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長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-濰柴體系管理知識(shí)筆試(2018-2023年)真題摘選含答案(圖片大小可自由調(diào)整)卷I一.參考題庫(kù)(共30題)1.辦公系統(tǒng)用戶采用“統(tǒng)一用戶名,統(tǒng)一登錄口令”的方式進(jìn)行管理。公司對(duì)需使用辦公系統(tǒng)人員,首先填寫《辦公系統(tǒng)使用申請(qǐng)表》,注明需開通的系統(tǒng),經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)信息工程公司審批,由信息工程公司為其開通使用權(quán)限。2.安全大檢查的主要內(nèi)容是什么?3.根據(jù)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作條例》規(guī)定,檢驗(yàn)人員必須具備(),有一定的分析判斷能力和工作協(xié)調(diào)能力。A、技校及以上文化水平和3年以上從事相應(yīng)工種的工作經(jīng)驗(yàn);B、大專科及以上文化水平和3年以上從事相應(yīng)工種的工作經(jīng)驗(yàn);C、技校及以上文化水平和5年以上從事相應(yīng)工種的工作經(jīng)驗(yàn);D、大專及以上文化水平和5年以上從事相應(yīng)工種的工作經(jīng)驗(yàn)。4.電磁輻射的種類?5.任何單位未經(jīng)辦理危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移環(huán)保手續(xù),不得進(jìn)行危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移。6.()是指公司通過充分的信息披露,并運(yùn)用金融和市場(chǎng)營(yíng)銷等手段加強(qiáng)與投資者的溝通,促進(jìn)投資者對(duì)公司的了解和認(rèn)同,實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化和股東利益最大化的戰(zhàn)略管理行為。7.什么是糾正?8.環(huán)境/職業(yè)安全健康管理體系內(nèi)部審核每年()次。9.在濰柴《通訊管理辦法》中規(guī)定,移動(dòng)電話費(fèi)有限額的,按()報(bào)銷。A、實(shí)際使用額B、限額C、限額加補(bǔ)貼D、1000元10.環(huán)境/職業(yè)安全健康目標(biāo)含義是什么?11.中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所或公司根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的原則認(rèn)定的其他與公司有特殊關(guān)系,可能造成公司對(duì)其利益傾斜的法人,為公司的關(guān)聯(lián)法人。12.根據(jù)《內(nèi)部質(zhì)量責(zé)任追溯管理辦法》規(guī)定,()負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和質(zhì)量問題責(zé)任的確認(rèn)。A、各單位;B、運(yùn)營(yíng)管理部;C、質(zhì)量部;D、客戶服務(wù)中心。13.帶有公司產(chǎn)品技術(shù)資料的移動(dòng)電腦外出時(shí)必須隨身攜帶,不得托運(yùn)。公司內(nèi)裝有產(chǎn)品技術(shù)資料的電腦其輸入與輸出接口必須確保處于受控狀態(tài),并指定專人負(fù)責(zé)。14.按國(guó)家規(guī)定員工傷亡事故分為輕傷、()和()。15.對(duì)環(huán)境治理/職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備檢測(cè)達(dá)不到技術(shù)協(xié)議簽署的環(huán)保/職業(yè)健康要求的,安全環(huán)保部將()提報(bào)技術(shù)改造部,技術(shù)改造部組織(),()后通知安全環(huán)保部組織()。16.制造工程部持安全環(huán)保部(),辦理移交和費(fèi)用結(jié)算手續(xù)。17.保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的()性是統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)基本原則。18.()部門負(fù)責(zé)企業(yè)管理項(xiàng)目的立項(xiàng)、過程監(jiān)督和評(píng)價(jià)驗(yàn)收等工作。A、持續(xù)改進(jìn)部B、價(jià)值工程部C、信息化公司D、審計(jì)部19.當(dāng)出現(xiàn)以下情況:()、()、()、()(),須對(duì)文件復(fù)審。20.投資管理部負(fù)責(zé)組織子公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證、立項(xiàng)和監(jiān)督實(shí)施。21.對(duì)于投資估算在()萬元以下的項(xiàng)目,投資管理部編制簡(jiǎn)要的《項(xiàng)目可行性分析報(bào)告》。22.員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括哪些內(nèi)容?()A、員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史B、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況D、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料23.安全第一責(zé)任人應(yīng)熟悉所負(fù)責(zé)監(jiān)控的部位及場(chǎng)所的工作性質(zhì),具備辨識(shí)正常狀態(tài)、異常狀態(tài)和緊急狀態(tài)及協(xié)調(diào)解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),能認(rèn)真履行安全第一責(zé)任人的職責(zé)。24.直屬獨(dú)立運(yùn)行單位公章只做開展一般業(yè)務(wù)時(shí)使用,不得以法人章對(duì)外使用。25.以下符合測(cè)量系統(tǒng)分析要求的是:()A、適用于控制計(jì)劃中提及的測(cè)量系統(tǒng);B、所用的分析方法及接受準(zhǔn)則應(yīng)符合顧客關(guān)于測(cè)量系統(tǒng)分析的參考手冊(cè)的要求;C、如果得到顧客的批準(zhǔn),也可使用其他分析方法和接受準(zhǔn)則;D、以上都正確。26.聯(lián)交易是指公司及其控股子公司與關(guān)聯(lián)人之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源或義務(wù)的事項(xiàng)(不論是否收回價(jià)款)。27.各職能部門、各生產(chǎn)單位依據(jù)公司下達(dá)的環(huán)境/職業(yè)安全健康目標(biāo)、指標(biāo),結(jié)合單位的實(shí)際情況,制定單位的環(huán)境/職業(yè)安全健康目標(biāo)、指標(biāo)。28.所有建設(shè)項(xiàng)目都必須依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行()和國(guó)家或地方行政主管部門的環(huán)境保護(hù)/職業(yè)安全健康管理規(guī)定。29.重要環(huán)境、職業(yè)安全健康崗位人員包括()A、涉及重要環(huán)境因素和重要危險(xiǎn)源的人員;B、內(nèi)審員和環(huán)境、職業(yè)安全健康管理人員;C、涉及產(chǎn)品環(huán)境因素的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)人員;D、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸、使用及保管人員。30.()、()是環(huán)境、安全、消防等事件、事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的主管單位。卷I參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:正確2.參考答案:安全大檢查的主要內(nèi)容包括:人的不安全行為、設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)、安全措施的落實(shí)等。3.參考答案:C4.參考答案:電磁輻射包括:超高頻輻射、高頻電磁輻射、工頻電場(chǎng)。5.參考答案:正確6.參考答案:投資者關(guān)系管理7.參考答案:糾正:為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格所采取的措施。8.參考答案:19.參考答案:B10.參考答案:一個(gè)組織依據(jù)其環(huán)境/職業(yè)安全健康方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境/職業(yè)安全健康績(jī)效方面的目的,如可行應(yīng)予以量化。11.參考答案:正確12.參考答案:D13.參考答案:正確14.參考答案:重傷;死亡15.參考答案:檢測(cè)結(jié)果;整改;整改;檢測(cè)16.參考答案:簽字的QR4.9—21《設(shè)施大修理驗(yàn)收單》和簽字確認(rèn)的檢測(cè)報(bào)告17.參考答案:保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性是統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)基本原則18.參考答案:A19.參考答案:實(shí)施了一個(gè)日歷年(一般每年一月復(fù)審);管理評(píng)審,過程領(lǐng)導(dǎo)小組、分管體系負(fù)責(zé)人認(rèn)為有要;國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)換版;質(zhì)量管理體系發(fā)生重大變化;其它情況20.參考答案:正確21.參考答案:100022.參考答案:A,B,C,D23.參考答案:正確24.參考答案:正確25.參考答案:D26.參考答案:正確27.參考答案:正確28.參考答案:“三同時(shí)”制度29.參考答案:A,B,C,D30.參考答案:安全環(huán)保部;保衛(wèi)保障部卷II一.參考題庫(kù)(共30題)1.下列關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、稽查依據(jù)的說法,哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的?()A、有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章是產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、稽查的依據(jù);B、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、稽查的依據(jù)包括強(qiáng)制性的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);C、無論企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是否備案都可以作為產(chǎn)品檢驗(yàn)、稽查的依據(jù);D、產(chǎn)品圖樣、技術(shù)條件等也可以作為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、稽查的依據(jù)。2.年薪酬現(xiàn)金收入限額標(biāo)準(zhǔn)()及以下的,不納入期票管理。3.各單位信息管理員對(duì)質(zhì)量信息發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、責(zé)任單位(或責(zé)任者)、原因等內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),并通過QMS系統(tǒng)進(jìn)行反饋,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后按規(guī)定傳遞,從信息發(fā)生到報(bào)送過程不得超過()小時(shí)。重大質(zhì)量信息須同時(shí)報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部,報(bào)送過程不得超過()小時(shí)。A、48、24;B、24、48;C、48、48;D、24、24。4.使用叉車作業(yè)時(shí),除駕駛員外叉車上禁止攜帶人員或載人行駛。5.女工產(chǎn)假為()天,符合晚婚規(guī)定的增加產(chǎn)假()個(gè)月。6.()負(fù)責(zé)組織提供關(guān)聯(lián)方識(shí)別的基礎(chǔ)資料,組織深交所股票上市規(guī)則下關(guān)聯(lián)方的識(shí)別及關(guān)聯(lián)交易的披露工作。7.市場(chǎng)部須在每月()前向制造工程部提報(bào)月度主機(jī)及配件市場(chǎng)需求計(jì)劃。8.根據(jù)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)工作條例》規(guī)定,探傷檢驗(yàn)人員未經(jīng)質(zhì)量部和人力資源部同意()隨意調(diào)換工種。9.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。10.壓力容器安全附件不全或失效,造成火災(zāi)爆炸事故。11.公司各部門和分廠不得擅自采購(gòu)環(huán)境治理/職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施。12.公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于分管單位提交的請(qǐng)示性文件,主辦部門沒有同時(shí)提出辦理的意見和建議的,不得接受和處理。13.安全環(huán)保部提出安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)的依據(jù)是?14.嚴(yán)格控制電瓶充電時(shí)間,不能過量充電,以防電瓶液泄漏。15.員工發(fā)生重傷事故、多人(2人及以上)受傷事故后,事故單位應(yīng)當(dāng)迅速采取措施,組織搶救傷員并防止事故擴(kuò)大,并在()小時(shí)內(nèi)以電話、傳真等方式報(bào)告安全環(huán)保部。A、1B、2C、4D、816.同一車間或部門內(nèi)完全相同的環(huán)境因素不可以合并為一個(gè)環(huán)境因素。17.每月初第一天制造工程部組織有關(guān)部門進(jìn)行第一次月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的調(diào)整之后,根據(jù)市場(chǎng)需求每周調(diào)整一次,全月不超過四次,每次計(jì)劃品種的調(diào)整變動(dòng)要控制在()以內(nèi)。18.()將批準(zhǔn)的質(zhì)量目標(biāo)分配到各相關(guān)部門或工作崗位。A、運(yùn)營(yíng)管理部;B、公司辦。19.整機(jī)質(zhì)量問題嚴(yán)重或顧客反映強(qiáng)烈,須用新機(jī)賠付顧客,舊機(jī)運(yùn)回作修復(fù)入庫(kù)或作報(bào)廢拆卸處理的三包機(jī),是()。A、三包返修機(jī);B、三包退廠機(jī);C、改制機(jī);D、召回機(jī)。20.簡(jiǎn)述職業(yè)健康危害含義。21.簡(jiǎn)述環(huán)境/職業(yè)安全健康方針。22.()是會(huì)議歸口管理部門,公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)牽頭管理部門是(),會(huì)議發(fā)起單位會(huì)前()工作日提出會(huì)議申請(qǐng),公司辦公室在受理會(huì)議申請(qǐng)后()小時(shí)內(nèi)辦理審批,公司周()、周()原則上為無會(huì)日,與會(huì)人員一般會(huì)前()分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。23.一般情況,首席執(zhí)行官每年應(yīng)至少組織一次管理評(píng)審,間隔時(shí)間最多不超過個(gè)月。()A、6個(gè)月;B、12個(gè)月;C、18個(gè)月。24.反饋單位認(rèn)為責(zé)任單位問題解決無效的,不得在反饋單“驗(yàn)收意見”欄簽字。25.對(duì)新引進(jìn)、招聘的各類專業(yè)人才或大學(xué)生(本科、碩士、博士),單位分管負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行(),幫助他們制定(),使他們能迅速融入企業(yè),忠誠(chéng)崗位,干本職工作。26.企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重環(huán)境、職業(yè)安全健康問題或相關(guān)方對(duì)企業(yè)有嚴(yán)重抱怨時(shí)應(yīng)進(jìn)行追加審核。27.公司應(yīng)急救援應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別有哪些?28.什么是糾正措施?29.TS要求組織必須利用以下哪些項(xiàng)目來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn):()A、質(zhì)量目標(biāo);B、審核結(jié)果;C、管理評(píng)審;D、以上全部。30.環(huán)境治理/職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行()相關(guān)條款。卷II參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案:C2.參考答案:10000元3.參考答案:A4.參考答案:正確5.參考答案:90;26.參考答案:證券部7.參考答案:15日8.參考答案:不得9.參考答案:正確10.參考答案:正確11.參考答案:正確12.參考答案:正確13.參考答案:根據(jù)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的確定原則及公司的重要環(huán)境因素與重要危險(xiǎn)源。14.參考答案:正確15.參考答案:D16.參考答案:錯(cuò)誤17.參考答案:10%18.參考答案:A19.參考答案:B20.參考答案:是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。21.參考答案:遵守法規(guī)持續(xù)和諧發(fā)展,預(yù)防為
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