代寫個人述職報告_第1頁
代寫個人述職報告_第2頁
代寫個人述職報告_第3頁
代寫個人述職報告_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

代寫個人述職報告?zhèn)€人述職報告尊敬的領(lǐng)導：您好！感謝領(lǐng)導給我機會參加公司內(nèi)部的述職，通過此次的述職，我將結(jié)合本職工作內(nèi)容，向領(lǐng)導匯報過去一年的工作情況、工作成果和存在的問題，以及未來的工作計劃和發(fā)展方向。一、工作情況1.崗位職責我所在的部門是人力資源部，主要負責公司的人力資源工作。我的工作職責主要包括：（1）協(xié)助招聘員工、篩選簡歷、面試、錄用、入職等環(huán)節(jié)；（2）策劃組織公司內(nèi)部培訓和外部培訓，以提高員工的綜合素質(zhì)；（3）對員工檔案進行管理和維護，確保員工信息的準確性和完整性；（4）協(xié)助制定公司的招聘計劃和員工激勵方案等。2.工作成果在過去一年里，我努力工作，積極進取，取得了一些成果。主要包括：（1）招聘成果顯著。在公司的招聘計劃中，我制定了周密的招聘策略，開展了大規(guī)模的招聘活動，并最終成功地招聘到了100名合適的員工。（2）培訓效果明顯。我策劃組織了公司的內(nèi)部培訓和外部培訓，覆蓋員工超過80%，有效提高了員工的技能水平和綜合素質(zhì)。（3）檔案管理規(guī)范。我制定了員工檔案管理規(guī)范化流程，落實檔案管理制度，確保了員工信息的準確性和完整性，為公司提供重要的人才保障。二、存在的問題1.缺乏專業(yè)技能雖然我在人力資源領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗和知識儲備，但為了更好地勝任崗位職責，我發(fā)現(xiàn)我還需補充和提高專業(yè)知識和技能。2.溝通不暢由于工作量較大，加之跟部分員工的交流機會比較少，我在跟部分員工的溝通中有所欠缺，這也是我需要加強和改進的一點。三、未來工作計劃和發(fā)展方向1.提升專業(yè)素質(zhì)針對發(fā)現(xiàn)的問題，我將在未來的工作中加強自身能力的提升，通過自學、參加培訓、查閱相關(guān)文獻等多種途徑，提高自己的專業(yè)能力和工作技能。2.改善溝通方式為改善溝通效果，我將在跟員工交流時，盡量采用多種方式，如電話、郵箱、微信等，密切聯(lián)系，加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。以上就是我個人的述職報告，謝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論