實(shí)用版服務(wù)員個(gè)人勞動(dòng)合同

第頁共頁實(shí)用版服務(wù)員個(gè)人勞動(dòng)合同服務(wù)員個(gè)人勞動(dòng)合同甲方:（雇主）乙方:（服務(wù)員）鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，需要雇傭乙方作為服務(wù)員承擔(dān)協(xié)定的職責(zé)和義務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于：a)接待、引導(dǎo)顧客b)提供菜單、推薦菜品，解答顧客的疑問c)接受顧客要求，并及時(shí)向相關(guān)部門轉(zhuǎn)達(dá)d)保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生e)具備充分的餐廳菜品和酒水知識(shí)，提供專業(yè)服務(wù)以滿足顧客的需求f)遵循公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程g)完成其他與服務(wù)員職責(zé)相關(guān)的工作1.2乙方需根據(jù)甲方的工作安排提供相應(yīng)服務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方制定。乙方需按時(shí)上下班，不得遲到或早退。2.2乙方需根據(jù)甲方的工作需要，接受包括但不限于法定節(jié)假日在內(nèi)的加班安排。第三條薪酬與福利3.1乙方的月基本工資為_______元。工資于每月10日發(fā)放，以人民幣現(xiàn)金方式支付。3.2乙方如因工作需要加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)或提供補(bǔ)休。3.3甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4如乙方出現(xiàn)工傷或因工作原因產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，甲方將負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用，并依法辦理工傷認(rèn)定和報(bào)銷手續(xù)。第四條保密義務(wù)4.1乙方在服務(wù)過程中可能了解到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)信息。4.2乙方離職后，應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料等歸還給甲方，并刪除存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備中的相關(guān)信息。第五條終止合同5.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提前終止。終止合同前，終止方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。5.2乙方違反本合同約定或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止本合同，對(duì)乙方做出相應(yīng)處理。第六條紀(jì)律與考核6.1乙方需遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)政府法律法規(guī)，并服從甲方的管理和調(diào)度。6.2乙方需按時(shí)完成工作任務(wù)，嚴(yán)禁遲到、早退、曠工等行為。6.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同的爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行解決。第八條其他條款8.1本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期為______年。合同終止后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的意愿，則視為自