2024年醫(yī)院財務(wù)人員保密協(xié)議書-(特殊條款版)

醫(yī)院財務(wù)人員保密協(xié)議書甲方：醫(yī)院名稱乙方：財務(wù)人員姓名第一條定義1.1“保密信息”是指甲方所有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的經(jīng)營信息和技術(shù)信息，包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營計劃、客戶信息、供應(yīng)商信息、內(nèi)部管理信息等。1.2“保密期限”是指本協(xié)議約定的保密期限，自乙方離職之日起計算。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾對其在甲方任職期間接觸到的所有保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。2.2乙方不得在離職后以任何方式利用保密信息為個人或其他單位謀取利益。2.3乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露、丟失或濫用，包括但不限于使用密碼保護、加密存儲、限制訪問權(quán)限等。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為乙方離職之日起五年。3.2保密期限屆滿后，乙方仍需遵守法律法規(guī)對保密信息的相關(guān)規(guī)定。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年的工資總額。4.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍為甲方因此遭受的實際損失。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。6.3本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件：保密信息清單1.財務(wù)報表2.財務(wù)預(yù)算3.財務(wù)分析報告4.財務(wù)管理制度5.財務(wù)軟件用戶名和密碼6.客戶信息（包括姓名、聯(lián)系方式、地質(zhì)等）7.供應(yīng)商信息（包括姓名、聯(lián)系方式、地質(zhì)等）8.內(nèi)部管理信息（包括人事檔案、薪酬福利等）9.其他經(jīng)甲方指定的保密信息========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊應(yīng)用場合及增加的條款：1.高級財務(wù)管理人員增加條款：高級財務(wù)管理人員離職后的競業(yè)限制條款，規(guī)定離職后在一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事相同或相似的工作。高級財務(wù)管理人員在任職期間和離職后的一定期限內(nèi)，不得接受與甲方有競爭關(guān)系的單位的任何職務(wù)或提供咨詢服務(wù)。高級財務(wù)管理人員在離職前需提前一定時間通知甲方，以便甲方做好交接工作。2.項目合作財務(wù)人員增加條款：項目合作財務(wù)人員在項目結(jié)束后的一定期限內(nèi)，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。項目合作財務(wù)人員在項目期間和結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得將項目相關(guān)的保密信息用于個人或其他單位謀取利益。項目合作財務(wù)人員需在項目結(jié)束后，將所有與項目相關(guān)的保密資料歸還給甲方。3.跨國公司財務(wù)人員增加條款：跨國公司財務(wù)人員需遵守甲方所在國家和地區(qū)的法律法規(guī)，并同意接受相關(guān)法律的管轄?？鐕矩攧?wù)人員需遵守甲方所在國家和地區(qū)的稅法規(guī)定，及時履行稅務(wù)申報和繳納義務(wù)?？鐕矩攧?wù)人員需遵守甲方所在國家和地區(qū)的貨幣管制規(guī)定，不得進行非法外匯交易。4.外部審計財務(wù)人員增加條款：外部審計財務(wù)人員需在審計過程中遵守審計準(zhǔn)則和職業(yè)道德，確保審計結(jié)果的客觀性和公正性。外部審計財務(wù)人員在審計過程中接觸到的保密信息，需在審計報告發(fā)布后的一定期限內(nèi)繼續(xù)保密。外部審計財務(wù)人員需在審計過程中，遵守甲方的工作安排和保密要求。5.財務(wù)外包服務(wù)提供商增加條款：財務(wù)外包服務(wù)提供商需對其員工進行保密培訓(xùn)，確保員工了解并遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。財務(wù)外包服務(wù)提供商需建立健全內(nèi)部保密制度，采取必要措施保護甲方的保密信息。財務(wù)外包服務(wù)提供商需在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，繼續(xù)履行本協(xié)議的保密義務(wù)。詳細的附件列表及要求說明：1.保密信息清單詳細列出乙方在任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于財務(wù)報表、客戶信息、供應(yīng)商信息等。保密信息清單需經(jīng)過甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并在合同簽訂時作為附件一同保管。2.競業(yè)限制條款詳細規(guī)定乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事相同或相似的工作。競業(yè)限制條款需經(jīng)過甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并在合同簽訂時作為附件一同保管。3.審計準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范詳細列出外部審計財務(wù)人員在審計過程中應(yīng)遵守的審計準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范。審計準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范需經(jīng)過甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并在合同簽訂時作為附件一同保管。實際操作過程中遇到的相關(guān)問題及解決辦法：1.保密信息泄露解決辦法：加強保密意識培訓(xùn)，定期進行保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施予以解決。2.乙方違反競業(yè)限制條款解決辦法：在合同中明確競業(yè)限制條款的具體內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或追究法律責(zé)任。3.保密期限屆滿后的處理解決辦法：在合同中明確保密期限屆滿后，乙方仍需遵守法律法規(guī)對保密信息的相關(guān)規(guī)定，以確保保密信息的安全。4.乙方離職后的交接工作解決辦法：在合同中約定乙方離職前需提前一定時