不足，并針對教學管理中存在的問題制定具體改進措施?，F(xiàn)就鹽城市廣播電視大學射陽分校201*年開放教育教學檢查暨網(wǎng)上教學檢查的自檢情況匯報如下一、檢查的組織（一）、學校成立教學檢查工作領導小組學校領導高度重視教學檢查工作，成立了以一把手校長為組長、分管校長為副組長，各相關科室負責人、各季級組長為成員的的網(wǎng)上教學檢查工作小組。負責對教學工作的領導與協(xié)調。為保證教學工作的順利進行，學校專門召開了教學檢查暨網(wǎng)上教學檢查工作布會，領導小組組長成瑞祥同志作了專題動員，副組長張元同志傳達了中央、省、市電大對教學檢查工作的總體要求，明確開放教育科為教學檢查的責任部門，開放教育科周立新科長對近期網(wǎng)上教學工作進行具體部署和安排，對開放教育班主任和任課教師提出了明確要求，要求全體教師采取切實有效的措施推進網(wǎng)上教學工作，積極做好此次教學檢查和網(wǎng)上教學檢查工作。組長成瑞祥副組長張元成員周立新陳清唐正東劉大偉王慧（二）、自檢的工作步驟1、成立教學檢查工作領導小組，明確自檢負責部門和工作組成員2、制定《201*年射陽電大開放教育教學檢查方案》，召開自檢工作組工作研討會，并召開開放教育教學檢查動員大會。3、做好人員分工，各司其職。4、確定自檢方法。實行實地檢查和網(wǎng)上教學過程跟蹤檢查相結合進行。5、由開教科匯總各項檢查結果，查找教學過程中存在的問題，分析原因，提出解決對策，并撰寫《開放教育教學檢查自檢報告》。二、檢查內容（一）教學的組織與落實1、網(wǎng)上教學組織實施情況。我校一貫重視網(wǎng)上教學的組織與實施，由于該項工作技術性較強，除有專門的后臺技術支持外，還刻意引導網(wǎng)上教學改革與科研相結合，近兩個學期成效顯著。（1）在我校上鏈接了中央電大、省市電大教學，讓學員登陸一個，就能進入電大所有學習和網(wǎng)上形考作業(yè)平臺。（2）緊抓新生入學教育，夯實網(wǎng)上教學基礎。學校投入人力和物力，由開教部主任負責，分別制作了新生的入學專業(yè)教育視頻、音頻、PPT課件，在新生入學典禮大會后專門進行學習方法的輔導，提供優(yōu)質的助學教育，使學生了解電大三級平臺的基本情況，讓學生一入學就對自己所學專業(yè)有所了解和認識，能夠選擇適合自己的網(wǎng)上自主性學習方式。（3）教學平臺中的“課程論壇”（課程討論區(qū)）的使用。各專業(yè)按學校的統(tǒng)一要求，每個專任教師負責所有任教課程的網(wǎng)上教學活動，兼任老師負責所上一門課程的網(wǎng)上教學活動。相對來講，專任教師的網(wǎng)上教學活動開展得較為活躍、豐富，《西方經(jīng)濟學》、《經(jīng)濟法概論》、《財務管理》、《成本會計》、《基礎會計》等課程的網(wǎng)上資源、網(wǎng)上討論和課程討論區(qū)的使用都比較多，發(fā)貼量也相對較大。（4）積極參加網(wǎng)上教學教研活動。積極參與中央電大和省市電大的教學教研活動，學校規(guī)定并采取措施鼓勵專任教師參加中央電大和省市電大組織的網(wǎng)上教研和教學活動，還組織學生也參加網(wǎng)上的各種教學活動。規(guī)定教師每周上省電大在線平臺不少于兩次，并將此項作為教師平時教學考核的一項內容，與績效掛鉤，學生上網(wǎng)少于規(guī)定次數(shù)的，不得參加終結性考試。（5）加強對兼任教師的培訓，不斷提高兼任教師的網(wǎng)上教學能力。我校始終堅持在每學期開學前舉行“優(yōu)秀兼任教師表彰及新學期兼任教師培訓大會”，同時在職能定位上明確了教務科、開放教育科負責開展對教師（包括兼任教師）的培訓以及支持服務，并將支持服務落到實處，貫穿于整個教學過程中。（6）加強技術部門建設和硬件投入，努力保障網(wǎng)絡服務質量。除開放教學部門之外，我校近兩年不斷增強、補充技術部的人員力量，通過新聘、轉崗等形式，新增加8人。我?，F(xiàn)有計算機實驗室5個，并按照每學期3個實驗室的速度進行設備更新。更新了網(wǎng)絡設施，增加了帶寬，基本滿足網(wǎng)上教學的需要。之前存在的網(wǎng)絡不穩(wěn)定現(xiàn)象已得到根治，電大在線網(wǎng)上教學平臺真正實現(xiàn)24小時不間斷服務?；旌辖虒W模式的實施與落實情況（1）所有開放教育開設的專業(yè)，無論規(guī)模大小，其開出的課程我校均開設面授輔導課。（2）根據(jù)省電大提供的專業(yè)規(guī)則，嚴格按照各課程的學分確定其面授輔導課時。每門課程面授基本課時為45課時。（3）開課計劃逐級布、逐級反饋，反復討論、修改，于學期結束前確定下學期的開課計劃，以滿足開放教育的管理要求，及早配教學資源。（4）開課計劃確定后，由開教科統(tǒng)籌安排課程編排，制作課程表，并于開學前發(fā)放全體師生使用。（5）加強學員參與教學互動的過程管理，保證集中輔導時的到課率，由任課教師對學員參加面授輔導和教學實踐過程的情況進行考勤記錄，并將其考核結果作為形成性考核成績的四分之一記入形成性考核成績中，以走出“開放教育是放開教育、自主學習是自由學習”的誤區(qū)。（6）強化教師的導學作用，根本實現(xiàn)從傳統(tǒng)的以教師的教為中心轉到以學員的個性化自主學習為中心的轉變，從傳統(tǒng)的面授教學向綜合應用多媒體和多種教學手段的轉變。突出學員自主學習為主、面授輔導、遠程輔導為輔助，基于利用多媒體資源學習和開展多種形式網(wǎng)上交互學習的方式。組織和幫助學生進行有效的學習小組活動，對開放教育學生的學習小組活動情況認真記錄。通過各種渠道及時為學生提供充足、實用的學習指導文件（包括教學計劃、學期開課表、教學大綱、課程教學實施方案、考試說明、教學媒體一覽表等）和學習資源（包括文字教材、音像教材、計算機教學輔助課件、網(wǎng)絡課件、網(wǎng)絡輔導資料、單元教學輔導材料、復習指導等）。配備所有與試點專業(yè)課程配套的CAI課件、音像教材（含VCD），并提供復制、借閱。在學期的開始將教學設施的使用安排進行認真的規(guī)劃，保證教學設施真正用于教學，充分發(fā)揮其應用的教學效益。教學設施的使用，原始記錄詳實。我們及時將中央電大、省電大網(wǎng)上教學資源下載并儲存，使開放教育學生能及時在本校局域網(wǎng)上或家中接收到中央電大、省電大網(wǎng)上的教學資源和教學信息，并為學生開展網(wǎng)上講座提供條件。3、建設有一支穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。射陽電大現(xiàn)有專兼職教師和管理人員共95人，其中電大專職教師65人（含技術和管理人員）、兼職教師30人；高級職稱32人，占教師隊伍26%；中級職稱25人，占教師隊伍45%；研究生學歷5人，占教師隊伍5%，每個專業(yè)至少配備了1名具有相關專業(yè)背景建的專職教師。生師比例101?；拘纬闪艘恢Х€(wěn)定的素質較高的管理隊伍和教師隊伍。4、課程教學檔案建設有力支持教學工作。我校的教學檔案建設工作在省電大的指導和全體教職員工的共同努力下，取得了初步成績，基本建成了規(guī)范的教學檔案體系，對我校的教學工作起到了規(guī)范和促進作用。我校先后下達了《射陽電大教學檔案建設、管理工作規(guī)范》和《關于印發(fā)教學檔案建設細則的通知》兩個文件，將教學檔案分為教學過程檔案、專業(yè)檔案、課程檔案和教研活動檔案分類建設，明確建設標準，責任落實到個人，這樣我校就建成了涵蓋教學工作的各個方面，既全面系統(tǒng)又分類管理的完整的教學檔案體系。重點抽查課程的管理與落實。201*年，學校能夠按照省電大的要求按時上報201*年春季教學工作材料，并能及時組織教師、班主任學習省電大教學工作的相關文件，且能按時轉發(fā)。本學期按照省電大教學活動安排的要求對工商管理本科、行政管理本科、工商管理?？?、行政管理?？扑膫€專業(yè)20門課程的教學和教學管理工作進行安排和部署，通知并安排相關責任教師配合省電大責任教師進行教學活動，特別是BBS教學活動。網(wǎng)上教學模式的應用與創(chuàng)新情況與推進措施學校在現(xiàn)代教育思想的指導下，遵循現(xiàn)代遠程開放教育的規(guī)律，樹立以學生為中心，以學習為中心的觀念，逐步實現(xiàn)了由封閉教育向開放教育轉變，由以教師為中心向以學生為中心轉變。我校充分利用多種媒體資源，有效開展多種形式的網(wǎng)上交互教學活動，積累了豐富的經(jīng)驗，創(chuàng)建了具有學生特色、媒體特色的“三學三維”教學模式。(1)、通過“導學”、“助學”、“促學”，為學員構建了學習平臺。a、導學。主要指為學習者自主學習提供指導。導學作為學習前的準備階段，既指入學后專業(yè)學習前的各種教育和指導，又指教學過程中各個環(huán)節(jié)前的具體指導，是學員進行自主學習必要的準備過程，在此過程中，教師將起到重要的指導作用。b、助學。主要指為學員自主學習提供幫助。電大教學過程上的助學主要體現(xiàn)在多種教學媒體配合和多種教學輔導手段綜合使用兩個方面。具體的有媒體教材支持、教學信息支持、面授輔導支持、學習交互支持等。c、促學。指對學員自主學習過程進行的監(jiān)控和評價，促學是督促學員完成自主學習任務的手段，貫穿于“導學”和“促學”兩個教學階段的全過程。大體上有四個關鍵環(huán)節(jié)考核促學、考試促學、實習促學和答辯促學。通過促學四個環(huán)節(jié)的運行，增加學員學習的動力和壓力，使學員養(yǎng)成看書、查找資料、做筆記、提問題等自主學習的習慣，使學習成為一個連續(xù)的過程。（2）、“三維”交互，改革教與學的形式。為開放學員提供了現(xiàn)代遠程教育理念下的學習的支持服務平臺，在教與學的形式上也應適應現(xiàn)代遠程教育的特點。經(jīng)過實踐與思考，我們采取了以下三種基本形式。a、以課程為單元的教學組織形式在教學的組織實施上，不完全拘泥于年級和班級的限制，以課程為單元安排組織教學，允許跨專業(yè)、跨年級接受教學。b、以學習小組為基礎的協(xié)作學習方式協(xié)作學習是以學習小組形式為達到共同的學習目標而合作互助的一種全新的學習方式，以課程為單元建立靈活多樣學習小組，不僅可以互相交流與促進學習活動，而且可以實現(xiàn)學員之間相互影響，達到自我完善。要建立學習小組組長負責制，活動考核制，做到實實在在。c、以任務為目標的自主學習形式這體現(xiàn)了開放教育的本質特征。任務分為兩個層次，一是達標性任務，形式是平時作業(yè)，安排要適量，并把作業(yè)成績按一定比例計入期末成績；二是發(fā)展性任務。由學員自己確定的任務，個人制訂學習計劃，發(fā)展性任務更容易激發(fā)學員的學習熱情。7、網(wǎng)上日常輔導答疑情況根據(jù)電大學員業(yè)余學習時間的特殊性，我校在教學資源的應用和網(wǎng)上學習支持服務方面做了以下工作一是對計算機網(wǎng)絡教室，全天為學員開放，要求沒有條件上網(wǎng)的學員到校上網(wǎng)學習。二是及時把中央電大直播課堂的相關教學節(jié)目刻錄成VCD光盤，借閱給教師和學員，以方便他們自主學習。三是針對鄉(xiāng)村一部分學員上網(wǎng)學習有實際困難、到校來上網(wǎng)學習時間有限的現(xiàn)狀，學校安排信息專管員將網(wǎng)上教學信息資料打印成文字材料，由各班主任及時發(fā)送到學員手中。四是要求輔導教師、管理人員通過電話答疑、面授輔導、印發(fā)資料等多種形式為學員提供導學、助學服務，彌補網(wǎng)上學習的不足。每學期把輔導教師答疑情況和酬金掛鉤考核。充分利用中央電大、省電大現(xiàn)有各種資源及直播課堂、網(wǎng)上課堂和討論、計算機教學網(wǎng)頁、電子郵件輔導、電話咨詢、VBI教學信息、BBS網(wǎng)上討論、語音信箱等助學服務教學信息，支持學生的自主學習?？紤]到不少學員都會用QQ，學校在上公布了輔導老師的QQ號，學員可通過QQ與老師實時聯(lián)系。節(jié)省了大量的通訊費用與時間，縮短了人與人之間的心理距離。每個班級建立班級QQ群，及時解答學生各類疑難問題。（二）教學的管理與考核1、輔導教師的工作職責、聘任、考核及獎懲等管理制度建設情況。在課程教學中，按要求選聘了各專業(yè)的專兼職任課教師。本學期開學前，從本校教師中聘用了學歷、職稱合格并有豐富教學工作經(jīng)驗教師作為專職教師，并從其他高校、政府、企業(yè)聘請了30多名教師作為兼職教師，保證了每個專業(yè)均有1-2名專業(yè)指導教師。并先后出臺了《射陽電大開放教育課程任課教師工作要求》、《201*年秋學期開放教育任課教師須知》、《射陽電大開放教育科關于進一步加強開放教育各學科考前輔導的工作意見》等管理制度進行考核獎懲。實行教師績效考核制度（《射陽電大教師績效考核表》，督促教師用心上好課，提高教學質量。每個學期期末，由教務處組織相關老師對本學期所聘請的教師進行評議，從五個方面，即上課任務的完成情況、學生考勤的記錄、復習資料的收集與發(fā)放、形考作業(yè)的批改與收繳、溝通與協(xié)作進行考核，評選出表現(xiàn)優(yōu)秀和良好的教師給相應的獎勵，并且對表現(xiàn)較差、經(jīng)談話仍然沒有進步的老師做出不予續(xù)聘的處理決定。通過教師績效考核，實現(xiàn)了獎勤罰懶，優(yōu)化教師隊伍的目的。得益于此淘汰機制，射陽電大一直保有一支高效、穩(wěn)定的專兼職教師隊伍。2、教師開展網(wǎng)上教學活動的落實和監(jiān)控情況。嚴肅認真做好網(wǎng)上的組織與實施工作，將各位教師網(wǎng)上教學情況作為教學考核的一項重要內容。開放教育科提出具體明確的網(wǎng)上教學要求，按月對教師網(wǎng)上教學活動進行檢查和通報。學校每月對教師與學生上網(wǎng)情況定期進行檢查考核，將任課教師上網(wǎng)教學的次數(shù)和時間與其個人工作量聯(lián)系，把學員上網(wǎng)發(fā)貼和參與教學活動的情況納入形考成績的重要組成部分。我校在參考省校有關文件的基礎上，結合我校的實際情況，制訂了課改課程責任教師評閱網(wǎng)上課程形考作業(yè)計酬制度，其中包括根據(jù)形考作業(yè)實際評閱工作量，每學期末統(tǒng)計并發(fā)放報酬。3、學籍管理工作規(guī)范學校是十分重視學籍工作和文檔資料的保管。學籍管理文件齊全，管理人員熟悉文件內容，且有專人專職負責學籍工作，招生負責人對學生入學資格審核要求明確，能按照省校要求及時、準確地上報招生數(shù)據(jù)，招生材料齊全，有招生花名冊、招生統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能準確及時上報畢業(yè)生名單，保證畢業(yè)生信息準確無誤。為做好學員畢業(yè)證發(fā)放工作，學校制定了《開放教育畢業(yè)證發(fā)放管理規(guī)定》，明確專人負責證書管理和發(fā)放，發(fā)放證書嚴格按規(guī)定的流程和規(guī)定執(zhí)行，至目前從未出現(xiàn)差錯。4、免修免考工作情況學校每次在進行招生動員時都向全體工作人員宣傳免修免考的有關政策，讓所有人員都知道免修免考的規(guī)定和要求，以便向學員解釋和宣傳。特別是對開教部的教學管理人員進行專項培訓，使他們全面掌握免修免考手續(xù)辦理的方法、流程。明確一名教務員具體負責免修免考檔案資料的管理工作，配備專用櫥柜存放資料。收費嚴格按規(guī)定執(zhí)行。學員入學前后，積極宣傳免修免考的政策規(guī)定，并按規(guī)定程序辦理手續(xù)，5、考試工作情況。學校十分重視考點建設，組織機構健全，設保密室、保險柜等，制定相關規(guī)定，有專人負責，保證無泄密現(xiàn)象發(fā)生?？键c有自己的考試管理模式，管理工作規(guī)范，考風端正，考紀嚴肅，試卷交接合乎規(guī)定，確?？荚囐|量。由于形成性考核工作的重要性，學校十分重視形成性考核，對每個環(huán)節(jié)都有明確具體的要求，出臺了一系列形成性考核管理制度。在具體實施過程中，學校按照“定期面授、定點輔導、定時答疑，強化課程實踐訓練”的“三定一練”模式進行管理收到較好的效果。學校教學管理部門制定相關措施，督促并協(xié)助輔導教師做好課程的形成性考核工作，按時向省校報送形成性考核成績及數(shù)據(jù)，考核資料按教學檔案保管規(guī)定保管。不斷加大考核力度，即時檢查學生形成性考核的原始資料、輔導教師批閱記錄、學習情況原始記錄，并注重考核成績與考核記錄的一致性。原則上每次作業(yè)都在面授后的1-2周內完成，教師要認真收繳、認真批改、認真反饋、認真記載，對在作業(yè)中存在共性問題，教師都能根據(jù)學員組成情況定點集中輔導。對存在的個性問題，或學生遇到困難時，統(tǒng)一安排時間，定時答疑。同時強化學員實踐性課程訓練，提高其自主學習能力。學校形成性考核領導小組和開教科定期或不定期地采取抽查、全面檢查、個別訪談、民主生活會等方式進行督導、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。6、課程教學過程基本環(huán)節(jié)相關文件、規(guī)定建立情況。為了加強網(wǎng)上教學工作，學校領導班子多次會辦研究，制定了《鹽城市廣播電視大學射陽分校關于進一步加強開放教育網(wǎng)上教學工作的實施辦法》、《201*秋季開放教育學員學習須知》、《201*秋開放教育網(wǎng)上教學工作實施意見》等規(guī)章制度。學校一貫重視各專業(yè)的面授輔導課教學，在每學期初都能按規(guī)定的時間將《各專業(yè)課程教學安排》、《開課情況統(tǒng)計匯總表》、《各專業(yè)任課教師審批表》、《集中實踐環(huán)節(jié)工作安排》、《畢業(yè)實踐性環(huán)節(jié)指導教師審批表》、《射陽電大各專業(yè)執(zhí)行性教學計劃》、《網(wǎng)上教學安排》等上報市電大，同時，將課表印發(fā)給每個班主任，并掛在射陽電大的主頁供教師和學員查看輔導課安排情況。成立專門的工作領導機構，指定專人負責落實細節(jié)工作，積極配合中央電大和省電大網(wǎng)上教學檢查工作。重視網(wǎng)上教學資料和建檔工作，力求做到各項工作有安排、有記錄。（三）開展非學歷教育情況學校在做好學歷教育教學工作的同時，利用自身資源，與相關部門密切配合，積極開辦各類短期培訓班，201*年，先后開辦了非公企業(yè)政工干部創(chuàng)新管理培訓班、新任大學生村官培訓班、機關事業(yè)單位政工干部創(chuàng)新管理培訓班、青少年科技輔助員培訓班、工商管理研究生課程班、鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班。三、存在的問題1每學期新生學籍注冊后，上級電大對電大在線平臺新生數(shù)據(jù)的導入較遲，影響到學員的實名注冊和網(wǎng)上學習時效，江蘇電大的網(wǎng)絡運行不夠正常、登陸速度慢、學員對電大在線的網(wǎng)上資源運用還不夠嫻熟。網(wǎng)上課程導入不全（部分課程的選修課），學員無法選課學習等。有些統(tǒng)設課程“直播課堂”教學時間安排上與學員工作時間有沖突，客觀上存在著時效性問題。相當一部分學員的網(wǎng)上學習只是進行瀏覽、下載文字資料，而參加視頻點播、BBS交互學習的比較少，網(wǎng)上發(fā)帖有用的帖子較少，。部分學員網(wǎng)上學習不夠認真，存在應付、掛課現(xiàn)象。形成性考核環(huán)節(jié)的工作缺乏有效引導，致其設計功能缺失網(wǎng)上學習資源仍然不夠豐富，對學生缺乏吸引力到課率不平衡，部分課程到課率較低四、整改措施1、強化質量意識，真正落實教學環(huán)節(jié)。進一步強化質量觀意識，重視課程教學方式的改革，針對存在的問題，建立長效機制，強化教學過程各環(huán)節(jié)的落實。要把教學質量放在第一位，牢固樹立質量第一、提升學校內涵建設的觀念，嚴格遵守教學規(guī)律，按照專業(yè)和課程教學實施細則，認真組織教學活動，提高入學教育的有效性。上好導學課，保證面授輔導的課時量和到課率。重視培養(yǎng)學員的自學能力和應用教學資源的主動性，不斷增強對學員自主學習、網(wǎng)上學習和小組協(xié)助學習活動的引導與監(jiān)控。2、進一步加強網(wǎng)絡教學資源的應用及網(wǎng)上教學活動的開展。要充分利用現(xiàn)代化教學基礎設施，加強培訓，嚴格要求，加大新生入學技能培訓，積極引導學員綜合運用網(wǎng)絡及多種媒體學習資源；對上網(wǎng)條件較差的學員，要建立渠道通暢的教學資源配送，快捷、有效地提供各類教學資源，切實做好學員學習支持服務工作；同時加強與電大課程責任教師的聯(lián)系與溝通，組織學員積極參加網(wǎng)上教學活動，增強網(wǎng)上學習的技能和興趣。繼續(xù)完善學校辦學條件，有計劃、有步驟做好電大教室硬件設施的配備與更新，創(chuàng)造更好的學習環(huán)境，為學員學習提供優(yōu)質的服務支持體系。3、加強對教學資源的整合。針對中央電大直播課堂許多教學節(jié)目是在上班時間播放、學員無法收看到的實際問題，我們將及時下載并刻錄光盤。特別是對“直播課堂”教學節(jié)目中的“重難點輔導”、期末輔導等要刻錄VCD光盤，供教師和學員借閱和自主學習。加強網(wǎng)絡教學，強調多種媒體配合使用，提高現(xiàn)有資源的利用率，為學生營造自主學習的環(huán)境。4、要進一步加強培訓學習，提高認識，樹立以學生為中心，為學生服務的思想。5、在隊伍建設方面，要制定出加強隊伍建設的切實可行的發(fā)展規(guī)劃，在較短時間盡快使現(xiàn)有的隊伍建設的整體水平能基本適應開放教育工作發(fā)展的需要。6、加大監(jiān)控管理力度，完善形成性考核制度，對學生網(wǎng)上學習、作業(yè)小組活動提出強行要求，提高學生網(wǎng)上點擊率，提高課堂面授質量，采取多種形式，解決學生工學矛盾突出的新問題，為學生提供良好的學習支持服務。開放教育科周立新二Ｏ一二年十月二十六日附表一江蘇廣播電視大學迎接201*年中央電大教學檢查教學管理與考試工作情況檢查表填寫電大（教學點）名稱序號檢查項目檢查內容自檢情況備注（是或否）（情況說明）是1能夠執(zhí)行中央電大、省電大的各項教學管理規(guī)定根據(jù)中央電大、省電大的教學安排及教學實施進度，規(guī)范合理地做好教學環(huán)節(jié)的安排工作教學過程檔案是否完善、齊全是否按規(guī)定保存每學期免修免考申報免修免考材料（含電子版和紙質版）檔案的留是否跟蹤每學期免修免考審批結果并存與管理告知學生免修免考由專人負責免修免考工作工作人員每年定期對工作人員進行培訓培訓是否執(zhí)行免修免考管理規(guī)章制度按時上報免修免考材料是否每學期向新生介紹免修免考條件規(guī)定是是是是是是是是是是234免修免考按照免修免考申請條件和原則，對學工作管理生有關證件的有效性進行初審《廣播電視大學課程免修免考申請表》是否由學生本人填寫辦理免修免考是否有向學生收取費用是否建立（配套）與執(zhí)行考試保密規(guī)章制度是否是是是5考試工作管理保密室設置是否符合中央電大和省電大規(guī)定要求建立（配套）形成性考核管理制度備注按照《廣播電視大學課程免修免考管理辦法》規(guī)定，市級電大填寫《廣播電視大學開放教育試點學生免考全國網(wǎng)考課程情況登記表》和《廣播電視大學課程免修免考審核登記表》并蓋章（各一式兩份，一份留底，一份交省電大）。江蘇廣播電視大學迎接201*年中央電大教學檢查非學歷繼續(xù)教育開展情況統(tǒng)計表填寫電大（教學點）名稱射陽電大序號1234567項目名稱非公企業(yè)政工干部培訓班新任大學生村官培訓班機關事業(yè)單位政工干部創(chuàng)新管理培訓班青少年科技輔導員培訓班鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班普通話培訓班工商管理研究生培訓班合作單位名稱組織部組織部培訓內容政工干部理論農(nóng)村事務創(chuàng)新管理理論與實踐輔導員技能必備行醫(yī)理論普通話MBA理論與實踐培訓對象培訓人數(shù)培訓方式非公政工干部大學生村官機關事業(yè)單位政工干部輔導員鄉(xiāng)村醫(yī)生教師公務員研究生60150面授面授收費標準（元/人）150150培訓起止時間10-2010-20組織部80面授15010.15-10.25科技局衛(wèi)生局教育局南京理工大學60150201*0面授面授面授面授15015015030010-2010-13010-10.20201*-201*填報說明（1）“培訓方式”填寫面授、依托互聯(lián)網(wǎng)教學、依托遠程視頻會議系統(tǒng)教學、依托衛(wèi)星通訊系統(tǒng)教學、遠程與面授相結合或其他（需注明）；（2）“培訓起止時間”填×月×日×月×日。（3）根據(jù)學校實際，請自行增加表格填寫。友情提示本文中關于《珠海電大召開201*年秋季開放教育教學檢查工作情況總結會》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，珠海電大召開201*年秋季開放教育教學檢查工作情況總結會該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇鐵路安全大檢查大反思活動總結根據(jù)集團“130”安全電視電話會議精神，按照集團統(tǒng)一部署，我段全體員工在深刻吸取“120”、“122”兩起事故教訓的同時，結合春運前期設備大整治和第六次大面積提速準備攻堅戰(zhàn)，于xx年1月份在全段范圍內深入開展了為期一個月的以整頓思想、整頓作風、整頓紀律為主要內容的“三整頓”和以查領導、查管理、查作風、查標準、查成效為主要內容的“五查”活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產(chǎn)秩序?，F(xiàn)將我段此次“三整頓”、“五查”活動總結如下一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展活動1、加強領導，深入貫徹(1)在接到活動通知后，我段立即組織班組長及以上管理人員于12月31日召開了安全生產(chǎn)緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并決定在1月1日—1月31日開展一次全員參與、全方位整改的“三整頓”、“五查”活動，并要求各單位必須深刻領會活動的意義和目的，從講政治的高度出發(fā)，充分認識到本活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照集團的統(tǒng)一部署做好本段的各項安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。(2)段下發(fā)了《關于在全段迅速開展“三整頓”和“五查”活動的通知》，要求管內各單位精心組織、集中力量、扎實推進本次大檢查活動，并且，為使活動真正取得成效，段黨政主要領導親自上手，成立了以段長xx、黨委書記xx任組長的活動領導組，并建立了水電、房建、物管三個專業(yè)檢查小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查領導、查作風、查管理、查標準、查成效等5大項21小項的檢查提綱，內容包括查干部作風、查設備隱患、查值班紀律、查制度落實、查操作規(guī)程、查作業(yè)標準、查工作成效、查安全責任制等。各業(yè)務科室、車間在段指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發(fā)了文件，成立了活動領導小組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有總結整改，從而為此次活動開展得扎實和細致打下了良好的基礎。2、加強教育，全面宣傳(1)各車間管理干部對本車間安全生產(chǎn)大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，各車間在活動的宣傳發(fā)動階段，分別組織召開工班長安全例會、職工大會等，逐級傳達會議精神，并在學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了個人反思總結。同時進行“三整頓”和“五查”活動的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全段范圍內迅速掀起了濃郁的活動高潮。(2)利用段黨內簡報、支部小報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)干部職工地參與熱情，讓他們牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在本次活動中，我段共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗2期，張貼安全生產(chǎn)標語28條。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全體干部職工自覺參與“三整頓”、“五查”活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。(3)充分發(fā)揮了黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢，由段黨總支牽頭、由工會、團委負責組織了一支宣傳小分隊，就如何開展“三整頓”、“五查”活動、打好提速攻堅戰(zhàn)、爭創(chuàng)模范鐵路局、促進和諧鐵路建設在各工班間進行巡回宣講。同時，各車間針對自身實際建立健全了一系列規(guī)章制度，并就此開展了“安全在于高標準”、“樹立高標準、完善高標準、落實高標準、實現(xiàn)高標準”等演講和座談活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。另外，管內各黨支部、團支部、工會等部門也組織召開了工班安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩(wěn)定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產(chǎn)自覺性。二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實推進活動為認真貫徹“130”集團安全電視電話會議精神，把“三整頓”、“五查”活動落到實處，我段制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作1、建立健全了各項管理制度，構建了干部管理長效機制。按照活動要求，根據(jù)段實際情況，本著嚴工人先嚴干部的管理理念，我段以“轉變干部作風、落實崗位職責”為主要內容，細化和修訂了各項安全管理制度，建立健全了安全生產(chǎn)逐級負責制、經(jīng)營管理責任制，從機制上對各級干部進行激勵和約束，強化干部責任意識。重點完善了以崗位安全素質評議、技術素質評議、工作到位評議、落實自身工作職責評議為主要內容的管理干部民主評議制度，修訂了干部“五定三率”考核制度和干部月度檢查考核制度，細化了機關干部作風考核制度。在干部作用發(fā)揮上把主要精力放在抓干部作風的轉變上，對干部“五定三率”進行跟蹤檢查、嚴格獎懲。對干部按檢查中發(fā)現(xiàn)類別分別按a類xxxx、b類0.xxxx、c類0.2xxxx折算計入個人“五定三率”量化考核，提高干部在安全管理中的責任意識。2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對電力運行、檢修、試驗等人員的“兩票”強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術培訓，組織部分干部職工在段俱樂部觀看了3部安全生產(chǎn)錄象片及中央電視臺經(jīng)濟頻道播出的6集大型記錄片《大動脈》，在全段掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。3、管內各科室、車間、班組認真組織職工對“120”、“122”兩起事故經(jīng)驗教訓進行了系統(tǒng)分析，并就本單位xx年四季度工作中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照眼睛向內、翻箱倒柜、不留死角的原則查找思想認識、安全管理、設備質量、干部作風、職工兩紀等方面存在的一些安全隱患和突出問題，通過分類匯總，共查出a類問題1xxxx，b類問題2xxxx，c類問題4xxxx。并由黨政主要領導親自上手抓，深入各班組現(xiàn)場辦公，對于段里力所能及的問題，立即拍板。4、根據(jù)活動要求，在管內各單位進行自查、自糾的同時，段組織了全方位的安全大檢查，檢查由段分管領導帶隊，組織專業(yè)主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別是對貫通線、上水栓等與行車有關的重點設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。本次大檢查，不流于形式，隨查隨糾，按照五定原則制定強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、設備隱患根治了、安全漏洞堵住了，為春運及第六次大提速的到來開創(chuàng)了一個隊伍穩(wěn)定、安全有序可控的良好局面。5、對各單位應急搶險材料進行了一次全面的清查和補充，并完善了應急處理預案，包括《貫通線故障搶修應急預案》、《上水栓故障搶修應急預案》、《掃雪打冰應急預案》等，并按照“三到位”即措施到位、責任到位、管理到位的原則抓好了落實，分別于1月20日和21日在常德、益陽兩個大站進行了大站停電應急處理的演練，從組織、速度、措施、協(xié)調、反饋等方面來看，都收到了令人滿意的結果。6、強化安全監(jiān)察的作用，制定和完善了安全監(jiān)察職責及量化考核辦法，要求各安全監(jiān)察深入一線，認真查擺問題，對于各類故障的分析調查工作，安全監(jiān)察必須親自到場，對于“不下去”或者“下去了但發(fā)現(xiàn)不了問題”的堅決調離監(jiān)察崗位。通過這些舉措，有效的解決了監(jiān)察工作不上心、不盡責、不作為的問題，使得全段安全監(jiān)察工作上了一個新的臺階。7、全段范圍內積極開展了無違章活動，加大反習慣性違章力度，整頓期間，對近期現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全問題進行了嚴肅處理，共下達安全督察快報3期，對xxxx違章單位xxxx有關責任人進行了罰款，使習慣性違章得到有力的打擊，從而為保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)良好秩序提供了可靠保障?？傊?，通過開展“三整頓”、“五查”活動，我段全方位、全過程地落實了“130”集團安全電視電話精神，在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，干部作風得到了轉變，安全管理得到了規(guī)范，設備質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，從講政治高度出發(fā)加強安全生產(chǎn)管理各項工作，全面推進我段安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展.第二篇鐵路安全大檢查大反思活動總結一、加強組織領導，全面進行部署，廣泛動員全體干部職工深入開展活動1、加強領導，深入貫徹(2)段下發(fā)了《關于在全段迅速開展“三整頓”和“五查”活動的通知》，要求管內各單位精心組織、集中力量、扎實推進本次大檢查活動，并且，為使活動真正取得成效，段黨政主要領導親自上手，成立了以段長xx、黨委書記xx任組長的活動領導組，并建立了水電、房建、物管三個專業(yè)檢查小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查領導、查作風、查管理、查標準、查成效等5大項21小項的檢查提綱，內容包括查干部作風、查設備隱患、查值班紀律、查制度落實、查操作規(guī)程、查作業(yè)標準、查工作成效、查安全責任制等。各業(yè)務科室、車間在段指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發(fā)了文件，成立了活動領導小組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有總結整改，從而為此次活動開展得扎實和細致打下了良好的基礎。2、加強教育，全面宣傳(1)各車間管理干部對本車間安全生產(chǎn)大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，各車間在活動的宣傳發(fā)動階段，分別組織召開工班長安全例會、職工大會等，逐級傳達會議精神，并在學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了個人反思總結。同時進行“三整頓”和“五查”活動的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全段范圍內迅速掀起了濃郁的活動高潮。(2)利用段黨內簡報、支部小報、櫥窗、橫幅、板報和標語等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發(fā)干部職工地參與熱情，讓他們牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，在本次活動中，我段共懸掛橫幅6條，辦專題櫥窗2期，張貼安全生產(chǎn)標語28條。通過各種形式的宣傳，激發(fā)了全體干部職工自覺參與“三整頓”、“五查”活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。[next](3)充分發(fā)揮了黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢，由段黨總支牽頭、由工會、團委負責組織了一支宣傳小分隊，就如何開展“三整頓”、“五查”活動、打好提速攻堅戰(zhàn)、爭創(chuàng)模范鐵路局、促進和諧鐵路建設在各工班間進行巡回宣講。同時，各車間針對自身實際建立健全了一系列規(guī)章制度，并就此開展了“安全在于高標準”、“樹立高標準、完善高標準、落實高標準、實現(xiàn)高標準”等演講和座談活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。另外，管內各黨支部、團支部、工會等部門也組織召開了工班安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩(wěn)定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產(chǎn)自覺性。二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實推進活動為認真貫徹“130”集團安全電視電話會議精神，把“三整頓”、“五查”活動落到實處，我段制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓工作，組織了對電力運行、檢修、試驗等人員的“兩票”強化訓練，強化了全員的遵章守紀教育和安全技術培訓，組織部分干部職工在段俱樂部觀看了3部安全生產(chǎn)錄象片及中央電視臺經(jīng)濟頻道播出的6集大型記錄片《大動脈》，在全段掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。4、根據(jù)活動要求，在管內各單位進行自查、自糾的同時，段組織了全方位的安全大檢查，檢查由段分管領導帶隊，組織專業(yè)主管部門及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設備及高低壓線路，特別是對貫通線、上水栓等與行車有關的重點設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。本次大檢查，不流于形式，隨查隨糾，按照五定原則制定強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、設備隱患根治了、安全漏洞堵住了，為春運及第六次大提速的到來開創(chuàng)了一個隊伍穩(wěn)定、安全有序可控的良好局面。6、強化安全監(jiān)察的作用，制定和完善了安全監(jiān)察職責及量化考核辦法，要求各安全監(jiān)察深入一線，認真查擺問題，對于各類故障的分析調查工作，安全監(jiān)察必須親自到場，對于“不下去”或者“下去了但發(fā)現(xiàn)不了問題”的堅決調離監(jiān)察崗位。通過這些舉措，有效的解決了監(jiān)察工作不上心、不盡責、不作為的問題，使得全段安全監(jiān)察工作上了一個新的臺階。7、全段范圍內積極開展了無違章活動，加大反習慣性違章力度，整頓期間，對近期現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全問題進行了嚴肅處理，共下達安全督察快報3期，對2個違章單位8個有關責任人進行了罰款，使習慣性違章得到有力的打擊，從而為保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)良好秩序提供了可靠保障?？傊?，通過開展“三整頓”、“五查”活動，我段全方位、全過程地落實了“130”集團安全電視電話精神，在安全生產(chǎn)的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，干部作風得到了轉變，安全管理得到了規(guī)范，設備質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，從講政治高度出發(fā)加強安全生產(chǎn)管理各項工作，全面推進我段安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展！公文素材庫【坐無營運資格的車輛上下班現(xiàn)象。通過這次安全大反思大檢查活動，車間全體干部職工能夠認識“違章就是違法，違章就是犯罪，違章就是殺人”，安全第一的思想得到加強，全體干部職工遵章守紀的自覺性得到提高，進一步強化了全體干部職工的安全責任意識和法制意識。通過安全大反思、大檢查活動我們車間取得了實質上的進展，我們還要繼續(xù)保持下去要轉變干部作風、求真務實、嚴格標準、狠抓落實、夯實基礎地做好下半年的工作。第四篇關于進一步深化鐵路安全大反思、大檢查活動的通知關于進一步深化鐵路安全大反思、大檢查活動的通知為落實鐵道部督導組和調研組檢查我單位安全大反思、大檢查活動提出的工作要求，把安全大反思、大檢查活動進一步引向深入，我們要求各單位要加大活動開展力度，特別是各級干部要在深化活動中切實轉變作風、落實責任、發(fā)揮作用?，F(xiàn)將深化安全大反思大檢查活動通知如下，請結合實際，認真抓好貫徹落實。在加強思想教育、提高認識上抓深化。各單位、各部門要針對鐵道部、政治部安全檢查調研組提出的“前一階段活動中部分干部職工暴露出了差不多、盲目自滿的思想，一陣風、走形式的認識，消極厭戰(zhàn)、麻木松懈的情緒，危機意識不強、等靠要的思想”等問題，進一步對干部職工加強安全教育，提高對開展安全大反思、大檢查活動重要性和必要性的認識，真正做到以切膚之痛吸取教訓，以責任重于泰山意識抓好安全工作。一是兩級班子和機關各部門領導干部要在x月x日前再次學習鐵道部領導和路局黨政主要領導關于開展安全大反思、大檢查活動的重要講話要求，深刻領會精神實質，進一步提高思想認識。二是各站段要在x月x日前召開一次以集中開展安全反思為主題的民主生活會，班子成員要結合分管工作，認真對照檢查自身在思想認識、責任落實、精力投放、工作力度等方面存在的問題，從思想深處挖根源，找準深層次問題。三是機關業(yè)務處室領導干部要在6月25日前再次開展安全反思，從自身職責落實情況及在安全大反思、大檢查活動中的作用發(fā)揮情況入手，深入反思自身存在的不足，制定和落實整改措施。四是宣傳部門要進一步加強開展安全大反思、大檢查活動的輿論宣傳工作，對活動開展質量不高的典型問題集中進行一次曝光。在強化責任落實、整改問題上抓深化。對前一階段鐵道部、路局和站段反思、檢查、調研發(fā)現(xiàn)的問題，要分級、分層、分工負責，全力進行整改整治。一是各單位要對存在的問題進行全面梳理，建立問題庫，實行跟蹤銷號制度，逐項制定整改措施，并明確整改時間、責任部門及責任人，跟蹤整改銷號。二是機關業(yè)務處室要對本系統(tǒng)各單位問題整改采取銷號的方式跟蹤督辦，并幫助站段解決實際困難。三是機關業(yè)務部門和有關綜合部門要重點跟蹤路局解決的xx個重點問題整改情況，對已經(jīng)確定整改的問題要盡快下達整改計劃，限期整改，業(yè)務處室要一盯到底；局安全監(jiān)察室要對需要路局解決的問題進行跟蹤督辦，切實把問題解決到位。對暫時不能解決的問題要由業(yè)務處室負責，組織站段制定和落實有效的控制措施，加強日常監(jiān)督檢查，確保重點隱患時刻處于可控之中。對正在逐步整改的問題，由各業(yè)務處負責，抓好問題的持續(xù)整改。四是加強結合部問題的解決，對涉及兩個及以上部門的結合部問題，要由主要部門牽頭，相關部門配合，落實整改責任，共同研究和落實整改措施；對直接涉及行車安全的結合部問題，由分管路局領導牽頭組織研究解決。五是對現(xiàn)實安全存在的問題，要做到邊檢查發(fā)現(xiàn)、邊解決整