村級便民服務(wù)中心工作制度模板范本

第頁共頁村級便民服務(wù)中心工作制度模板范本第一章總則第一條依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和村級便民服務(wù)中心的實際情況，制定本工作制度。第二條本工作制度適用于村級便民服務(wù)中心全體工作人員。第三條村級便民服務(wù)中心是為了方便村民群眾辦理相關(guān)事務(wù)而設(shè)立的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為村民提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第四條村級便民服務(wù)中心的工作宗旨是“為民服務(wù)、責(zé)任為主、安全可靠、便民高效”。第五條本工作制度的內(nèi)容主要包括崗位責(zé)任、工作要求、工作流程、工作紀(jì)律和獎懲等方面。第二章崗位責(zé)任第六條村級便民服務(wù)中心的工作人員分為中心主任和辦事員兩個崗位。第七條中心主任負(fù)責(zé)中心的日常運營管理工作，具體職責(zé)如下：1.組織制定中心的工作計劃和年度目標(biāo)，并監(jiān)督完成情況；2.負(fù)責(zé)中心的人員調(diào)配和培訓(xùn)；3.協(xié)調(diào)解決中心工作中的突發(fā)問題；4.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位的對接和合作。第八條辦事員負(fù)責(zé)中心的具體業(yè)務(wù)工作，具體職責(zé)如下：1.按時、準(zhǔn)確、高效地處理村民提出的各項申請事務(wù)；2.維護(hù)中心的設(shè)施設(shè)備，確保正常運行；3.做好工作記錄和統(tǒng)計。第三章工作要求第九條村級便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：1.熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和辦事能力；2.具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；3.認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)致，能夠承受工作壓力；4.具備一定的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力。第十條村級便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)遵守相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，保證個人行為和工作行為的合法合規(guī)，不得利用職務(wù)之便牟取私利。第四章工作流程第十一條村級便民服務(wù)中心的工作流程如下：1.村民提出申請；2.辦事員受理申請并審核材料；3.辦事員辦理相關(guān)手續(xù)并記錄；4.復(fù)核人員復(fù)核辦理結(jié)果；5.向村民告知辦理結(jié)果。第十二條村級便民服務(wù)中心的工作流程應(yīng)保證簡捷、高效、公正，符合法律法規(guī)和相關(guān)政策的要求。第五章工作紀(jì)律和獎懲第十三條村級便民服務(wù)中心的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，做到以下幾點：1.工作時間規(guī)范，不遲到、不早退；2.工作紀(jì)律嚴(yán)明，不違規(guī)操作；3.工作紀(jì)律嚴(yán)明，不泄露村民個人信息；4.工作紀(jì)律嚴(yán)明，不擅自處理與崗位職責(zé)無關(guān)的事務(wù)。第十四條對于違反工作紀(jì)律和規(guī)定的行為，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于批評教育、記過、降職、辭退等處罰。第十五條村級便民服務(wù)中心將根據(jù)工作人員的出色表現(xiàn)和優(yōu)秀業(yè)績給予相應(yīng)的獎勵，包括但不限于表彰、獎金、晉升等。第六章附則第十六條本工作制度的解釋權(quán)歸村級便民服務(wù)中心所有，中心