2024年動(dòng)力部崗位職責(zé)10篇

2024年動(dòng)力部崗位職責(zé)10篇

目錄

第1篇?jiǎng)恿Σ拷?jīng)理崗位職責(zé)

第2篇設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé)任職要求

第3篇?jiǎng)恿Σ坎块L崗位職責(zé)

第4篇控制動(dòng)力部件崗工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

第5篇設(shè)備動(dòng)力部部長崗位職責(zé)

第6篇設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

第7篇設(shè)備動(dòng)力部部長崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

第8篇設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé)

第9篇?jiǎng)恿Σ拷?jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第10篇設(shè)備動(dòng)力部部長崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部部長職責(zé)任職要求

動(dòng)力部部長崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部副部長linuocom力諾集團(tuán)股份有限公司,linuocom,力諾職責(zé)描述:

1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對(duì)本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo);

2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系;

3.負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理,能耗指標(biāo)的制定;

4.配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達(dá)到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷,精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗(yàn)

動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé):

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

2.組織召開月度經(jīng)營分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

3.檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見。

4.督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。

5.負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施;并實(shí)施考核。

6.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本

7.組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。

8.按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。

任職要求:

1、熟練使用word/excel辦公軟件;

2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;

3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;

4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;

5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力部生產(chǎn)運(yùn)行和設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

2.組織召開月度經(jīng)營分析會(huì)，保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

3.檢查各專業(yè)生產(chǎn)所需原輔料材料使用情況，對(duì)專業(yè)提出的材料不符合或質(zhì)量符合性提出審查意見。

4.督促檢查各專業(yè)的工作質(zhì)量，各運(yùn)行指標(biāo)是否處于合格受控范圍。

5.負(fù)責(zé)分析各專業(yè)成本運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施;并實(shí)施考核。

6.負(fù)責(zé)優(yōu)化設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，降低成本

7.組織專業(yè)驗(yàn)收設(shè)備大、小修工作，確保大、小修質(zhì)量符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或運(yùn)行要求。

8.按照屬地劃分依據(jù)管理，根據(jù)屬地管理的內(nèi)容對(duì)進(jìn)入屬地單位的作業(yè)人員進(jìn)行要求，并按屬地管理制度進(jìn)行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設(shè)備符合安全運(yùn)行條件。

任職要求:

1、熟練使用word/excel辦公軟件;

2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產(chǎn)、設(shè)計(jì)及系統(tǒng)裝備;

3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)及配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、安裝調(diào)試;

4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應(yīng)用，dcs控制原理;

5、高級(jí)熱能動(dòng)力/電力專業(yè)工程師。

動(dòng)力部經(jīng)理崗位

控制動(dòng)力部件崗工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

'1.負(fù)責(zé)控制動(dòng)力部件型號(hào)研制相關(guān)工作（含部件設(shè)計(jì)、集成與驗(yàn)證工作；可靠性、安全性和適航相關(guān)工作；型號(hào)研制中技術(shù)文件的校對(duì)工作）；

2.協(xié)助控制動(dòng)力部件專業(yè)相關(guān)流程、數(shù)據(jù)庫、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等體系建設(shè)工作的策劃與組織實(shí)施；

3.協(xié)助控制動(dòng)力部件在設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)和狀態(tài)管控；

4.協(xié)助控制動(dòng)力部件專業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)的策劃與組織實(shí)施

職位要求：

'1.具有3~5年以上空氣渦輪起動(dòng)機(jī)、空氣閥等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)重點(diǎn)型號(hào)經(jīng)驗(yàn)者、航空發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)知名外企工作經(jīng)驗(yàn)者、有突出成果者優(yōu)先；

2.熟悉并掌握機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、控制原理等專業(yè)知識(shí)；

3.善具有很好的撰寫技術(shù)報(bào)告或論文的能力，并富有學(xué)術(shù)交流的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)；

4.能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報(bào)告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力；

5.能夠熟練使用autocad、ug-nx等軟件。

'

設(shè)備動(dòng)力部崗位職責(zé)

一、部門職能

1、部門名稱:設(shè)備動(dòng)力部

2、上級(jí)部門:公司總經(jīng)理

3、下級(jí)部門:設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班

4、部門本職:負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃、設(shè)備選型、固定資產(chǎn)管理、設(shè)備使用維護(hù)管理、水電氣動(dòng)力能源消耗統(tǒng)計(jì)及節(jié)能減排、設(shè)備維修、備品備件計(jì)劃、工具、動(dòng)力及特種設(shè)備管理、設(shè)備運(yùn)行安全管理和設(shè)施消防

5、具體職能:

5.1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備規(guī)劃方案制定、設(shè)備選型、調(diào)研、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試工作

5.2.檢查、監(jiān)督設(shè)備使用維護(hù)制度的執(zhí)行并依據(jù)規(guī)定進(jìn)行考核工作

5.3.負(fù)責(zé)設(shè)備安裝驗(yàn)收、設(shè)備移交調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理,并建立檔案等固定資產(chǎn)管理工作

5.4.制定設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)制度、維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書,使用者操作培訓(xùn)等

5.5.記錄設(shè)備技術(shù)狀態(tài)原始數(shù)據(jù),檢測(cè)、檢查處理緊急故障和事故

5.6.制定公司設(shè)備大、項(xiàng)修計(jì)劃及時(shí)更換設(shè)備失靈、失效零部件,保障設(shè)備正常運(yùn)行

5.7.做好設(shè)備備品備件計(jì)劃、生產(chǎn)和維修工具的計(jì)劃,按照公司流程領(lǐng)用并建立臺(tái)帳記錄

5.8.負(fù)責(zé)配電房、供水、供氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行管理,水電氣、動(dòng)力能源消耗計(jì)算及維修費(fèi)用計(jì)算,展開節(jié)能減排工作

5.9.負(fù)責(zé)特種設(shè)備(泵站、鍋爐、壓力容器、煤氣管道、壓縮空氣站、叉車),起重設(shè)備的行業(yè)年檢工作

5.10.計(jì)量儀表、檢測(cè)工具的校驗(yàn)工作

5.11.負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施管理和對(duì)外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作

5.12.負(fù)責(zé)公司自制設(shè)備、設(shè)施的設(shè)計(jì)、制作,老舊設(shè)備改造工作

二、崗位職責(zé)

(1)設(shè)備動(dòng)力部長崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱設(shè)備動(dòng)力部長所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員1人

直接上級(jí)總經(jīng)理崗位類別中層管理人員崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)設(shè)備技術(shù)科、設(shè)備管理科、機(jī)修班

管理職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)程序文件在本部門的正確貫徹、執(zhí)行、考核,并對(duì)其貫徹、執(zhí)行、考核成效負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計(jì)劃,并保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的切實(shí)實(shí)施,并對(duì)是否達(dá)成目標(biāo)負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)本部門人、財(cái)、物的全面管理及日常事務(wù)的全面管理工作,并對(duì)管理成效負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行保障所需的外部資源的聯(lián)絡(luò)、溝通,對(duì)溝通效果負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)本部門和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè),傳導(dǎo)公司文化,保證人員紀(jì)律、團(tuán)結(jié)、高效、并對(duì)團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的其它工作任務(wù)的分解、跟蹤與落實(shí),并對(duì)落實(shí)成效負(fù)責(zé);

主要工作內(nèi)容和目標(biāo)

1.結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況、老化程度、修理周期等依據(jù),編制設(shè)備大項(xiàng)修計(jì)劃,組織安排年度大項(xiàng)修計(jì)劃的實(shí)施;

2.對(duì)重大項(xiàng)目的設(shè)備或貴重設(shè)備的采購進(jìn)行技術(shù)上的先進(jìn)性、可行性分析并與相關(guān)部門合作進(jìn)行評(píng)審;

3.對(duì)公司新購生產(chǎn)或動(dòng)力設(shè)備組織相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察,并進(jìn)行驗(yàn)收;

4.對(duì)公司水、電、氣、動(dòng)力能源消耗數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、計(jì)算,維修費(fèi)用的統(tǒng)計(jì),并做好節(jié)能減排持續(xù)改進(jìn)工作;

5.負(fù)責(zé)公司的設(shè)備使用安全和消防知識(shí)培訓(xùn)以及配合相關(guān)部門進(jìn)行安全事故分析工作;

6.負(fù)責(zé)本部門人員的績效評(píng)定、考核工作;

(2)設(shè)備技術(shù)科崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱設(shè)備技術(shù)科所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人

直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長崗位類別工程師崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)機(jī)械工程師、電氣工程師

管理職責(zé)

一、機(jī)械工程師1人

1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長;

2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

3.做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

4.指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

5.編寫和制定機(jī)械設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對(duì)機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施機(jī)械部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);

7.監(jiān)督考核設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

8.自制設(shè)備機(jī)械部分的設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合電氣工程師做好舊設(shè)備的機(jī)械部分改造;

9.統(tǒng)計(jì)水、氣能源消耗數(shù)據(jù)及機(jī)械設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;

二、電氣工程師1人

1.協(xié)助部長擬定本部門年度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)反饋、匯報(bào)部長;

2.協(xié)助部長做好公司設(shè)備規(guī)劃方案、設(shè)備選型調(diào)研等前期管理工作;

3.做好新進(jìn)設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、技術(shù)原始數(shù)據(jù)的收集、歸納、整理、分析工作;

4.指導(dǎo)并配合機(jī)修班針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的緊急維修工作,并做好故障分析總結(jié)工作;

5.編寫和制定電氣設(shè)備的管理制度和保養(yǎng)、維護(hù)、操作作業(yè)指導(dǎo)書;

6.編寫培訓(xùn)資料,定期針對(duì)機(jī)修班維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施電氣部分的原理、構(gòu)造及維修基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);

7.監(jiān)督檢查設(shè)備操作人員的設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)記錄和成效,并執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定,參加每周設(shè)備安全檢查工作;

8.自制設(shè)備的電氣部分設(shè)計(jì)、調(diào)試工作,配合機(jī)械工程師做好舊設(shè)備的電氣部分改造;

9.統(tǒng)計(jì)電力能源消耗數(shù)據(jù)及電氣設(shè)備維修費(fèi)用,做好歸納分析工作;

(3)設(shè)備管理科崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱設(shè)備管理科所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員2人

直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長崗位類別崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)管理科員、庫管員

管理職責(zé)

一、管理科員1人

1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立,設(shè)備移裝調(diào)撥、閑置設(shè)備封存、借用租賃、報(bào)廢處理等工作;

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)量儀表、儀器、測(cè)量工具的校驗(yàn)工作;

3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備、起重設(shè)備等的行業(yè)年檢工作;

4.負(fù)責(zé)公司廠房消防設(shè)施管理和對(duì)外協(xié)調(diào)配合行業(yè)檢查工作;

5.負(fù)責(zé)組織公司每周的設(shè)備正常使用、安全檢查工作;

二、庫管員1人

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件、生產(chǎn)、維修工具的入庫驗(yàn)收、出庫發(fā)貨,建立和維護(hù)庫存賬目;

2.根據(jù)庫存情況及時(shí)將庫存風(fēng)險(xiǎn)反饋給機(jī)修班和上級(jí)主管;

3.定期盤點(diǎn)庫存?zhèn)浼⑴浜瞎鞠嚓P(guān)部門的盤庫工作;

4.管理科安排的其他工作

(4)機(jī)修班崗位職責(zé)

基本信息

崗位名稱機(jī)修班所在部門設(shè)備動(dòng)力部崗位定員5人

直接上級(jí)設(shè)備動(dòng)力部長崗位類別領(lǐng)班崗位時(shí)間2022

直接下級(jí)機(jī)修班長、鉗工、電工、水暖空調(diào)工

管理職責(zé)

一、機(jī)修班長1人

1.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的緊急維修和保養(yǎng)工作,并對(duì)效果負(fù)責(zé);

2.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員實(shí)施對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備的大項(xiàng)修計(jì)劃,并對(duì)效果負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司自制設(shè)備、設(shè)施的制作、調(diào)試以及老舊設(shè)備的改造實(shí)施工作,并對(duì)成效負(fù)責(zé);

4.負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督及協(xié)調(diào)本班組人員對(duì)公司動(dòng)力、能源、照明、辦公、生活設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)護(hù)、保養(yǎng)及維修,并對(duì)其實(shí)施效果負(fù)責(zé);

5.負(fù)責(zé)本班組人員對(duì)動(dòng)力設(shè)備、設(shè)施的資料管理和運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄、圖表的落實(shí),并對(duì)其工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)對(duì)本班組人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé);

7.具有代替下屬完成其工作的能力;

二、鉗工2人

1.執(zhí)行班長安排對(duì)全公司設(shè)備和設(shè)施的機(jī)械部分的大、項(xiàng)修任務(wù),并按照維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);

2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備和更新改造設(shè)備的安裝、調(diào)試工作;

3.執(zhí)行公司年度設(shè)備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問題,得出結(jié)論;

4.執(zhí)行公司設(shè)備一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,指導(dǎo)操作者實(shí)施設(shè)備一級(jí)保養(yǎng),與操作者共同參與并主導(dǎo)實(shí)施設(shè)備的二級(jí)保養(yǎng);

5.積極參加設(shè)備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;

6.參與每周檢查公司設(shè)備的正常完好運(yùn)行情況,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行專檢,對(duì)帶病作業(yè)、超負(fù)荷運(yùn)行等違章行為及時(shí)制止并上報(bào)上級(jí)主管;

7.執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;

8.執(zhí)行班長安排的其他工作;

三、電工2人

1.執(zhí)行班長安排對(duì)全公司所有電力設(shè)施、照明及通訊線路的維護(hù)和維修;

2.參與公司新設(shè)備、自制設(shè)備或更新改造設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試工作;

3.執(zhí)行公司年度動(dòng)力電力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的安全普查工作,積極提出問題得出結(jié)論;

4.執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備電氣部分大、項(xiàng)修計(jì)劃;

5.執(zhí)行公司設(shè)備電氣部分一、二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃,更換老化線路及舊損電器元件;

6.執(zhí)行設(shè)備臨時(shí)電氣故障的修理并做好維修記錄;

7.參與公司每周動(dòng)力設(shè)備設(shè)施、電氣系統(tǒng)及機(jī)械設(shè)備電氣部分的巡回檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患,上報(bào)上級(jí)主管;

8.執(zhí)行班長安排的其它工作;

設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理阜陽欣奕華材料科技有限公司阜陽欣奕華材料科技有限公司，欣奕華全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)

貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、采購、制造等部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);

負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營管理;

負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;

負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;

負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績效考核和評(píng)定;

參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

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設(shè)備動(dòng)力部部長崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部副部長linuocom力諾集團(tuán)股份有限公司，linuocom，力諾職責(zé)描述:

1.配合部長展開工作，保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門設(shè)定的各項(xiàng)職能、計(jì)劃和目標(biāo);

2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動(dòng)力管理體系和計(jì)量管理體系;

3.負(fù)責(zé)做好公司能源動(dòng)力管理，能耗指標(biāo)的制定;

4.配合部長負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)改造工作，達(dá)到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、機(jī)電類、設(shè)備類類專業(yè)，有5年工作經(jīng)驗(yàn)

設(shè)備動(dòng)力部部長崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

1、公司質(zhì)量管理體系中由設(shè)備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過程運(yùn)行的組織工作,對(duì)設(shè)備動(dòng)力部歸口管理的質(zhì)量體系過程運(yùn)行符合要求負(fù)組織責(zé)任。

2、公司生產(chǎn)設(shè)備、水電、動(dòng)力設(shè)備、工裝等基礎(chǔ)設(shè)施和本部門生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理的組織工作,對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)施、水電氣供應(yīng)和本部門設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境管理符合要求負(fù)組織責(zé)任。

3、根據(jù)工藝設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)和動(dòng)力設(shè)備的調(diào)研和選型,對(duì)選型的正確性負(fù)組織責(zé)任。

4、組織模具、自制工裝的生產(chǎn)、外委制造和外購,對(duì)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成模具和工裝的生產(chǎn)、外委、外購任務(wù),滿足新品開發(fā)和生產(chǎn)要求負(fù)組織責(zé)任。

5、組織公司設(shè)備維修計(jì)劃制定和實(shí)施,對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)滿足生產(chǎn)和工作要求負(fù)組織責(zé)任。

6、組織設(shè)備、工裝易損件明細(xì)表(含最低庫存量要求)的制定,明確倉庫的設(shè)備、工裝易損件庫存量要求,適時(shí)采購,滿足生產(chǎn)需求。

7、組織依據(jù)消耗數(shù)據(jù),分析制定各種物料的消耗定額并實(shí)行考核。

8、組織工裝入庫前的驗(yàn)證后工作,保證不合格工裝不入庫、不投入使用。

9、組織公司節(jié)能降耗工作,對(duì)公司節(jié)能降耗符合要求負(fù)組織責(zé)任。

10、組織對(duì)設(shè)備動(dòng)力部質(zhì)量體系運(yùn)行不合格,分析原因,制訂糾正/預(yù)防措施并實(shí)施整改。

11、組織設(shè)備動(dòng)力部文件和資料、質(zhì)量記錄的管理,對(duì)文件和資料、質(zhì)量記錄管理符合要求負(fù)組織責(zé)任。

12、對(duì)下屬人員明確工作任務(wù)并對(duì)完成情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和考核,對(duì)部門工作管理不善負(fù)責(zé)。

設(shè)備動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備動(dòng)力部高級(jí)經(jīng)理阜陽欣奕華材料科技有限公司阜陽欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽欣奕華,欣奕華全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動(dòng)力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、會(huì)議組織等)

貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、采購、制造等部門溝通協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的推進(jìn)和落實(shí);

負(fù)責(zé)制定設(shè)備動(dòng)力技改方案、總體進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)實(shí)施監(jiān)控;

負(fù)責(zé)組織和實(shí)施動(dòng)力設(shè)備日常保養(yǎng)、報(bào)修及更新及系統(tǒng)運(yùn)營管理;

負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;

負(fù)責(zé)組織制定部門管理費(fèi)用和項(xiàng)目投資預(yù)算費(fèi)用;

負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績效考核和評(píng)定;

參與公司組織相關(guān)的日程會(huì)議及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程動(dòng)力部經(jīng)理崗位職責(zé):1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書編制的組織;3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔案;4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò);7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作;8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造;9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范;10、參與對(duì)公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查;11、各類工程動(dòng)力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施;12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)1、本科以上學(xué)歷,電氣、設(shè)備管理、暖通或環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);2、具有動(dòng)力設(shè)施管理、維護(hù)、保養(yǎng)等方面5年以上的工作經(jīng)驗(yàn);富有團(tuán)隊(duì)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。3、具有目標(biāo)管理能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),并且能給予下屬清晰的目標(biāo)要求,制定績效計(jì)劃及進(jìn)行評(píng)估糾偏;4、善于管理部門資源,能夠結(jié)合本部門目標(biāo)需求,獲取各種資源的能力,確保目標(biāo)達(dá)成;具備設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員工作能力的提高;5、具備專業(yè)的技術(shù)能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)技能;6、具備指導(dǎo)能力,能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能崗位職責(zé):1、作為公司項(xiàng)目管理代表,確定責(zé)任范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目管理目標(biāo)、項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告和設(shè)計(jì)任務(wù)書編制的組織;3、控制工程進(jìn)度和工期、控制工程質(zhì)量,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,建立和完善工程技術(shù)檔案;4、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的各方協(xié)調(diào)工作,保證工程項(xiàng)目總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6、負(fù)責(zé)與水、電等相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò);7、負(fù)責(zé)動(dòng)力設(shè)施的計(jì)劃、采購、領(lǐng)用及安全庫存管理工作;8、負(fù)責(zé)動(dòng)力環(huán)境設(shè)施的技術(shù)改造;9、制定公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)范;10、參與對(duì)公司設(shè)施事故和人身安全事故的調(diào)查;11、各類工程動(dòng)力改善專案的導(dǎo)入和推進(jìn)實(shí)施;12、推進(jìn)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)

設(shè)備動(dòng)力部部長崗位職責(zé)設(shè)備動(dòng)力部部長職責(zé)任職要求

設(shè)備動(dòng)力部部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述: