母嬰護理服務(wù)公司員工手冊_第1頁
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母嬰護理服務(wù)公司員工手冊一、公司簡介公司使命我們的使命是為每一位新生兒和媽媽提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，促進母嬰健康成長。公司愿景成為行業(yè)內(nèi)最受信賴的母嬰護理服務(wù)公司，成為媽媽和寶寶們的健康守護者。核心價值觀專業(yè)：我們擁有經(jīng)驗豐富的護理團隊，為客戶提供專業(yè)的護理服務(wù)。溫馨：我們致力于為每一位客戶營造溫馨舒適的護理環(huán)境。責(zé)任：我們承擔(dān)起照顧媽媽和寶寶們健康的責(zé)任。二、入職手續(xù)1.簽訂工作合同所有員工入職前需簽訂公司提供的工作合同，確保雙方權(quán)益。2.提供有效身份證明入職員工需要提供有效的身份證明材料，用于公司記錄及備案。三、員工權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利享受公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。獲得公平的薪酬待遇。享受合理的工作休假和健康保障。2.員工義務(wù)遵守公司的規(guī)章制度，維護公司形象。盡職盡責(zé)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保護公司的商業(yè)機密，維護公司利益。四、工作內(nèi)容1.母嬰護理公司員工主要負責(zé)提供母嬰護理服務(wù)，包括嬰兒喂養(yǎng)、更換尿布、按時喂藥等工作。2.客戶溝通員工需與客戶保持良好溝通，了解客戶需求并及時反饋給上級，確保服務(wù)質(zhì)量。3.衛(wèi)生保潔員工需保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確保嬰兒和媽媽的健康與安全。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.新員工培訓(xùn)公司將為新員工提供針對母嬰護理相關(guān)的培訓(xùn)課程，幫助員工快速適應(yīng)工作內(nèi)容。2.繼續(xù)教育公司鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)，提供相關(guān)資格證書考取的機會，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)。六、員工福利1.薪酬福利公司將按照員工工作表現(xiàn)提供相應(yīng)的薪酬福利，包括基本工資、績效獎金等。2.醫(yī)療保險公司為員工購買相關(guān)醫(yī)療保險，保障員工在工作期間的健康。3.其他福利公司將不定期組織員工活動，增進團隊凝聚力。七、員工離職1.提前通知員工如需離職需提前向公司提交書面離職申請，并提前一個月通知公司。2.結(jié)清工資離職員工需與公司協(xié)商并結(jié)清工資、福利等相關(guān)事宜。3.交接工作離職員工需要按照公司規(guī)定交接工作，確保工作的順利進行。以上為

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