合金部主管崗位職責(zé)模版

第頁共頁合金部主管崗位職責(zé)模版以下是一個合金部主管的崗位職責(zé)模板，希望對你有所幫助。合金部主管崗位職責(zé)模版（二）職位概述：作為合金部主管，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)合金部門的日常運營和管理工作。您需要確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行，并監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)，以確保高質(zhì)量的產(chǎn)品交付給客戶。此外，您還需要與其他部門進(jìn)行緊密合作，以確保合金部門能夠有效地支持公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。職責(zé)描述：1.領(lǐng)導(dǎo)合金部門：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理合金部門的日常運營工作，包括生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，人員調(diào)度和資源管理等。2.生產(chǎn)計劃管理：與生產(chǎn)部門密切合作，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。監(jiān)督和調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，以確保按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。3.資源管理：負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化合金部門的人力資源和物質(zhì)資源。與人力資源部門合作，制定人員招聘、培訓(xùn)和績效評估計劃。與采購部門合作，確保合金部門有足夠的原材料供應(yīng)。4.品質(zhì)控制：確保合金部門生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。制定和實施質(zhì)量控制措施，監(jiān)督產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和測試過程。5.團(tuán)隊管理：管理合金部門的員工，包括招聘、培訓(xùn)和工作安排等。與員工保持良好的溝通和合作，激勵團(tuán)隊成員不斷提高工作效率和質(zhì)量。6.技術(shù)支持：與研發(fā)部門密切合作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，確保合金部門具備最新的生產(chǎn)技術(shù)和工藝。7.安全管理：負(fù)責(zé)合金部門的安全管理工作，包括制定和執(zhí)行安全政策和程序，監(jiān)督并培訓(xùn)員工遵守安全規(guī)章制度。8.成本控制：與財務(wù)部門合作，制定并控制合金部門的預(yù)算。進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保運營成本的有效控制。任職要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工程學(xué)科背景優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗：具備5年以上合金生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3.技術(shù)背景：熟悉合金生產(chǎn)工藝和工作流程，了解合金材料的特性和應(yīng)用。4.良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理并優(yōu)化合金部門的運營。5.良好的溝通和團(tuán)隊合作能力，能夠與各個部門緊密合作，實現(xiàn)公司整體目標(biāo)。6.強調(diào)質(zhì)量和細(xì)節(jié)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。7.具備良好的問題解決和決策能力，能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確的判斷并采取適當(dāng)?shù)拇胧?.具備一定的財務(wù)分析能力，能夠理解和控制成本。9.具備相關(guān)認(rèn)證資質(zhì)的優(yōu)先考慮，如六西格瑪、ISO