2024年學(xué)校保潔員聘用合同(增加特殊條款)

學(xué)校保潔員聘用合同(增加特殊條款)學(xué)校保潔員聘用合同(增加特殊條款)/學(xué)校保潔員聘用合同(增加特殊條款)學(xué)校保潔員聘用合同(增加特殊條款)合同編號：_______學(xué)校保潔員聘用合同甲方（聘用單位）：_______學(xué)校地質(zhì)：_______乙方（受聘人）：_______聯(lián)系號：_______鑒于甲方是一所教育機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供教育服務(wù)，并需要對校園環(huán)境進(jìn)行日常保潔；乙方愿意提供保潔服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2在聘用期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)聘合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)甲方校園內(nèi)的保潔工作，包括但不限于教學(xué)樓、辦公室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯等區(qū)域的清潔、消毒、垃圾清運(yùn)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和保潔標(biāo)準(zhǔn)，按時完成保潔任務(wù)，并保證保潔質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日_______小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及其他依法規(guī)定的休假權(quán)利。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資_______元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方工資的調(diào)整，由雙方協(xié)商確定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作質(zhì)量，決定是否續(xù)聘乙方。7.3合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成交接工作。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照逾期支付工資的金額支付違約金。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______學(xué)校乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日附件：乙方聯(lián)系復(fù)印件========本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款========特殊的應(yīng)用場合及增加的條款：1.特殊應(yīng)用場合：學(xué)?；顒悠陂g保潔需求增加增加的條款：a.臨時加班：甲方因?qū)W?；顒有枰?，要求乙方加班的，乙方應(yīng)積極配合，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。b.活動保障：乙方應(yīng)確保在活動期間，學(xué)校公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)到甲方的要求，保證活動的順利進(jìn)行。c.活動后清理：活動結(jié)束后，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成活動場所的清理工作，恢復(fù)校園環(huán)境整潔。2.特殊應(yīng)用場合：學(xué)校設(shè)施更新或裝修增加的條款：a.設(shè)施保護(hù)：乙方在保潔過程中，應(yīng)注意對學(xué)校新設(shè)施的保護(hù)，避免造成損壞。b.裝修后清理：學(xué)校設(shè)施更新或裝修后，乙方應(yīng)進(jìn)行徹底的清潔工作，確保無殘留裝修垃圾和有害物質(zhì)。c.額外費(fèi)用：因設(shè)施更新或裝修導(dǎo)致的保潔工作量增加，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定額外保潔費(fèi)用的支付。3.特殊應(yīng)用場合：突發(fā)事件（如疫情、自然災(zāi)害等）增加的條款：a.緊急響應(yīng)：乙方應(yīng)配合甲方做好突發(fā)事件后的校園清潔和消毒工作，確保師生健康安全。b.額外防護(hù)：在突發(fā)事件期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取必要的防護(hù)措施，如佩戴口罩、手套等。c.費(fèi)用承擔(dān)：因突發(fā)事件導(dǎo)致的額外保潔費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)。4.特殊應(yīng)用場合：乙方因健康原因無法工作增加的條款：a.臨時替代：乙方因病或傷無法履行職責(zé)時，甲方有權(quán)安排其他人員臨時替代，直至乙方恢復(fù)工作能力。b.醫(yī)療證明：乙方因病請假，應(yīng)提供有效的醫(yī)療證明，甲方根據(jù)證明給予病假。c.工資支付：乙方因病假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。5.特殊應(yīng)用場合：乙方工作表現(xiàn)不佳增加的條款：a.培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，如乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)。b.改善期限：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)改善工作表現(xiàn)，否則甲方有權(quán)解除合同。c.解雇補(bǔ)償：如因乙方工作表現(xiàn)不佳導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件列表及要求說明：1.乙方聯(lián)系復(fù)印件：要求清晰、完整，以驗證乙方身份真實性。2.乙方健康證明：要求近期內(nèi)有效的健康檢查報告，證明乙方具備從事保潔工作的健康條件。3.乙方無犯罪記錄證明：要求由公安機(jī)關(guān)出具，證明乙方無犯罪記錄，適合在學(xué)校工作。4.社會保險繳納證明：要求甲方提供乙方社會保險繳納的證明材料，以保障乙方權(quán)益。5.甲方校園平面圖：要求詳細(xì)標(biāo)注乙方負(fù)責(zé)的保潔區(qū)域，以便乙方明確工作范圍。實際操作過程中的相關(guān)問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，給予乙方改善的機(jī)會。如乙方仍無法達(dá)到要求，可按照合同約定解除合同。2.問題：乙方因病或傷無法工作。解決辦法：乙方應(yīng)提供醫(yī)療證明，甲方根據(jù)證明給予病假，并根據(jù)國家規(guī)定支付病假工資。如乙方長期無法工作，可按照合同約定解除合同。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按時足額支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：突發(fā)事件導(dǎo)致保潔工作量增加。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商確定額外保潔費(fèi)用的支付。乙方應(yīng)積極配合甲方做好突發(fā)事件的應(yīng)對工作。5.問題：合同解除或終止后的交接工作。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，提前做好交接工作。乙方應(yīng)將工作內(nèi)容、工具、材料等進(jìn)行詳細(xì)交接，確保工作的順利進(jìn)行。6.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，甲方應(yīng)立即采取措施限制損害的擴(kuò)大，并依據(jù)合同追究乙方的違約責(zé)任。必要時，甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。7.問題：保潔工作中出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)備和培訓(xùn)。如果發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即采取救助措施，并根據(jù)工傷保險的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.問題：甲方對保潔服務(wù)的需求發(fā)生變化。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方服務(wù)需求的變化，雙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間和薪酬待遇等合同條款。如果無法達(dá)成一致，雙方可以協(xié)商解除合同或按照合同約定的解雇補(bǔ)償條款處理。9.問題：乙方在工作中造成學(xué)校財產(chǎn)損失。解決辦法：乙方在工作過程中應(yīng)小心謹(jǐn)慎，避免造成財產(chǎn)損失。如果發(fā)生損失，應(yīng)根據(jù)損失的原因和責(zé)任進(jìn)行評估，如果是乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如果是不可抗力或甲方原因造成的，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定處理。10.問題：合同履行過程中的爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商不成，可以尋求第三方調(diào)解或仲裁。如果仲裁無法解決爭議，任何一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。注意事項：確保所有附件的真實性和合法性，以防止未來可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險。定期對