酒店員工獎(jiǎng)罰制度范本

第頁(yè)共頁(yè)酒店員工獎(jiǎng)罰制度范本（____字）第一章總則為了規(guī)范酒店員工的工作行為，提高員工的工作積極性和責(zé)任心，激勵(lì)員工展現(xiàn)出卓越的工作表現(xiàn)，特制定本獎(jiǎng)罰制度。第二章獎(jiǎng)勵(lì)制度第一條員工表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度1.凡是工作出色、服務(wù)態(tài)度好的員工在經(jīng)理的指定下，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)有個(gè)人獎(jiǎng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)兩種形式。2.個(gè)人獎(jiǎng)主要包括員工獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)狀和優(yōu)秀員工表彰大會(huì)候選資格等。3.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)主要包括團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)狀和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)表彰大會(huì)候選資格等。第二條員工競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度1.定期組織員工技能競(jìng)賽，對(duì)于取得優(yōu)異成績(jī)的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)稱號(hào)等。2.不定期組織員工創(chuàng)新競(jìng)賽，對(duì)于提出具有創(chuàng)新性的項(xiàng)目和方案的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)稱號(hào)等。第三條員工崗位晉升獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)于在崗位上表現(xiàn)出色、履行職責(zé)盡職盡責(zé)的員工，酒店將根據(jù)具體情況安排其晉升，并提供晉升獎(jiǎng)金和晉升證書等。2.員工在任職期間，通過自身的努力和不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)修，提高了自身的能力和素質(zhì)，也將有機(jī)會(huì)獲得崗位晉升獎(jiǎng)勵(lì)。第三章處罰制度第一條違規(guī)處罰制度1.對(duì)于員工違反酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度、違背酒店的工作紀(jì)律、已經(jīng)被嚴(yán)重警告過的員工再次犯錯(cuò)，將受到相應(yīng)的處罰。處罰形式包括警告、扣款、停職、記過等。2.對(duì)于員工違規(guī)行為嚴(yán)重，涉及到職務(wù)犯罪、違法行為及其他影響到酒店形象的行為，將立即予以解雇處理。第二條業(yè)績(jī)考核制度1.員工在工作中表現(xiàn)不佳，沒有達(dá)到酒店要求的工作績(jī)效指標(biāo)的，將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。處罰形式包括扣款、警告、停職等。2.員工在崗位工作中，為了達(dá)到個(gè)人利益或其他原因，故意損害酒店的利益或謀取私利的行為將受到嚴(yán)厲的處罰，甚至追究其法律責(zé)任。第四章獎(jiǎng)罰執(zhí)行第一條獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行1.對(duì)于獲得獎(jiǎng)勵(lì)的員工，酒店將及時(shí)發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金，并給予獎(jiǎng)狀和榮譽(yù)證書等。2.酒店將組織表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行集體表彰，同時(shí)將其表彰事跡在酒店內(nèi)部公示。第二條處罰執(zhí)行1.對(duì)于違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的員工，酒店將根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)予以相應(yīng)的處罰，確保處罰公正、透明。2.酒店將確保處罰決定的及時(shí)執(zhí)行，并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)記錄，留存檔案?jìng)洳?。第五章?jiǎng)罰制度評(píng)估第一條獎(jiǎng)勵(lì)制度評(píng)估1.酒店將定期對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行評(píng)估，包括員工對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)制度的滿意度和獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行效果等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行修訂和改進(jìn)。第二條處罰制度評(píng)估1.酒店將定期對(duì)處罰制度進(jìn)行評(píng)估，包括員工對(duì)處罰制度的滿意度和處罰執(zhí)行效果等。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行修訂和改進(jìn)。第六章附則1.本獎(jiǎng)罰制度從頒布之日起生效。2.酒店將組織員工進(jìn)行制度的宣傳和培訓(xùn)，確保員工對(duì)制度內(nèi)容的了解和遵守。3.對(duì)于本制度未能覆蓋的情況，酒店將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)