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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁平面設(shè)計師年度個人工作總結(jié)【三篇】【篇一】

高校在不知不覺中匆忙的過去了,來實習(xí)單位已經(jīng)一個月了,從報到的那天起,我所感覺到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計部對設(shè)計的嚴謹負責(zé)。

我來到單位正好是中午休息時間,剛到一個生疏的環(huán)境時的茫然也許人人都有的吧,而且又不是上班時間,我一時不知所措。貴單位的其他部門對我們這些實習(xí)生也都很照看,只要有問題、有麻煩,不管找到誰都會給我們指導(dǎo)。在那里始終能夠感覺到和諧的人際關(guān)系所帶來的暖和和關(guān)愛。

在我理解了自我的工作之后,覺得單位的管理條例很細也很嚴,尤其對于我們設(shè)計部的要求很嚴格。我們做的是*的綜合設(shè)計,初到公司,領(lǐng)導(dǎo)覺著對工作不太了解,一開頭要我主要負責(zé)設(shè)計部的畫圖,然后領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)我的潛力讓我負責(zé)廣告的版面設(shè)計,包括廣告視覺傳達中的文字;廣告視覺傳達中的顏色;廣告視覺傳達中的形象,廣告畫面的編排等等。

短短的一個月,在工作的過程中體會到軟件操作的重要性和軟件運用的嫻熟程度。公司并不像在學(xué)校老師讓我們作業(yè)的時候有足夠的時間去漸漸想,漸漸完成,而公司對工作的要求是很嚴格的,尤其在時間的限制上,由于做的又是*設(shè)計,所以要求在規(guī)定的時間內(nèi)務(wù)必做出必需數(shù)量的方案!

短短的一個月,我對廣告有了更深的感受和熟悉。設(shè)計的有用性是很重要的,它是一種良好的溝通方式。設(shè)計師就應(yīng)和一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團隊緊密相連,與設(shè)計團隊共同收集來自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋看法,反過來說,實踐了"外部"從"內(nèi)部"而來,"內(nèi)部"又源于"外部"。,我們的作品,尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯,都不行能不看到它,而這也正是我們設(shè)計的職責(zé)所在。

就這一點而言,我覺的各學(xué)科之間的溝通是非常重要的。例如:平面設(shè)計師要用圖形的方式與公眾溝通時,就需要向建筑設(shè)計師、城市設(shè)計師、社會學(xué)家和工業(yè)設(shè)計師展現(xiàn)設(shè)計方案。然而,我們的設(shè)計應(yīng)將人放在首位,為城市和環(huán)境思索,對新文化有所貢獻,用一種新的美學(xué)感覺和對市民的敬重來從事設(shè)計。以前想來排版就應(yīng)是一種很簡潔的工作,真正實踐了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題,第一天做版面設(shè)計工作,對文字的大小沒有精確?????的尺度,領(lǐng)導(dǎo)告知我文字處理不好,打印出來畫面是很不協(xié)調(diào)的,記的哪天晚上忙到很晚,一個本以為很簡潔的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣揚廣告,主要應(yīng)對大眾化,不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習(xí)的過程中,透過向領(lǐng)導(dǎo),同事的溝通和向他們虛心的學(xué)習(xí),總結(jié)了在廣告版面設(shè)計的過程中要留意的很多方面:

(1)在版面的文字的排列方面:從文字的大小;字體的形狀變化,字體筆行變化;字體外行的變化,排列的變化漸漸改善。透過轉(zhuǎn)變字體外部結(jié)構(gòu)特征,筆形的特征;字體筆畫間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫進行放大縮小以及轉(zhuǎn)變字的中心,使字體顯得新奇別致,在排列上打破常規(guī)的字體排列挨次,使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

(2)在廣告的顏色運用方面:依據(jù)廣告對象屬性的用色原則,對不一樣的消費者做出不一樣的顏色視覺信號,比如:公司設(shè)計的“愛國者mp3(3)場地域特征的用色原則,針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設(shè)計,還有民族習(xí)俗的關(guān)系,在圖形的設(shè)計和顏色的運用上也有所思索。為了有效的突出設(shè)計主題和廣告的表現(xiàn)力,在支配圖色與底色上,留意了調(diào)整圖案和底色的顏色關(guān)系,將純度,明度,色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上,在廣告版面的設(shè)計中,留意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系,,這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面布滿生氣活力。

(4)廣告圖象攝影和廣告插畫上,透過對商品在消費使用過程中的情景做出真實的再現(xiàn),以便來宣揚商品的特征,突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買*,更直觀精確?????地傳達產(chǎn)品信息。真實的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型、材料和品質(zhì)。

廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪漸漸向夸張、抱負化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向進展,重意念而輕形似,從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中,使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,共性化的形象贏得消費者的好感,還省去了請名人做代言的浩大廣告支出和風(fēng)險。

也依據(jù)版面的需要適當(dāng)?shù)倪\用一些抽象圖形,如圓形、方行、三角形、點、直線、折線等。形象簡潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,其構(gòu)成大多采納曲線組合,也有不規(guī)章的偶發(fā)形態(tài),如云紋、水紋、墨跡等,抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料、主題,與主題無關(guān)、牽強的形式只能誤導(dǎo)讀者,減弱傳播力。

【篇二】

20xx年即將過去,新的一年又要開頭了,在我們期盼將來的時候,也要對過去的一年的工作做一個總結(jié),總結(jié)一下以往的閱歷,以便在新的一年內(nèi)有所進步?;仡欉^去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在同事的幫忙下,工作取得滿足的成果。

平面設(shè)計工作是一個布滿挑戰(zhàn)和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場中,作為一名平面設(shè)計者,電腦操作要嫻熟,尤其是平面設(shè)計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識,能夠依據(jù)客戶的要求完成設(shè)計工作;總之對從業(yè)者來說,是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。

就我自身而言,我存在的不足有:

1、工作的主動意識不夠強,不能夠主動的給客戶介紹我們的服務(wù);

2、語言表達潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力有待加強,有時候和客戶的溝透過程中,存在冷場的現(xiàn)象;

3、工作不夠細致,細心急躁程度不夠;

4、專業(yè)學(xué)問不夠扎實,在還要在實踐中不斷的學(xué)習(xí)。

雖然只工作了一年,但是我情愿從這些最基本的學(xué)起,在這個過程中,會有許多的困難,但是我信任,有同事和領(lǐng)導(dǎo)的急躁督導(dǎo)和教育,加上我自我的努力,會有較好的成果的。

學(xué)無止境,仔細的學(xué)習(xí)平面設(shè)計理論是首要任務(wù),只有透過不斷的學(xué)習(xí)設(shè)計理論,才能夠不斷的提高個人設(shè)計潛力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進步,不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。

【篇三】

首先,感謝陳總的工作支配,讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設(shè)計人,擁有了許多可供思索的時間,也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有方案的、無預(yù)期的設(shè)計工作。

在過去的這一年里,共性是下半年以來的,在公司擬定的市場策略里,在陳總親自指導(dǎo)和同事部門的協(xié)作下,完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設(shè)計,完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設(shè)計,完成了終端陳設(shè)的形象柜設(shè)計,共性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、AC、優(yōu)C以及米粉、葡萄糖等包裝設(shè)計的勝利改造,這個勝利雖然未必是使外觀更美觀,但卻深深的烙上市場策略的印記,使之更貼合市場進展的需要,也期盼這些設(shè)計在公司有力的市場銷售推廣策略下,為公司帶來源源不斷的利潤。

對于我來說,這是非常值得紀念的一年,是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設(shè)計工作進行了一番深刻的檢討和反思,一改以往只對設(shè)計表達技巧和相關(guān)工藝的探討討論、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的端詳擬定,為自我、也為設(shè)計部查找一個行之有效的設(shè)計方法,并期望這個方法能成為設(shè)計部門管理指導(dǎo)原則:

設(shè)計的本質(zhì)是什么?設(shè)計的價值在哪里?設(shè)計從何開頭,創(chuàng)意從何而來?怎樣評價一個設(shè)計?設(shè)計師致命的錯誤是什么?

在綻開這些問題答案之前,我再次真誠的感謝陳總,慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè),用才智解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺,更給了我一個卓越的學(xué)堂,教會我用商業(yè)眼光看待設(shè)計、用市場策略進行設(shè)計、用管理思維經(jīng)營設(shè)計。使我自XX年后就漸漸擺脫了拼體力的工作,更在后半年工作中初試即見成效,并且屢試屢驗。而就在一年前,我還在艷羨原先的設(shè)計公司老總的設(shè)計思維,竟然能使設(shè)計象流水生產(chǎn)線一樣進行工作,創(chuàng)意說來就來,想停就停。在經(jīng)過這一年的思索、整理和總結(jié),我也找到了一些規(guī)律和方法,并嘗試著在工作中運用,發(fā)覺自我開頭也能做到了(盡管此刻還不能運用自如,但我信任,透過一些時間歷練一下,一切會更完善的),而這一切,均感謝陳總多年的悉心教導(dǎo)和嚴苛的細節(jié)要求,讓我感覺被帶了一回討論生,而且還是速成班。

其實,說起來,這個設(shè)計方法一向存在于我的工作中,并一向在實際中運用,我明白我能做到,卻不明白為什么能做到。只是,當(dāng)年我沒發(fā)覺它,沒把它給找出來。原先,設(shè)計也象做市場營銷一樣,需要方法,需要一個好的方法,需要一個對的方法。

一、設(shè)計的本質(zhì)是什么?

設(shè)計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?!澳康摹眱蓚€字至關(guān)重要!

在做任何設(shè)計之前,必需要先確定公司的目的是什么。并在設(shè)計工作中,要隨時提示自已永久清楚地明白目的在哪里,否則當(dāng)迷失了目的同時,設(shè)計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復(fù)的工作中,延誤時間、鋪張資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務(wù)的部門,用我們專業(yè)學(xué)問和閱歷來達成企劃目的的工作。所以,在每一項工作的起始,在溝通協(xié)商中明確企劃目的,也就是象做企劃一樣,是在進行市場調(diào)查情報的收集與分析,將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的,然后才能著手設(shè)計?;蛟S,我們最終定下來的設(shè)計不怎樣藝術(shù),至少,你不至于偏離目標。設(shè)計對于企劃策略來說,至多是錦上添花,而不是去打算什么。而設(shè)計的再藝術(shù)再美觀,推廣策略的錯誤確定使你設(shè)計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)C系列,從設(shè)計角度而言,極具視覺沖擊力和顏色平衡感,但因缺少有效的營銷推廣支持,使得該系列產(chǎn)品銷售狀況未盡如人意。相反,A系列產(chǎn)品設(shè)計并不抱負,卻因價格的定位優(yōu)勢(價格永久是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以,一件產(chǎn)品或一件廣告都是有兩位作者,一個是策略的制定者,主要是公司的領(lǐng)導(dǎo)(共性是陳總本人)或企劃部門,另一個才是我們設(shè)計者,兩者的合作水平打算了設(shè)計的水平。

二、設(shè)計的價值在哪里?

設(shè)計的真諦:設(shè)計最終產(chǎn)品是商品,是讓被包裝起來的東西,看起來物有所值,物超所值!

比如,當(dāng)年公司要求設(shè)計AC系列,包裝設(shè)計目的就是要求國際化、高端,一個“AC”的命名和排版就讓包裝形狀看起來就是值139元。再比如智嬰系列,同樣的目的,一個“抱一桶金回去”的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設(shè)計模式。這兩款產(chǎn)品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設(shè)計制造出的價值,設(shè)計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產(chǎn)品看起來物超所值。當(dāng)然,最最重要的還是營銷策略上的勝利,設(shè)計但是扮演了粉飾的主角,讓人親近你,喜愛你而已。就象素昧平生的人相見,對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然,設(shè)計的價值也是制造品牌,由于只有產(chǎn)品擁有了品牌,才不再需要特意粉飾了,一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但制造品牌需要困難的綜合策劃推廣過程,不是簡潔的設(shè)計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套VI,這就要負責(zé)策劃部門的努力工作了,設(shè)計永久為策略服務(wù)。

所以,設(shè)計本身是難以確定價值的,或許這天設(shè)計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬,但這個設(shè)計制造出來的價值卻能夠衡量,或許1000萬,或許10個億,或許或許一錢不值。

三、設(shè)計從何開頭,創(chuàng)意從何而來?

設(shè)計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的,而企劃的目的設(shè)定必定來自各方面市場情報的分析結(jié)合后制定出來的,也就是說設(shè)計也是從市場情報調(diào)查開頭,否則,我們的設(shè)計必定偏離企劃的目的。

對于設(shè)計這樣基于未知事物的討論來說,設(shè)計務(wù)必從調(diào)查開頭,從收集競爭對手的情報入手,找到對方的優(yōu)勢,比較和發(fā)覺自我的問題,然后確定工作目的,這方面我們能夠跟公司領(lǐng)導(dǎo)層和企劃部共享市場情報調(diào)查資源,現(xiàn)成的,而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度肯定影響著你對設(shè)計結(jié)果的打算。就比如AC包裝設(shè)計,很簡潔,當(dāng)年上市前我們定位的是高端產(chǎn)品,最重要的競品是外資的一些品牌,我們討論他們包裝形式、圖案顏色、版式結(jié)構(gòu)、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求,學(xué)習(xí)借鑒競品優(yōu)勢后,才得到公司想要的設(shè)計。而之后的智嬰包裝設(shè)計就更進一步的分析了競品之間的差異性、查找到一個國人普遍寵愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色,僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設(shè)計的定位。

這就是創(chuàng)意,所以,創(chuàng)意是查找出來的,是從超多的市場情報中找出來的,是從消費者的腦袋里找出來的,而不是在我們設(shè)計師自我腦袋

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