2024年個人合伙散伙協(xié)議書(通用)(帶特殊條款)

個人合伙散伙協(xié)議書(通用)(帶特殊條款)個人合伙散伙協(xié)議書(通用)(帶特殊條款)/個人合伙散伙協(xié)議書(通用)(帶特殊條款)個人合伙散伙協(xié)議書(通用)(帶特殊條款)個人合伙散伙協(xié)議書(通用)甲方（合伙一方）：姓名：【甲方姓名】聯(lián)系號碼：【甲方聯(lián)系號碼】地質(zhì)：【甲方地質(zhì)】乙方（合伙另一方）：姓名：【乙方姓名】聯(lián)系號碼：【乙方聯(lián)系號碼】地質(zhì)：【乙方地質(zhì)】一、散伙原因雙方因【散伙原因】（如：經(jīng)營理念不合、個人原因等）決定散伙，終止合伙關(guān)系。二、散伙時間雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，即【散伙日期】為散伙時間。三、資產(chǎn)分配1.雙方同意，合伙企業(yè)中的所有資產(chǎn)（包括但不限于現(xiàn)金、存貨、設(shè)備、債權(quán)等）按照雙方出資比例進行分配。2.雙方應(yīng)共同委托第三方專業(yè)機構(gòu)對合伙企業(yè)的資產(chǎn)進行評估，并按照評估結(jié)果進行分配。3.雙方應(yīng)確保在散伙時，合伙企業(yè)的所有債務(wù)已清償完畢，如有未清償債務(wù)，雙方應(yīng)共同承擔。四、債務(wù)處理1.雙方同意，散伙后，合伙企業(yè)的債務(wù)由雙方按照出資比例承擔。2.雙方應(yīng)共同處理合伙企業(yè)的債務(wù)問題，并確保合伙企業(yè)的債權(quán)人得到妥善處理。五、業(yè)務(wù)交接1.雙方同意，散伙后，合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)進行交接。甲方應(yīng)將合伙企業(yè)的相關(guān)資料、文件、證照等移交給乙方。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)變更手續(xù)，包括但不限于工商變更、稅務(wù)變更等。六、保密條款1.雙方同意，在散伙后，對合伙企業(yè)的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至【爭議解決機構(gòu)】進行仲裁或訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：【甲方姓名】乙方（簽名）：【乙方姓名】附件：1.合伙企業(yè)資產(chǎn)評估報告2.合伙企業(yè)債務(wù)清單3.合伙企業(yè)業(yè)務(wù)交接清單請注意，本協(xié)議僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修改。在簽訂任何合同之前，請咨詢專業(yè)律師以確保合同的合法性和適用性。========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及知識產(chǎn)權(quán)增加的條款：a.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：明確合伙期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、商標、著作權(quán)等。b.知識產(chǎn)權(quán)使用：規(guī)定散伙后，雙方對合伙企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)。c.知識產(chǎn)權(quán)保護：約定雙方在散伙后應(yīng)繼續(xù)保護合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯或泄露。2.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及特殊行業(yè)許可增加的條款：a.行業(yè)許可處理：規(guī)定散伙后，合伙企業(yè)的特殊行業(yè)許可如何處理，包括轉(zhuǎn)讓、注銷等。b.許可證費用：約定特殊行業(yè)許可證的辦理費用由雙方承擔的比例。c.許可證變更：明確散伙后，特殊行業(yè)許可證的變更手續(xù)由哪方負責辦理。3.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及租賃物業(yè)增加的條款：a.租賃合同處理：規(guī)定散伙后，合伙企業(yè)租賃物業(yè)的合同如何處理，包括轉(zhuǎn)讓、解除等。b.租金承擔：約定散伙后，租賃物業(yè)的租金由雙方承擔的比例。c.物業(yè)維修責任：明確散伙后，租賃物業(yè)的維修責任由哪方承擔。4.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及員工雇傭增加的條款：a.員工遣散：規(guī)定散伙后，合伙企業(yè)員工的遣散程序和補償標準。b.勞動合同處理：約定散伙后，合伙企業(yè)與員工勞動合同的處理方式。c.社保公積金處理：明確散伙后，合伙企業(yè)與員工社保公積金的處理辦法。5.特殊應(yīng)用場合：合伙企業(yè)涉及對外合作增加的條款：a.合作協(xié)議處理：規(guī)定散伙后，合伙企業(yè)與第三方的合作協(xié)議如何處理，包括轉(zhuǎn)讓、解除等。b.合作債務(wù)承擔：約定散伙后，合伙企業(yè)與第三方的合作債務(wù)由雙方承擔的比例。c.合作權(quán)益處理：明確散伙后，合伙企業(yè)與第三方的合作權(quán)益如何分配。附件列表及要求說明：1.合伙企業(yè)資產(chǎn)評估報告：要求：由第三方專業(yè)機構(gòu)出具，詳細列明合伙企業(yè)的資產(chǎn)情況，包括資產(chǎn)價值、評估依據(jù)等。2.合伙企業(yè)債務(wù)清單：要求：詳細列明合伙企業(yè)的債務(wù)情況，包括債權(quán)人、債務(wù)金額、債務(wù)到期日等。3.合伙企業(yè)業(yè)務(wù)交接清單：要求：詳細列明合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)交接情況，包括客戶信息、業(yè)務(wù)資料、證照等。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資產(chǎn)評估結(jié)果不公正解決辦法：選擇具有良好聲譽和專業(yè)能力的第三方評估機構(gòu)，進行資產(chǎn)評估，并要求評估機構(gòu)提供詳細的評估報告。2.問題：債務(wù)處理不明確解決辦法：在散伙協(xié)議中明確債務(wù)的承擔方式和處理程序，并與債權(quán)人進行充分溝通，確保債務(wù)問題得到妥善處理。3.問題：業(yè)務(wù)交接不完整解決辦法：制定詳細的業(yè)務(wù)交接清單，并約定交接時間和方式，確保業(yè)務(wù)交接的順利進行。4.問題：保密條款執(zhí)行不嚴格解決辦法：在散伙協(xié)議中明確保密條款的內(nèi)容和違約責任，并加強雙方的保密意識，確保保密信息不被泄露。5.問題：爭議解決機構(gòu)選擇不合適解決辦法：根據(jù)實際情況選擇合適的爭議解決機構(gòu)，并在散伙協(xié)議中明確爭議解決的具體程序和規(guī)則。6.問題：一方不愿意履行散伙協(xié)議解決辦法：確保散伙協(xié)議是雙方自愿簽訂的，并在簽訂前充分溝通和協(xié)商。如果一方不履行，另一方可以依據(jù)協(xié)議中的爭議解決條款提起仲裁或訴訟。7.問題：散伙后品牌或商譽的使用權(quán)爭議解決辦法：在散伙協(xié)議中明確品牌或商譽的使用權(quán)歸屬，以及散伙后是否允許一方繼續(xù)使用，并規(guī)定相應(yīng)的使用條件和費用。8.問題：散伙時對合伙企業(yè)未了結(jié)事務(wù)的處理解決辦法：在散伙協(xié)議中包含一項條款，明確散伙時對未了結(jié)事務(wù)的處理方式和責任分配，確保合伙企業(yè)的合法利益不受損害。9.問題：散伙后一方繼續(xù)經(jīng)營相同業(yè)務(wù)產(chǎn)生的競爭解決辦法：在散伙協(xié)議中增加非競爭條款，限制一方在一定時間內(nèi)不得在同一地區(qū)從事與合伙企業(yè)相同的業(yè)務(wù)，以減少競爭風險。10.問題：散伙時一方對合伙企業(yè)的財務(wù)狀況有異議解決辦法：在散伙協(xié)議中約定，散伙前應(yīng)由雙方共同認可的會計師或?qū)徲嫏C構(gòu)對合伙企業(yè)的財務(wù)進行審計，確保財務(wù)狀況的透明和公正。11.問題：散伙后一方對合伙企業(yè)的客戶資源有爭議解決辦法：在散伙協(xié)議中明確客戶資源的歸屬和使用規(guī)則，以及如何處理客戶關(guān)系的轉(zhuǎn)移，避免因客戶資源引起的糾紛。12.問題：散伙后一方未能按時支付應(yīng)付的款項解決辦法：在散伙協(xié)議中設(shè)定明確的付款期限和違約責任，如果一方未能按時支付，另一方可以依據(jù)協(xié)議采取追索措施。13.問題：散伙后一方未能履行約定的義務(wù)解決辦法：在散伙協(xié)議中詳細列出雙方的義務(wù)和責任，并規(guī)定相應(yīng)的違約責任和救濟措施，以確保雙方的權(quán)益得到保護。14.問題：散伙后一方對合伙企業(yè)的資產(chǎn)分配有異議解決辦法：在散伙協(xié)議中明確資產(chǎn)分配的原則和程序，并在散伙過程中保持溝通，確保資產(chǎn)分配的公平和合理。15.問題：散伙后一方對合伙企業(yè)