安質環(huán)?？崎L考核辦法_第1頁
安質環(huán)保科長考核辦法_第2頁
安質環(huán)?？崎L考核辦法_第3頁
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第頁共頁安質環(huán)?？崎L考核辦法一、考核目標：1.加強安全生產(chǎn)、質量管理和環(huán)境保護工作，降低安全事故發(fā)生率、提高產(chǎn)品質量和環(huán)境保護水平；2.提高安質環(huán)境科長的業(yè)務素質和管理能力，推動安全生產(chǎn)、質量管理和環(huán)境保護的持續(xù)改進；3.激勵安質環(huán)境科長積極工作，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造性，提高工作效率和工作質量。二、考核內(nèi)容：1.安全生產(chǎn)管理：包括安全規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查整改情況、安全培訓和教育工作、事故應急演練等。2.質量管理：包括質量目標達成情況、產(chǎn)品質量合格率、相關質量管理制度執(zhí)行情況、質量問題處理等。3.環(huán)境保護：包括環(huán)境管理制度執(zhí)行情況、環(huán)境污染防治工作、環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)達標情況、環(huán)境修復工作等。4.業(yè)績評價：包括工作計劃完成情況、工作任務完成質量、團隊建設和協(xié)作情況等。三、考核方法：1.定期考核：每年進行一次全面考核，考核內(nèi)容為上一年度安全生產(chǎn)、質量管理和環(huán)境保護工作的綜合評價?？己瞬扇【C合評分的方式，將各項指標進行綜合評估，給予綜合評級。2.日常考核：根據(jù)工作任務和進度，定期對安質環(huán)境科長進行日常監(jiān)督與考核，以確保工作按時完成，按要求實施。四、考核評價標準：1.考核評價標準應根據(jù)崗位職責和工作任務合理確定，評價指標應明確、具體且科學。2.綜合評價以定量和定性相結合的方式進行，定量評價可采用測評表、問卷調查等方法，定性評價可采用考核小組評議、個人述職、同事評價等方式。3.綜合評價結果應及時進行公示，并根據(jù)結果給予獎勵或處罰。五、獎懲措施：1.優(yōu)秀考核結果者，給予獎勵，如加薪、提升崗位等；2.一般考核結果者，保持原崗位；3.考核結果不合格者，進行教育培訓，落實整改措施，如情節(jié)嚴重者，可以停職檢查或予以降職。六、監(jiān)督與檢查：1.領導對考核工作進行監(jiān)督和指導，加強對安質環(huán)?？崎L的日常管理與檢查；2.建立考核結果復查制度，對考核結果有異議的可以提出申訴，組織復查確認。七、完善機制：1.建立健全考核檔案，對安質環(huán)?？崎L的考核結果進行歸檔

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