2024年招聘試用員工合同書(通用)-(帶附件)

招聘試用員工合同書(通用)甲方（雇主）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：_____________________乙方（試用員工）：________________地質(zhì)：____________________________聯(lián)系號(hào)碼：______________________鑒于甲方是一家依法注冊(cè)成立的公司，有權(quán)招聘員工；乙方愿意在甲方公司工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同：第一條試用期限1.1乙方在甲方公司的試用期為__個(gè)月，自____年__月__日開始至____年__月__日結(jié)束。1.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方公司擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作__天，每天工作__小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日和公休日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排。3.3乙方在試用期內(nèi)，享有__天的帶薪年假。第四條薪酬待遇4.1乙方在試用期的基本工資為人民幣_(tái)_元/月。4.2甲方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和乙方的表現(xiàn)，給予乙方一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在簽訂本合同后，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。6.2乙方在試用期內(nèi)，如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前__天通知甲方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：崗位職責(zé)描述崗位職責(zé)描述1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，為公司提供市場(chǎng)信息。2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售，完成銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通和協(xié)調(diào)，維護(hù)客戶關(guān)系。4.負(fù)責(zé)收集客戶反饋，及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)信息和客戶需求。5.參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.高級(jí)管理崗位：競(jìng)業(yè)禁止條款：禁止乙方在離職后在一定期限內(nèi)加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事相同性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將提供股權(quán)激勵(lì)，具體條款另行協(xié)商。高級(jí)管理人員責(zé)任保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買責(zé)任保險(xiǎn)，以保障乙方在履行職責(zé)過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.技術(shù)研發(fā)崗位：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款：乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。技術(shù)培訓(xùn)與進(jìn)修：甲方應(yīng)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方技術(shù)水平。項(xiàng)目獎(jiǎng)金：對(duì)于乙方參與的重要項(xiàng)目，甲方將根據(jù)項(xiàng)目成果給予乙方額外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.銷售崗位：銷售提成條款：乙方的薪酬將包括基本工資和銷售提成，提成比例根據(jù)實(shí)際銷售額確定?？蛻糍Y源歸屬：乙方在離職時(shí)應(yīng)將所管理的客戶資源移交給甲方，不得私自保留或利用。銷售目標(biāo)與獎(jiǎng)勵(lì)：甲方應(yīng)設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并根據(jù)乙方達(dá)成目標(biāo)的情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.兼職或遠(yuǎn)程工作：工作時(shí)間靈活性：乙方的工作時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排，但需保證完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)：乙方可以在家或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程工作，但需保持與甲方的有效溝通。工作成果提交：乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間提交工作成果，甲方將根據(jù)工作成果支付薪酬。5.實(shí)習(xí)生：實(shí)習(xí)證明：甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)證明，以證明乙方的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。指導(dǎo)老師：甲方應(yīng)為乙方指定一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和評(píng)估。實(shí)習(xí)期限與考核：乙方的實(shí)習(xí)期限和考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確，實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否提供正式工作機(jī)會(huì)。附件列表及要求說明：1.崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。2.公司規(guī)章制度：提供公司內(nèi)部規(guī)章制度，乙方需遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定。3.保密協(xié)議：詳細(xì)列出乙方需要保密的信息范圍和保密期限。4.培訓(xùn)計(jì)劃：如適用，提供乙方在試用期內(nèi)將接受的培訓(xùn)計(jì)劃。5.薪酬結(jié)構(gòu)說明：詳細(xì)說明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。實(shí)際操作過程中的問題及解決辦法：1.合同條款不明確：確保合同中的所有條款都是明確無歧義的，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律意見。2.試用期延長(zhǎng)：如甲方需延長(zhǎng)乙方的試用期，應(yīng)提前與乙方溝通，并簽訂書面協(xié)議。3.薪酬發(fā)放延遲：甲方應(yīng)確保