網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范本

第頁共頁網(wǎng)絡(luò)公司用工合同范本甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下用工合同，以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條用工崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)公司的（崗位名稱），乙方應(yīng)按照公司的要求和部署，完成相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理。第二條合同期限本合同自甲方與乙方簽字并蓋章之日起生效，有效期為（合同期限），合同期滿后自動(dòng)終止。第三條工資待遇1.乙方的工資待遇為（具體數(shù)字），該數(shù)額為稅前工資，乙方需承擔(dān)個(gè)人所得稅等稅款。2.乙方的工資將在每個(gè)月（具體日期）發(fā)放，甲方將發(fā)放工資到乙方提供的銀行賬戶。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)數(shù)為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排并告知乙方。2.乙方享有法定的帶薪年假，具體假期安排應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。乙方需在請(qǐng)假前向甲方提出申請(qǐng)，并獲得甲方書面同意方可休假。3.乙方若需要請(qǐng)病假或事假，應(yīng)提前告知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)承諾對(duì)這些信息進(jìn)行保密，并不得擅自披露給任何第三方。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方在工作期間提供的設(shè)備、軟件等進(jìn)行妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)讓或用于非法目的。第六條績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲制度1.乙方的工作績(jī)效將按照公司的績(jī)效考核制度進(jìn)行評(píng)定，績(jī)效考核結(jié)果將影響乙方的工資漲幅和晉升空間。2.乙方如違反公司規(guī)章制度，經(jīng)甲方認(rèn)定后，可給予相應(yīng)的處罰或紀(jì)律警告。第七條終止合同1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。（2）乙方在試用期或正式期間不適應(yīng)崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整仍不能改善。（3）乙方長(zhǎng)期患病、傷殘，不能正常履行工作職責(zé)，并經(jīng)醫(yī)療鑒定認(rèn)定。2.乙方有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付工資待遇。（2）甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)重影響乙方的工作和生活。第八條不可抗力因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等），造成本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同。2.本合同未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)商。3.本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公章）：