2024年產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)7篇

2024年產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)7篇

目錄

第1篇產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)主管職責(zé)任職要求

第2篇產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

第3篇產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)

第4篇教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

第5篇產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

第6篇產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

第7篇教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

快診產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目主管1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;

2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。

7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的designcontrol各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。

完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。1.組織搜索產(chǎn)品技術(shù)信息,對(duì)產(chǎn)品研發(fā)可行性進(jìn)行研究,指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或研發(fā)技術(shù)人員制定項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃及實(shí)驗(yàn)方案;

2.組織溝通項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)確認(rèn)過程,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)輸入和顧客要求。

3.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程,負(fù)責(zé)督促新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行,并保證每個(gè)研發(fā)階段目標(biāo)的按時(shí)完成,同時(shí)需對(duì)組內(nèi)人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)對(duì)小組人員的工作進(jìn)行考核,并提出改進(jìn)建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績(jī)效的能力。

5.根據(jù)公司發(fā)展要求和計(jì)劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標(biāo)與計(jì)劃,分解并組織實(shí)施。

6.組織產(chǎn)品原料的資料收集,篩選及對(duì)已有原料的備份,對(duì)原有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化及維護(hù)。

7.組織新產(chǎn)品和改進(jìn)產(chǎn)品的發(fā)樣評(píng)估,協(xié)助完成臨床實(shí)驗(yàn)。

8.組織產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移(transfer),編寫產(chǎn)品開發(fā)過程中的designcontrol各階段研發(fā)文件和技術(shù)轉(zhuǎn)移文檔,并協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行工藝改進(jìn)和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

9.協(xié)助市場(chǎng)部、產(chǎn)品管理部以及注冊(cè)部完成新產(chǎn)品涉及報(bào)批,注冊(cè),說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準(zhǔn)備,并對(duì)其中的技術(shù)問題進(jìn)行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關(guān)部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術(shù)支持,協(xié)助完成相關(guān)技術(shù)問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內(nèi)外部審核,應(yīng)對(duì)及后續(xù)糾正,整改和改進(jìn)工作。

完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)主管多特瑞多特瑞(上海)商貿(mào)有限公司,多特瑞,多特瑞職責(zé)描述:

1.根據(jù)產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品的配方打樣工作,同時(shí)完成產(chǎn)品穩(wěn)定性測(cè)試、反腐測(cè)試、老化測(cè)試等相關(guān)工作;

2.根據(jù)產(chǎn)品配方和工廠的設(shè)備特點(diǎn)撰寫產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,協(xié)助跟進(jìn)產(chǎn)品小試、中試和大生產(chǎn),跟進(jìn)產(chǎn)品的安全性測(cè)試;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料技術(shù)資料的收集和整理,撰寫產(chǎn)品品原材料技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.完成實(shí)驗(yàn)室的的管理工作,包括實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和實(shí)驗(yàn)室日常管理;5.本公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)配方、制作工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等公司的商業(yè)秘密的絕對(duì)保密。

任職要求:

1、2年以上化妝品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)室工作以及產(chǎn)品生產(chǎn)轉(zhuǎn)移工作;

2、熟悉日化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;熟悉國(guó)內(nèi)化妝品相關(guān)法律法規(guī);

3、全日制本科及本科以上學(xué)歷;

4、擁有較好的英語聽說讀寫能力,有相關(guān)英語證書者尤佳。

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)3-12歲少兒教育課程開發(fā),及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā);

2、設(shè)計(jì)研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn);

3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價(jià)值文章,編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍;

4、根據(jù)項(xiàng)目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,一類重點(diǎn)本科、研究生優(yōu)先。

2.一年以上教研工作經(jīng)驗(yàn)為佳,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3.對(duì)所授課程有深入研究,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng);對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有一定研究;

4.扎實(shí)而深厚的書面表達(dá)能力;一定的調(diào)研和分析能力。

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)主管職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)主管崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程;4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題解決能力。崗位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，組織策劃和落實(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，制定研發(fā)方案，和產(chǎn)品的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進(jìn)及消化吸收;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料設(shè)計(jì)的輸出、修訂及驗(yàn)證;

5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的審核與技術(shù)對(duì)接;

6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。

崗位要求:

1、25-45歲，本科及以上學(xué)歷，電子、自動(dòng)化或機(jī)械專業(yè)，汽車零部件制作行業(yè)5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，或同崗位2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、有電動(dòng)液壓助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)或電動(dòng)助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)(尤其是c-eps、p-eps、r-eps為優(yōu)先考慮)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造、檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，汽車零部件設(shè)計(jì)準(zhǔn)則和工藝流程;4、具備相關(guān)專業(yè)圖紙、方案的編制與審核能力，會(huì)使用二維、三維和office辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力和問題解決能力。

產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)主管崗位職責(zé)

技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)部主管浙江大東吳集團(tuán)有限公司浙江大東吳集團(tuán)有限公司,大東吳任職要求:

1、本科6年或碩士2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、高級(jí)職稱/高級(jí)職業(yè)資格,具備精通建筑學(xué)、建筑技術(shù)、建筑工程和建筑材料等相關(guān)知識(shí)

3、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)建筑的技術(shù)有較全面的了解,在專業(yè)領(lǐng)域有較深造詣,善于將研發(fā)成果向工程應(yīng)用轉(zhuǎn)化,熟悉上下游產(chǎn)業(yè)鏈、部品配套生產(chǎn)技術(shù)及廠家

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定k12教育單科產(chǎn)品體系規(guī)劃，開發(fā)并完善相關(guān)產(chǎn)品架構(gòu)，設(shè)計(jì)具有前瞻性及實(shí)用性的課程;

2.負(fù)責(zé)k12教育單科產(chǎn)品研發(fā)，把控開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量，并對(duì)開發(fā)成果進(jìn)行驗(yàn)收;

3.組織產(chǎn)品調(diào)研，收集產(chǎn)品使用反饋，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求及反饋，組織現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代;

4.搭建和管理本學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成基礎(chǔ)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有教育行業(yè)背景，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉k12年齡段學(xué)生認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律，熟悉各年齡階段國(guó)內(nèi)課標(biāo)要求;

3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)未來具有挑戰(zhàn)性的創(chuàng)新工作有一定的突破能力;

5.熱愛教育事業(yè)，專注、追求極致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位

產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)主管/經(jīng)理/產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理工作職責(zé):

1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)一管理;

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo),制定設(shè)計(jì)任務(wù)書,經(jīng)辦設(shè)計(jì)委托合同,協(xié)調(diào)、對(duì)接設(shè)計(jì)合作單位,并對(duì)設(shè)計(jì)成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查,施工圖紙會(huì)審,對(duì)施工圖會(huì)審提出的修改意見,組織設(shè)計(jì)院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對(duì)建筑設(shè)計(jì)圖紙審核工作負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位參加設(shè)計(jì)、施工交底工作;

6、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決調(diào)整設(shè)計(jì)問題;

7、組織施工圖審查及設(shè)計(jì)交底,對(duì)提出的設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決;

8、參加工程驗(yàn)收,對(duì)設(shè)計(jì)管理的問題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提高管理水平;

9、協(xié)助部門同事與配合部門經(jīng)理完成的其它工作。

任職資格:

(1)建筑學(xué)或城市規(guī)劃本科或以上全日制統(tǒng)招高等教育學(xué)歷;

(2)有設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設(shè)計(jì),建筑施工相關(guān)法律,法令及法規(guī);

(4)熟悉建筑設(shè)計(jì)工作所需專業(yè)設(shè)計(jì)軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務(wù);

(5)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),并具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)工作問題的能力;工作職責(zé):

1、處理各部門有關(guān)建筑方面的技術(shù)問題;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行統(tǒng)一管理;

3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)設(shè)計(jì)招標(biāo),制定設(shè)計(jì)任務(wù)書,經(jīng)辦設(shè)計(jì)委托合同,協(xié)調(diào)、對(duì)接設(shè)計(jì)合作單位,并對(duì)設(shè)計(jì)成果的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性、合理性負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)組織初步設(shè)計(jì)審查,施工圖紙會(huì)審,對(duì)施工圖會(huì)審提出的修改意見,組織設(shè)計(jì)院及時(shí)進(jìn)行變更修改,并對(duì)建筑設(shè)計(jì)圖紙審核工作負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位參加設(shè)計(jì)、施工交底工作;

6、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工,及時(shí)解決調(diào)整設(shè)計(jì)問題;

7、組織施工圖審查及設(shè)計(jì)交底,對(duì)提出的設(shè)計(jì)問題及時(shí)解決;

8、參加工程驗(yàn)收,對(duì)設(shè)計(jì)管理的問題與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),提高管理水平;

9、協(xié)助部門同事與配合