期權激勵范本合集3篇

期權激勵范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：**********公司身份證號：******乙方：******身份證號：******鑒于甲方為管理類公司，聘任乙方作為職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營和管理，為親密乙方與所管理公司的利益關系，把乙方對公司的努力和貢獻與乙方的收益更加緊密地聯(lián)系起來，增加團隊分散力，達到雙方共同創(chuàng)業(yè)，合作共贏，長期穩(wěn)定進展的目的，經(jīng)甲方審慎考慮，打算實施職業(yè)經(jīng)理人期權激勵制度。依據(jù)有關法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵循。一、期權激勵方案甲方賜予乙方股權激勵的公司名稱、股權金額、方案如下：1、公司的注冊資本總額在*****萬元（含本數(shù)）以下時，甲方每次根據(jù)同等股份比例賜予乙方期權激勵股份，增資所需資金由甲方負責投入。2、公司的注冊資本總額到達*****萬元以上時，再增加的注冊資本，由乙方根據(jù)在相應公司的股份份額實際認購，乙方不認購的，所持股份份額據(jù)實調(diào)整。3、甲方每期兌現(xiàn)乙方的期權激勵股份時，雙方不再另行簽訂協(xié)議，雙方的權利義務關系以本協(xié)議為準。二、期權激勵條件甲方賜予乙方期權激勵股份附有本條所列的乙方需全部遵循的下列條件：1、乙方在甲方實際投資（管理）或者關聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務不低于***年，從***年***月***日起至***年***月***日止，未經(jīng)雙方另行簽訂協(xié)議，本期限不作延長或者縮短。2、乙方符合《公司法》規(guī)定的職業(yè)經(jīng)理人對公司應盡到的忠誠和勤勉義務的職業(yè)準則。3、乙方享有的期權激勵股份不得對外轉讓，不得贈送他人，不得與他人共有（包括但不限于直系親屬、配偶等親情關系），乙方需在*年內(nèi)保持對期權激勵股份單獨、完整的權利，且不得在內(nèi)部轉讓給甲方之外的其他人。4、乙方服務期內(nèi)因各種緣由離職，甲方根據(jù)本協(xié)議的商定獨立行使優(yōu)先購買權予以回購，回購時不做股權價值評估。5、乙方放棄對其他享有期權激勵股份的股東所轉讓股份的優(yōu)先購買權。6、甲方因經(jīng)營管理需要，在甲方實際投資（管理）或者關聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議所列公司）中調(diào)整乙方的工作崗位時，乙方應當聽從甲方的支配。7、乙方在甲方實際投資（管理）或者關聯(lián)的公司（不限于本協(xié)議第一條所列公司）服務期滿年之后，乙方對期權激勵的股份享有完整的處分權。8、乙方對享有的期權激勵股份負有保密的義務。9、乙方所持期權激勵股份因回避關聯(lián)交易需要，如需支配代持人代持股時，由乙方托付自己可信的人代持，相關代持協(xié)議應交甲方審核并提交原件一份留存。10、乙方任職的公司持續(xù)盈利。三、期權激勵的終止乙方在享有期權激勵期間或者期滿后，發(fā)生下列情形之一，甲方有權取消乙方的期權激勵股權，已經(jīng)享有的期權激勵股權由甲方無償收回作為乙方的違約金，如給甲方造成其他損失，乙方仍應予以賠償：1、有意犯罪或者重大過失犯罪（被判有期徒刑且未被緩刑）。2、違反應盡到的高級管理人員的忠誠勤勉義務，因重大過失或者有意損害甲方公司的利益。3、乙方依據(jù)本協(xié)議享有期權激勵股份之日起不滿****年離職。4、服務期內(nèi)自行或與他人組建公司、或者從事其他兼職業(yè)務。5、服務期內(nèi)離職時帶走甲方公司的技術或者客戶資源。6、服務期滿離開甲方公司之日起二年內(nèi)，自行或者與他人合作開辦同業(yè)公司，或者在同業(yè)公司中任職。7、乙方任職公司的業(yè)績處于持續(xù)虧損狀態(tài)。四、期權激勵股份的交付和生效甲方賜予乙方的期權激勵股份經(jīng)相應公司的股東會議通過，修改公司章程，并在工商行政管理局辦理備案登記后，視為甲方完成對乙方期權激勵股份的交付和生效。但是，依據(jù)有關行業(yè)管理規(guī)定不能辦理備案登記或者本協(xié)議另有商定的除外。五、期權激勵股份的權利限制乙方享有的期權激勵股份經(jīng)在工商行政管理局辦理備案登記后，乙方享有相應公司章程和《公司法》規(guī)定的股東權利和義務，但是，乙方行使所持期權激勵股份的處分權，必需符合本協(xié)議的規(guī)定。六、甲方回購期權甲方回購乙方期權的前提條件是乙方任職公司業(yè)績處于盈利狀態(tài)，且該盈利大于甲方回購乙方期權激勵股份的價值。七、其他商定1、依據(jù)本協(xié)議實施的期權激勵股份所涉及的稅費由雙方各自擔當。2、為履行本協(xié)議，雙方將另行簽訂其他各種文件，該文件可能用于政府職能部門備案，各種文件將盡量與本協(xié)議的基本原則保持全都，如因辦理相關備案、審批事項需要不能保持與本協(xié)議全都的，該文件不產(chǎn)生否定本協(xié)議商定的效力，所涉事項以本協(xié)議的商定為準，3、本協(xié)議未盡事宜，可以由甲、乙雙方以《補充協(xié)議》的形式進行完善，生效后的《補充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。但對同一或者類似事項，《補充協(xié)議》與本協(xié)議商定不全都的，以《補充協(xié)議》的相關條款為準。八、保密事項1、甲、乙雙方確認并同意：在本協(xié)議簽署日前、存續(xù)期間以及協(xié)議最終履行完成后，本協(xié)議的內(nèi)容均為保密信息。除非雙方另有書面商定，接受保密信息的一方應對保密信息進行保密，不得使用或向任何第三方披露保密信息。2、雙方在本條項下的保密義務不因本協(xié)議的失效或終止而終止（但法律另有規(guī)定或政府主管當局有要求或者基于一方的合法權益使然等情形除外）。九、附則1、乙方違反本協(xié)議商定，甲方除依據(jù)本協(xié)議相關條文的商定處置外，有權另行向乙方追償所造成的實際損失。2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方全都同意交由甲方住宅地法院管轄。十、標題含義本協(xié)議各條標題，僅為醒目之用添加，并無限定其條款含義之意，協(xié)議各條款真正含義以其詳細內(nèi)容為準。十一、協(xié)議文本和生效1、本協(xié)議文本為打印件，無任何涂改和手寫部分。2、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。3、協(xié)議文本一式****份，甲、乙雙方各執(zhí)****份，各份文本均具同等法律效力。甲方：*****法定代表人：******地址：*****聯(lián)系方式：******簽約時間：****年****月****日乙方：*****地址：*****聯(lián)系方式：******簽約時間：****年****月****日期權激勵范本(第二篇)合同標題：期權激勵范本摘要：本合同為就期權激勵事項而訂立，包括甲方（公司）向乙方（員工）提供期權激勵方式及相關條款。雙方已充分了解并自愿同意遵守本合同的所有內(nèi)容。一、背景與目的本合同的背景在于公司鼓勵員工為公司的長期發(fā)展作出貢獻，并提供合理、激勵性的期權激勵政策，以激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力和工作動力，進一步促進公司的發(fā)展。二、期權激勵方式1.定義：期權激勵是指公司向員工授予購買公司普通股的權利，即員工可以按照規(guī)定價格在約定期限內(nèi)購買公司股份。2.授予條件：員工符合公司設定的期權激勵條件后，公司將授予員工購買公司股份的權利。3.行權期限：員工獲得期權后，應在約定的行權期限內(nèi)行使權利。4.購買價格：員工購買公司股份的價格應符合約定價格。三、權利與義務1.公司的權利與義務：a.準確記錄和管理員工的期權激勵權益。b.根據(jù)約定，授予員工期權激勵權利。c.向員工提供適時準確的有關期權激勵的信息。d.履行其他公司在本合同中約定的權利與義務。2.員工的權利與義務：a.符合期權激勵的條件，獲得公司賦予的期權權利。b.保守公司機密信息。c.提供準確的個人信息，方便公司行使相關權益。d.履行公司在本合同中約定的權利與義務。四、保密條款雙方同意對于在履行本合同過程中所了解到的、屬于對方的商業(yè)秘密或其他保密信息予以保密，并承諾不對外披露。五、合同變更與解除1.本合同的任何修改、補充或解除，必須經(jīng)雙方書面協(xié)議并得到法律有效的授權。2.本合同解除后，雙方仍有對方提供的未行使的權利和承擔的義務。六、爭議解決本合同的解釋與執(zhí)行適用于中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可提交有管轄權的人民法院處理。七、其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并形成補充協(xié)議或修改本合同。八、合同生效本合同經(jīng)雙方蓋章簽字后生效，并自合同日期起執(zhí)行。甲方（公司）：（公司名稱）簽字：日期：乙方（員工）：（員工姓名）簽字：日期：期權激勵范本(第三篇)[你的姓名][你的職務][你的律所名稱][你的聯(lián)系方式][日期][合同標題：期權激勵范本]合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]《期權激勵范本合同》根據(jù)雙方自愿，就甲方激勵乙方以履行雇傭職責之目的，特訂立以下期權激勵范本合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的本合同旨在為乙方提供一定數(shù)量的期權激勵，以鼓勵乙方在甲方工作期間為甲方的利益努力工作，并為乙方提供一定的利益回報。第二條期權數(shù)量甲方同意向乙方提供的期權數(shù)量為：______（具體數(shù)量）股。第三條期權行權條件1.乙方必須持續(xù)為甲方服務期滿______（具體時間）方可行使期權。2.如果乙方在期權行權日之前離職或被甲方解雇，乙方將失去所有未行使的期權。3.期權行權需遵循甲方的內(nèi)部規(guī)定，并受制于適用法律和法規(guī)。第四條期權行權價格期權行權價格為每股______元。第五條期限本合同有效期為自[日期]起至[日期]止。第六條保密義務乙方應對從甲方接觸到的所有與甲方業(yè)務有關的信息保密，并且在解除其雇傭關系后，仍對該信息承擔保密義務，除非經(jīng)甲方事先書面同意。第七條違約責任如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權采取適當?shù)姆纱胧⒂袡嘁筚r償其遭受的損失。第八條保險責任在乙方行使期權的過程中，如因此產(chǎn)生的任何損失或傷害，甲方不承擔任何責任。第九條爭議解決如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權的仲裁機構尋求仲裁。第十條適用法律和管轄本合同受中