職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度樣本

目錄一、總則················································4二、賈家溝煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治責任制度··············41、賈家溝煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治工作領導組織機構·······42、職業(yè)危害防治工作領導小組職責·························53、礦長職責·············································64、各副礦長職責·········································65、總工程師職責·········································76、生產技術科職責·······································77、通風科職責···········································88、機電科職責···········································89、工會職責·············································910、人力資源部公室職責··································911、員工職業(yè)危害防治職責·······························1012、專職職業(yè)病危害防治管理科職責·······················10三、職業(yè)危害防治責任制度·······························11四、職業(yè)危害防治籌劃和實行方案·························12五、職業(yè)危害告知制度···································13職業(yè)危害防治宣教培訓制度·······················14職業(yè)危害防護設施管理制度···························15從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度·············161、管理制度············································162、職工勞動防護用品配備發(fā)放原則表······················173、使用和管理··········································17職業(yè)危害尋常監(jiān)測管理制度··························18職業(yè)健康監(jiān)護管理制度······························20職業(yè)危害申報制度································21職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度····················22職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度··············23職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度··········24職業(yè)危害事故應急救援預案························251、合用范疇···········································262、職業(yè)危害應急救援指揮機構及職責分工·················263、職責···············································264、應急救援程序·······································285、發(fā)生職業(yè)危害事故時應急救援辦法···················296、礦救援信號重要電話報警聯(lián)系·························297、關于規(guī)定和規(guī)定·····································29法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其她職業(yè)危害防治制度······301、職業(yè)病報告制度·····································302、職業(yè)危害防治檢查制度·······························313、職業(yè)危害事故認定與解決····························324、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度··························33十七、職業(yè)危害警示標記及中文警示闡明設立管理制度···34十八、職業(yè)病防治專項基金制度·························36十九、職業(yè)危害作業(yè)場合工作時間制度···················37二十、職業(yè)健康工作狀況記錄報表制度···················38一總則為貫徹執(zhí)行國家關于職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和原則，加強對職業(yè)危害防治工作管理，提高職業(yè)危害防治水平，切實保障職工在作業(yè)過程中健康與安全，依照晉煤勞發(fā)[]1499號文獻規(guī)定，并結合賈家溝煤業(yè)有限公司實際狀況，為切實做好煤礦作業(yè)場合職業(yè)危害防治工作，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上貫徹“管生產必要管安全”原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)危害防治責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)危害防治，增進生產可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從礦級領導到各部門在職業(yè)危害防治職責范疇，凡發(fā)生職業(yè)危害事故，以本制度追究責任。為保證本制度有效執(zhí)行，此后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定職責范疇，對照貫徹相應職能部門和負責人。

各部門和人員職責二、賈家溝煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治責任制度1、賈家溝煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治工作領導組織機構為了防止、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其有關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國務院辦公廳關于印發(fā)國家職業(yè)病防治規(guī)劃（-）告知》（國辦發(fā)-43號）文和公司管理監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關于印發(fā)煤礦作業(yè)場合職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）告知》等國家關于法律、法規(guī)和規(guī)定，經公司研究決定，成立職業(yè)危害防治工作領導小組：組

長：李二勤副組長：王連杰、賀雙平、王志明、李金平、趙繼學、張達、蔡興權、楊國棟成員：職業(yè)病危害防治管理科、調度室、安監(jiān)科、生產技術科、機電科、通風科、勞資科、礦工會2、職業(yè)危害防治工作領導小組職責（1）認真貫徹國家關于職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和原則，貫徹各級職業(yè)危害防治責任制，保證職工在作業(yè)過程中健康與安全。（2）設立職業(yè)健康管理機構，配備專職或兼職職業(yè)健康管理人員，負責職業(yè)危害防治工作。（3）每年向員工代表大會報告職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和貫徹狀況，積極聽取員工對職業(yè)健康工作意見，并責成關于部門及時解決和解決提出合理化建議和意見。（4）每季召開一次職業(yè)健康領導小組會議，聽取工作報告，親自研究和制定年度職業(yè)危害防治籌劃與方案，保證職業(yè)危害防治投入并有效實行。（5）組織建立、健全職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。（6）督促、檢查職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。（7）組織建立并實行職業(yè)危害事故應急救援組織和預案。（8）及時、如實報告職業(yè)危害事故。依法承擔職業(yè)危害防治工作領導責任3、礦長職責（1）賈家溝煤業(yè)有限公司礦長是職業(yè)危害防治第一負責人，對本礦職業(yè)危害防治工作全面負責。（2）審批本礦職業(yè)危害防治機構設立方案。（3）按關于規(guī)定成立職業(yè)危害防治工作管理組織、配備有關專（兼）職人員。（4）負責職業(yè)危害因素防護設施及有關防護工作資金批準，保證職業(yè)危害防治工作經費足額投進，不斷改進員工勞動作業(yè)條件。4、各副礦長職責（1）在礦長領導下，對本礦職業(yè)危害防治工作負重要責任。（2）主持召開職業(yè)危害防治工作會議，及時研究解決職業(yè)危害防治方面重大問題，做出相應決策并組織實行。（3）組織審定并批準實行職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害事故應急救援預案和重大安全技術防范辦法。（4）組織制定本礦職業(yè)危害防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害事故應急救援預案。（5）組織職業(yè)危害重大事故調查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患評估，及時采用有效防范辦法。（6）籌劃、布置、檢查、總結職業(yè)危害防治工作。（7）督促副礦長抓好職業(yè)危害防治詳細工作。5、總工程師職責（1）直接領導分管業(yè)務范疇內職業(yè)危害防治工作，對職業(yè)危害防治工作負技術領導責任。（2）嚴格執(zhí)行職業(yè)危害防治“三同步”規(guī)定，保證本礦職業(yè)危害防護技術辦法貫徹。（3）組織審定采用新工藝、新技術、新材料時職業(yè)危害防治辦法或方案。（4）組織重大職業(yè)危害防治技術攻關，對職業(yè)危害防治技術中重大事故隱患制定整治辦法，并組織關于部門實行。（5）組織制定本礦年度、特殊時期職業(yè)危害防治籌劃和技術辦法，組織貫徹職業(yè)危害防治責任制。（6）參加職業(yè)危害事故調查、分析或重大職業(yè)危害事故隱患分析工作，及時采用有效防范辦法。（7）定期組織職業(yè)健康檢查，督促貫徹員工職業(yè)健康監(jiān)護工作。督促檢查各職能部門職業(yè)危害防治工作開展狀況。（8）督促所管轄職能部門職業(yè)危害防治職責貫徹。6、生產技術科職責（1）認真執(zhí)行上級關于職業(yè)危害防治方針、政策，制定年度職業(yè)危害防治籌劃。（2）健全和完善本礦職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行。（3）負責尋常檢查礦井職業(yè)危害防治技術辦法貫徹狀況，對公司職業(yè)危害防治負重要技術管理責任（4）負責組織審查礦井技術改造、采區(qū)設計、技術辦法等關于職業(yè)危害防治設施與否與主體工程同步設計。（5）審查采掘工藝及關于生產技術方案時，必要符合職業(yè)危害防治關于法律、法規(guī)和規(guī)章制度。（6）負責煤礦作業(yè)場合職業(yè)危害申報工作。（7）抓好礦井采、掘、地測及防治水質量原則化工作，以質量原則化建設增進和提高職業(yè)危害防治效果。（8）負責調查、分析、解決生產技術職業(yè)危害事故，擬定改進辦法，防止事故重復發(fā)生。7、通風科職責（1）負責組織職業(yè)危害防治特種作業(yè)人員培訓、復審、辦證等工作。（2）負責尋常檢查礦井“一通三防”設備、系統(tǒng)完好狀態(tài)和使用狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整治意見和辦法。（3）對我礦“一通三防”設備、設施負重要技術管理責任。（4）負責礦井“一通三防”職業(yè)危害事故調查與解決工作，制定改進辦法，防止事故重復發(fā)生。（5）負責礦井“一通三防”、安全管理質量原則化建設及驗收工作。8、機電科職責（1）在組織審查、運送系統(tǒng)改造設計及與機電、運送系統(tǒng)關于其他設計時，應同步審查職業(yè)危害防治設施與否與主體工程同步設計。（2）負責尋常檢查礦井機電、運送設備完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整治意見和辦法。對公司機電、運送設備、設施負重要技術管理責任。（3）驗收機電設備時，應將設備安全性能、質量等作為重要內容來審查、驗收。（4）抓好機電、運送系統(tǒng)質量原則化工作，保證機電、運送系統(tǒng)正常安全運營。（5）負責調查、分析、解決機電、運送職業(yè)危害事故，制定改進辦法，防止事故重復發(fā)生。9、礦工會職責（1）對職業(yè)危害防治工作負監(jiān)督、保障責任，負責抓好職業(yè)危害防治工作宣傳工作。（2）監(jiān)督、檢查本礦職業(yè)危害防治責任制貫徹貫徹狀況，對存在問題及時指正，督促整治。（3）對本礦受到職業(yè)危害損傷員工負有維權責任。（4）參加關于職業(yè)危害重大事故調查解決。（5）督促分管職能部門職業(yè)危害防治職責貫徹。10、人力資源部職責（1）負責新錄取人員體檢、條件審查和勞務合同訂立。（2）建立職業(yè)危害防治工作檔案和接觸有害場合伙業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。（3）負責職業(yè)危害及體檢成果告知工作。（4）審定、?。ㄊ眨┌l(fā)關于職業(yè)危害防治方面文獻。（5）協(xié)助協(xié)調職業(yè)危害事故急救和解決。11、員工職業(yè)危害防治職責（1）認真執(zhí)行職業(yè)危害防治關于規(guī)定，對本崗位職業(yè)危害防治工作負直接責任。（2）掌握職業(yè)危害防治操作規(guī)程，提高自我防護能力。（3）嚴格遵守關于職業(yè)危害防治規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，制止她人違章作業(yè)，并有權拒盡違章指揮。（4）自覺接受職業(yè)危害防治教誨，積極參加職業(yè)危害防治活動，積極提出改進意見和建議。（5）服從管理，對的佩戴和使用個體防護用品、用品。（6）對的使用、維護和保養(yǎng)職業(yè)危害防治設備、設施，發(fā)現(xiàn)各類事故隱患及時消除，自己不能解決問題要及時上報。（7）未經允許，不得擅自拆除、變更崗位安全防護設施及各類保險裝置；不得動用其她崗位設備、工具；不得擅自將自己崗位設備、工具交予她人使用。（8）發(fā)生職業(yè)危害事故要及時上報，保護好現(xiàn)場，并如實向事故調查人員簡介狀況。（9）搞好文明生產，保持工作場合整潔清潔。（10）自覺接受各級安全檢12、專職職業(yè)病危害防治管理科職責（1）專職職業(yè)病危害防治管理科構成：科長：孫玉廷科員：薛潤平、薛騰、王進鋒、李小飛(2)專職職業(yè)病危害防治管理科職責協(xié)助領導小組推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和原則。匯總和審查各項技術辦法、籌劃，并且督促關于部門切實按期執(zhí)行。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教誨，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。組織開展職業(yè)病危害因素尋常監(jiān)測，登記、上報、建檔。組織和協(xié)助關于部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)不安全狀況，有權責令改正，或及時報告領導小組研究解決。負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查解決。負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。三、職業(yè)危害防治責任制度職業(yè)健康管理部門為安全管理中心，負有如下責任：負責本礦職業(yè)健康詳細工作貫徹，查處相應違法違規(guī)違章行為；2.負責制定本礦職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解貫徹到崗、到有關負責人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制貫徹狀況；3.負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；4.負責做好本礦新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”工作；5.組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等有關工作；6.組織人員貫徹好本礦職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；7.負責職業(yè)健康其她有關工作督促四、職業(yè)危害防治籌劃和實行方案一、防治籌劃：1、設立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位職業(yè)危害防治工作；2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；

4、建立、健全工作場合職業(yè)病危害因素監(jiān)測及檢測評價制度；

5、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案；6、職業(yè)病危害公示告知和工作場合危害警示標記；7、職業(yè)危害合同告知；8、職業(yè)衛(wèi)生宣教培訓；二實行方案：1完善生產現(xiàn)場抽風防塵設施2開展宣教培訓活動3現(xiàn)場粉塵監(jiān)測4生產現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)測5整頓職業(yè)衛(wèi)生有關檔案6開展宣教培訓活動7召開一次勞保用品征求意見會議8現(xiàn)場勞保用品穿戴狀況檢查9整頓職業(yè)衛(wèi)生有關檔案備注：關于職業(yè)危害防治籌劃和實行方案詳細內容請查閱賈家溝煤業(yè)有限公司《職業(yè)危害防治籌劃及實行方案》五、職業(yè)危害告知制度1、與我礦員工訂立“勞動合同”時，應將工作過程中也許產生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護辦法和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。重要告知內容如下：①勞動過程中也許接觸職業(yè)危害因素種類、危害限度；②危害后果；③提供職業(yè)危害防護設施和個人使用職業(yè)危害防護用品；④工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；⑤職業(yè)危害防治知識培訓教誨；⑥職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。2、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知存在職業(yè)危害作業(yè)時，人力資源、生產技術、通風、安全等職能部門應向員工如實告知現(xiàn)從事工作崗位、工作內容所產生職業(yè)危害因素，并訂立職業(yè)危害因素勞動變更職業(yè)危害因素告知補充合同。3、應在產生職業(yè)危害源工作場合其醒目位置設立公示欄，發(fā)布關于職業(yè)危害防治規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援辦法和工作場合職業(yè)危害因素檢測成果。4、職業(yè)危害防治工作領導小組應定期或不定期對職業(yè)危害告知制度執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查、指引，保證告知制度貫徹。六、職業(yè)危害防治宣教培訓制度1、生產技術科負責制定年度職業(yè)危害防治宣教和培訓籌劃，經職業(yè)危害防治工作領導小組審批后組織實行。2、健全職業(yè)防治宣教體系和網絡；積極推動作業(yè)場合健康教誨；開展各種形式職業(yè)危害防治宣教活動，在全公司形成關懷勞動者健康、注重職業(yè)危害防治良好氛圍。3、按照職業(yè)危害防治宣教和培訓籌劃，對職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設備和個人使用職業(yè)危害防護用品對的使用和維護進行培訓。4、員工必要熟悉本崗位職業(yè)危害防治知識與職業(yè)危害防治職責，掌握本崗位及管理范疇內職業(yè)危害狀況、治理狀況和防止辦法。5、生產崗位管理和作業(yè)人員必要掌握并能對的使用、維護職業(yè)危害防治防護設施和個體職業(yè)危害防治防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應演習活動。6、從事職業(yè)危害作業(yè)崗位職工必要接受上崗前職業(yè)危害防治和職業(yè)危害防治法規(guī)教誨、崗位勞動保護知識教誨及防護用品用法培訓，經考試合格后方可上崗操作。重要培訓內容：①職業(yè)危害防治有關法律、法規(guī)和原則，內容涉及：《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)危害事故解決管理辦法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》、《工作場合有害因素職業(yè)接觸限值化學有害因素》、《工作場合有害因素職業(yè)接觸限值物理有害因素》。②職業(yè)危害防治基本知識;理解和掌握粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素對人體危害及防治辦法。③職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程。④對的使用,維護職業(yè)危害防護設備和個人使用職業(yè)危害防護用品。⑤發(fā)生事故時應急救援辦法。職業(yè)危害防護設施管理制度1、職業(yè)危害防治設施必要符合國家規(guī)定原則、必要與主體工程同步設計、同步施工、同步投進生產和使用。2、建立完善防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合關于規(guī)定；采掘工作面等有粉塵危害作業(yè)場合應采用綜合防塵設施、辦法，達到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；保證作業(yè)場合空氣中粉塵濃度符合國家職業(yè)危害防治原則。3、新安裝采掘工作面或在開工驗收以及投進使用時，必要進行綜合防塵驗收，合格后方可投進使用。防塵設施不完善、不符合防塵關于原則、不敏捷可靠，不予驗收，工作面不準開工或投進使用。4、加強綜合防塵設施維護工作，保證防塵工作有效進行。浮現(xiàn)問題要及時告知通風部門解決，不得損壞或不用。凡發(fā)現(xiàn)防塵設施無端損壞或不正常使用責令限期整治，凡整治不及時，整治效果不明顯，或在各項檢查中導致失誤時，要按規(guī)定予以懲罰或停工解決。5、各進回風大巷、運送轉載點、煤倉溜煤口和各采掘面防塵霧化裝置通風隊必要納進檢修項目，必要保證完好，敏捷可靠，噴霧壓力及霧化限度必要符合規(guī)定規(guī)定，并正常使用。6、防塵設施安裝、拆除、維修和回收由通風部門負責，安裝質量必要符合原則規(guī)定。7、生產技術、通風安全、機電等職能部門應經常對礦井綜合防塵設備、設施和辦法進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促責任單位及時貫徹整治。八、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度1、管理制度（1）配備發(fā)放范疇：凡是從事井下采掘一線、井下輔助、地面生產工人和后勤服務人員（含暫時工、農民工等），均按規(guī)定配備發(fā)放勞動防護用品。禁止以貨幣或其他物品代替應當按規(guī)定配備勞動防護用品。（2）發(fā)放原則及規(guī)定：按照國家、省、市關于規(guī)定，結合我礦實際，制定我礦勞動防護用品統(tǒng)一發(fā)放，各單位按照各崗位（工種）勞動防護用品使用范疇、期限、發(fā)放原則執(zhí)行，不得隨意增長或減少使用時間，更不得克扣職工勞動防護用品。（3）工作服要本著安全、文明、美觀、舒服符合時代發(fā)展，統(tǒng)一著裝。工作服應印有礦名稱、編號，以便上級部門檢查。（4）職工上崗要統(tǒng)一著裝，工作服按期發(fā)放，并經常換洗縫補，解決臟、破、爛、不安全、不文明、不規(guī)范現(xiàn)象。2、其他勞動防護用品（1）凡入井人員必要配發(fā)自救器和礦燈并隨身攜帶。（2）操作氧、電焊人員配發(fā)面罩、護目鏡保護。（3）操作電工配發(fā)安全帶、盡緣手套、盡緣鞋、安全帽等防護用品。3、使用和管理（1）所有勞動防護用品均由公司統(tǒng)一采購和保管，公司設有專用勞動防護用品倉庫，配專人保管和發(fā)放。（2）采購勞動防護用品必要到國家規(guī)定、經省安全生產監(jiān)督管理局批準或備案、有資質勞動防護用品定點生產廠家或經營單位購買。采購勞動防護用品時，必要確認《生產允許證》或《生產資格證》和《產品合格證》及《安全鑒定證》，不能出示“三證”勞動防護用品不準購買、不準進庫。（3）我礦物資供應科保管員按照勞動防護用品審批單審批品種、數(shù)量進行發(fā)放，并建立進庫、出庫臺賬。（4）勞動防護用品是職工在生產勞動中必備護具，必要在生產勞動時間內穿用，不使用時應妥善保管。職工上班時，有下列狀況按違紀解決，并予以經濟罰款。（5）特種勞動防護用品在使用前必要進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)失往安全效能，要及時報廢、更換。有毒有害崗位應配發(fā)一定數(shù)量公用防護用品，在檢修設備或解決應急狀況使用，保證職工身體不受侵害。（6）禁止將勞動防護用品折合鈔票發(fā)給個人，發(fā)放防護用品不準轉賣。九、職業(yè)危害尋常監(jiān)測管理制度1、礦井必要安裝安全監(jiān)控系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進行監(jiān)控，加強監(jiān)控系統(tǒng)維護工作，保證設備正常運營。2、監(jiān)控工作人員應每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，有超標現(xiàn)象及時查明因素，編制相應解決辦法進行防止。3、瓦檢員每班對作業(yè)場合有毒有害氣體進行三次監(jiān)測，將有關數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上。4、采用有效綜合防塵降塵辦法，加強通風管理，保證供風充分。礦井必要開展工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測工作。有超標現(xiàn)象及時采用辦法進行防治。5、井下每個測點粉塵濃度每月測定兩次，井上測點每月測定一次，在測定全塵濃度同步，還必要測定呼吸性粉塵濃度。每個測塵點布置要符合規(guī)定。粉塵中游離二氧化硅含量每半年測定一次。粉塵測定點設立和測定辦法應按AQ1020-《煤礦井下粉塵綜合防治技術規(guī)范》等規(guī)定執(zhí)行。6、在設備選型時選取低噪聲設備，保持設備經常性完好，發(fā)揮設備自身消音降噪功能，如果設備發(fā)生故障，噪音指標超過國家環(huán)保原則時，要及時進行檢修，直到符合原則才可使用。對于突發(fā)性噪聲，提前告知附近工作人員，工作人員配備切實有效勞動保護用品，做好安全防護，其她可以人為控制突發(fā)性噪聲應盡量做到“以人為本”原則，使噪聲危害降到最低限度。7、在高溫季節(jié)來暫時，應準備好職工防暑降溫用品和物資。常年從事高溫作業(yè)，選取在暑季測量，作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定期，每天監(jiān)測3次。8、煤層有自燃傾向，依照需要隨時監(jiān)測。9、采掘工作面放炮必要使用水炮泥。井下實行爆破后，為防止氮氧化物中毒，局部通風機風筒口距工作面距離應在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，人員進進工作面進行作業(yè)前，必要排除工作面有毒有害氣體。爆破前、爆破后必要對工作面進行灑水降塵；爆破后必要啟動防塵水幕。10、產生塵源作業(yè)場合內所有作業(yè)人員，必要按規(guī)定佩戴防塵口罩，做好個體防護。11、井下易積塵巷道必要定期進行沖刷；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、液壓支架和放頂煤采煤工作面放煤口、轉載機轉載點和缷載點、井底車場、采區(qū)、溜子轉載處、皮帶機頭、裝車點及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點，都必要安設噴霧灑水裝置，作業(yè)時進行噴霧灑水除塵。12、防塵工每班對防塵灑水系統(tǒng)進行維護和檢查，保證管路不漏水，閥門和霧化裝置運營正常。13、總進回風及主運送巷道每隔100米其他運送、回風巷道及采煤工作面回風巷每隔50米必要安設一種三通及閥門，按照規(guī)定安設風流凈化水幕，并宜采用自動控制風流凈化水幕。炮采工作面應采用濕式鉆眼法，使用水炮泥；爆破先后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時進行灑水。采煤機、掘進機必要安裝使用內、外噴霧裝置；截煤時必要噴霧降塵。十、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度1、新工人進礦前，必要通過職業(yè)病和健康檢查，不適應從事礦山作業(yè)，不得錄取。2、井下工人作業(yè)地點，噪聲不得超過90分貝（A）。超過時，應當采用消音或其她防護辦法。3、對接觸有害物質作業(yè)人員，必要進行定期健康檢查，建立健康檔案。5、接觸粉塵作業(yè)人員，當粉塵中含游離二氧化硅或石棉在10％以上時，每兩年至少檢查一次，在10％如下時，每三年至少檢查一次，對可疑塵肺，每年檢查一次，每次檢查都要照胸部X線片。6、粉塵作業(yè)人員患有下列病癥，應當調離粉塵作業(yè)崗位：各型活動性肺結核及活動性肺外結核；嚴重上呼吸道或支氣管疾??；明顯影響肺功能肺臟或胸膜病變；心臟血管系統(tǒng)疾?。唤涐t(yī)療單位鑒定不適于粉塵作業(yè)其她病癥。7、對職業(yè)病患者必要定期進行復查和鑒定。矽肺患者每年復查一次，石棉肺、煤矽肺和其她塵肺患者每兩年復查一次，其她職業(yè)病由醫(yī)師依照病情擬定復查鑒定期限。8、定期檢查職工防護用品使用狀況，對不合格防護用品進行更換。十一、職業(yè)危害申報制度1、及時向駐地煤礦安全監(jiān)察機構申報職業(yè)危害，同步抄報所在地煤礦安全監(jiān)管部門，并接受煤礦安全監(jiān)察機構和煤礦安全監(jiān)管部門監(jiān)督管理。2、我礦生產技術科詳細負責職業(yè)危害申報工作。我礦所屬各科指定專人負責填寫《煤礦作業(yè)場合職業(yè)危害申報表》（詳見附表）。3、煤礦發(fā)生如下重大變化，應按照下述規(guī)定向原申報機關申報變更：①進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；②因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報職業(yè)危害因素及其有關內容發(fā)生重大變化，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；③煤礦公司名稱、法定代表人或者重要負責人發(fā)生變化，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。十二、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度1、職業(yè)危害防治領導組負責職業(yè)健康體檢及職業(yè)病診斷、康復等有關決策事宜。職業(yè)危害防治科負責建立接觸有害作業(yè)工人基本狀況檔案。內容涉及：各類職業(yè)危害因素接觸人數(shù)及各隊、組分布狀況。每個接觸有害作業(yè)工人狀況：姓名、性別、身份證號、職業(yè)健康檢查X線號、職業(yè)接觸史、職業(yè)健康禁忌證記錄、職業(yè)病診斷記錄、崗位調離記錄等。2、職業(yè)危害防治辦公室負責詳細實行職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理、職業(yè)病病人診斷、鑒定解決工作，3、現(xiàn)場粉塵二氧化硅含量超過國標規(guī)定，檢查周期為一年。接觸噪聲工人聽力檢查周期為一年。4、在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有職業(yè)禁忌證工人調離此工作崗位。由疑似職業(yè)病病人申請，到有資質職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷。5、職業(yè)病確認。職業(yè)病診斷機構做出職業(yè)病診斷后,向當事人出具職業(yè)病診斷證明書。確認當事人患職業(yè)病、名稱、限度、解決意見、和復查時間等內容。當事人對職業(yè)病診斷有異議,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內,可以向作出診斷醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地巿級人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。對鑒定不服再次鑒定。6、根據(jù)國內憲法和法律規(guī)定，勞動者患職業(yè)病后依法享有醫(yī)療、職業(yè)康復、工作、工資及福利等方面職業(yè)病病人待遇和權利。7、用人單位不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查勞動者從事接觸職業(yè)危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌勞動者從事其所禁忌作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事職業(yè)有關健康損害勞動者，應當調離原工作崗位，依法為職業(yè)病患者及時診斷，妥善安頓；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查勞動者不得解除或者終結與其訂立勞動合同。8、職業(yè)健康檢查與職業(yè)病診斷費用由單位支付。十三、職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度1、職業(yè)危害防治經費是指公司按原煤實際產量從成本中提取，專門用于煤礦安全生產設施投進資金。2、職業(yè)危害防治經費用在繳納公司所得稅前列支。3、公司應足額提取職業(yè)危害防治經費，財務部門對有關資金進行統(tǒng)一管理，4、職業(yè)危害防治經費由職業(yè)危害防治領導小組或各職能部門重要負責人提出并實行。5、加強安全費用提取和使用管理，應制定年度使用籌劃，并納進公司全面預算。年度結余資金容許結轉下年度使用。6、公司按照年度籌劃，做好資金投進貫徹工作，做到?？顚Ｓ茫?guī)范使用。其使用范疇重要有宣教、培訓；勞動保護用品采購、有關設備設施采購和維護；職業(yè)病員檢查和治療費用。7、對在使用職業(yè)危害防治經費中形成資產，應納進有關資產進行管理。8、職業(yè)危害防治經費會計核算，按國家統(tǒng)一會計制度解決。9、接受地方財政部門、安全生產監(jiān)督管理部門對公司職業(yè)危害防治經費提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。十四、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度1、建立從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定期限妥善保存。2、職業(yè)衛(wèi)生檔案涉及：職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；職業(yè)危害因素分布平面示意圖、重點職業(yè)危害因素分布平面示意圖；接觸職業(yè)危害因素人員表；接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員登記卡；職業(yè)危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)危害因素檢測成果匯總資料；職業(yè)危害因素限度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與解決登記表等。3、職業(yè)健康監(jiān)護檔案涉及：員工職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；作業(yè)場合職業(yè)危害因素監(jiān)測成果；職業(yè)健康檢查成果、職業(yè)禁忌證名單及解決狀況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人解決、安頓狀況匯總資料。4、檔案資料按檔案管理規(guī)定建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行回檔。5、檔案資料應筆跡清晰、圖表清晰、文字精確可靠，并管好和用好檔案。6、隨時、定期地依照人員變動，及時調節(jié)和補充檔案，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調節(jié)一次。7、檔案中各種資料按規(guī)定每三年復核一次；尋常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定成果、健康檢查成果、職業(yè)病管理狀況隨時記錄，以備分析。8、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復印檔案，應地提供。9、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供關于檔案資料時，檔案室應如實10、檔案室對各部門移送來職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，回檔案卷要填寫移送目錄，雙方簽字，及時編號登記，進庫保管。11、檔案工作人員對檔案收進、移出、銷毀、管理、借閱運用等狀況要進行登記，檔案工作人員調離時，必要辦好交接手續(xù)。如實地、免費地提供，并在所提供個人復印件上簽章。12、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要結實、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急辦法。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。13、運用職業(yè)衛(wèi)生檔案人員應當愛護檔案，禁止對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十五、職業(yè)危害事故應急救援預案為認真貫徹貫徹《勞動法》、《職業(yè)病防治法》關于批示和精神，積極應對也許發(fā)生職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調救援力量，有效控制和解決職業(yè)危害事故，依照上級職業(yè)危害防治主管部門規(guī)定和公司實際，本著“反映迅速、解決得當”原則，特制定本應急救援預案。1、合用范疇：本應急預案合用于公司員工在生產過程中發(fā)氣憤體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)危害事故應急救援行動。2、職業(yè)危害應急救援指揮機構及職責分工：公司職業(yè)危害應急救援指揮部辦公室設在公司調度室，事故應急救。發(fā)生重大職業(yè)危害事故時，由礦長全面負責應急救援工作。公司各副礦長、各職能科室協(xié)助礦長解決應急救援工作。總指揮：李二勤（礦長）副總指揮：王連杰、賀雙平、王志明、宋佶和、李金平、張達、蔡興權、楊國棟成員：調度室、安監(jiān)科、生產技術科、機電科、通風科、勞資科、供應科、保衛(wèi)科、物業(yè)科、暫時救護隊、行政科等重要負責人。3、職責（1）指揮部職責：a、發(fā)生職業(yè)危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)應急救援命令、信號；b、組織指揮職業(yè)危害事故應急救援隊伍，實行救援行動；c、及時向上級部門報告職業(yè)危害事故解決狀況，并向友鄰單位通報危害事故狀況。必要時向關于單位發(fā)出救援祈求；d、組織職業(yè)危害事故調查及善后解決，總結應急救援工作經驗教訓。（2）指揮部領導小組職責：a、組織制定本礦職業(yè)危害事故應急救援預案；b、組建職業(yè)危害事故應急救援隊伍，并組織演習；c、檢查督促做好重大職業(yè)危害事故防止辦法和職業(yè)危害事故應急救援物資、器械、防護用品等各項準備工作。（3）成員單位職責：礦長：負責組織指揮全礦職業(yè)危害事故應急救援工作；總工程師、生產經理：協(xié)調總指揮，負責應急救援詳細指揮工作。安全礦長：做好職業(yè)危害事故報警、狀況通報及職業(yè)危害事故處置工作。通風副總、工會主席：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類急救和護送轉院工作；機電礦長：負責指揮警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作；調度室：負責職業(yè)危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)系和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布關于信息；物業(yè)科：負責車輛調配及急救物資運送、供應工作；勞資科、供應科：負責搶險物資及防護用品尋常儲備和應急供應；保衛(wèi)科：負責現(xiàn)場治安，交通指揮，設立警戒，指引員工疏散。通風科：負責掌握礦井通風狀況，配合有關單位分析查找職業(yè)危害事故因素及地點。提供技術協(xié)助，搞好救災通風保障工作。機電科：負責掌握礦井供電、停送電狀況，配合有關單位分析查找職業(yè)危害事故因素及地點。提供技術協(xié)助。安監(jiān)科：負責監(jiān)督搶險救災工作中各項安全辦法有效監(jiān)督和貫徹；負責聯(lián)系救護隊；負責事故調查、評估、匯總和上報。生技科：負責提供礦井有關技術資料、事故地點布置狀況和井下采掘狀況。暫時救護隊：負責事故現(xiàn)場災情偵察工作，及時理解掌握現(xiàn)場災情發(fā)展狀況并報告指揮部，作出、實行對的救災辦法；完畢災區(qū)遇險人員救援和事故解決任務。醫(yī)務所：負責組織醫(yī)護人員對受傷人員進行急救。行政科：負責后勤服務工作。4、應急救援程序事故報告→應急救援現(xiàn)場自救互救→封閉現(xiàn)場→對外聯(lián)系→聯(lián)合救護→事故分析責任貫徹。（1）現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應掌握心肺復蘇及外傷急救包扎技術，備有現(xiàn)場急救包。一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應急救援。（2）建立應急救援聯(lián)系通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)危害事故應急救援聯(lián)系電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，獲得救援。（3）封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參加救援人員外，疏導無關人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場，以免導致混略冬不利于急救和事故解決及分析。5、發(fā)生職業(yè)危害事故時應急救援辦法（1）最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故單位及人員，應及時向公司調度室報警，并采用一切辦法切斷職業(yè)危害事故源。（2）公司調度室接到報警后，應迅速告知關于部門，迅速查明發(fā)生職業(yè)危害事故地點、范疇，下達啟動應急救援預案指令，同步發(fā)出警報，告知領導小構成員及醫(yī)療救護隊伍和各專業(yè)隊伍迅速趕往職業(yè)危害事故現(xiàn)場。（3）領導小構成員依照職業(yè)危害事故性質和規(guī)模，告知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)危害事故狀況。（4）領導小構成員到達職業(yè)危害事故現(xiàn)場后，依照職業(yè)危害事故狀態(tài)及危害限度作出相應應急決定，并命令各應急救援組及時開展救援。如職業(yè)危害事故擴大時，應祈求增援。（5）當職業(yè)危害事故得到控制，及時成立職業(yè)危害事故調查小組，調查職業(yè)危害事故發(fā)生因素和研究制定防范辦法，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并及時組織搶修，盡早恢復生產。6、本礦救援信號重要電話報警聯(lián)系本礦調度指揮中心電話：8消防火警電話：119醫(yī)療急救中心：1207、關于規(guī)定和規(guī)定為了能在職業(yè)危害事故發(fā)生后，做到反映迅速、處置得當，礦內所有關于部門及人員，必要認真學習本應急救援預案。我礦要對職工進行經常性應急救援知識教誨，每年組織一至二次專業(yè)分工演習。保證救援物資及器材完備和充分供應。應急救援指揮部，在貫徹好尋常值班制度、檢查制度、例會制度同步，要針對發(fā)現(xiàn)和存在問題，積極采用各種有效辦法，對本預案加以不斷提高、改進和完善。十六、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其她職業(yè)危害防治制度1、職業(yè)病報告制度下列發(fā)生職業(yè)病戓疑似職業(yè)病屬報告范疇①直接從事職業(yè)危害因素作業(yè)勞動者；②職業(yè)危害因素作業(yè)同崗位輔助工或同一作業(yè)場合其她勞動者；③在作業(yè)場合內有職業(yè)危害因素作業(yè)崗位與普通作業(yè)崗位交叉或混雜布局，應當涉及在該作業(yè)場合內從事工作所有勞動者；④參加急性職業(yè)中毒事故急救人員，或因事故發(fā)生中毒其她人員。（1）依照《職業(yè)危害防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布《職業(yè)病報告》規(guī)定，報告應符合下列規(guī)定：①急性職業(yè)病報告a、急性職業(yè)病均應在12-24小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。b、凡有死亡或者同步發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，應當及時電話報告行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。②非急性職業(yè)病報告a、公司及其設有職業(yè)病診斷資格綜合性醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑職業(yè)病患者時，均應及時向衛(wèi)生行政部門報告。b、對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后患者應依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到獲得職業(yè)病診斷資質醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政部門報告。（2）對確認非急性職業(yè)病患者（如塵肺、噪聲聾等）。應及時按衛(wèi)生行政部門規(guī)定程序逐級上報，負責職業(yè)病報告工作人員，必要樹立法法制觀念，不得漏報、拒報、遲報、偽報和纂改。（3）公司發(fā)生職業(yè)危害事故后，應及時向所在地煤礦安全監(jiān)管部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機構報告，并采用有效辦法，控制或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。對遭受職業(yè)危害損害從業(yè)人員，要及時組織救治，并承擔所需費用。煤礦不得遲報、漏報、謊報或者瞞報煤礦職業(yè)危害事故。2、職業(yè)危害防治檢查制度（1）重要檢查公司職業(yè)危害防治政策、法規(guī)和制度執(zhí)行狀況。（2）綜合科在勞動工人進行上崗前職業(yè)健康檢查，對所檢查出有職業(yè)禁忌勞動者，不得安排其上崗。（3）不得安排未成年人從事接觸職業(yè)危害工作。（4）不得安排孕期、哺乳期女職工從事有危害作業(yè)。（5）對接觸職業(yè)危害因素勞動者進行定期健康檢查。發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病關于損害健康人員要及時調節(jié)工作崗位，并妥善安頓，并對其進行離崗健康復查。（6）對遭受或也許遭受急性職業(yè)危害勞動者，應及時進行健康檢查和醫(yī)學觀測。（7）職業(yè)病健康檢查應依照所接觸職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康檢查項目急用期》規(guī)定，擬定檢查項目和檢查用期。需要復查時，可依照規(guī)定相應增長檢查項目。3、職業(yè)危害事故認定與解決（1）職業(yè)危害事故按所導致危害嚴重限度，分為普通職業(yè)危害事故、較大職業(yè)危害事故、重大職業(yè)危害事故和特別重大職業(yè)危害事故四類：①普通職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人如下或者急性職業(yè)中毒死亡3人如下；②較大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒10人以上50人如下或者急性職業(yè)中毒死亡3人以上10人如下；③重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒50人以上100人如下或者急性職業(yè)中毒死亡10人以上30人如下；④特別重大職業(yè)危害事故，是指發(fā)生急性職業(yè)中毒100人以上或者急性職業(yè)中毒死亡30人以上。（2）為加強作業(yè)場合粉塵危害防治工作，呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍如下且未采用有效治理辦法，比照普通事故進行調查解決；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采用有效治理辦法，比照較大事故進行調查解決。（3）職業(yè)危害事故調查解決程序和權限按照《生產安全事故報告和調查解決條例》、《煤礦生產安全事故報告和調查解決規(guī)定》（安監(jiān)總政法〔〕212號）執(zhí)行。4、職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度（1）依照作業(yè)場合有害因素狀況制定相應防護辦法，檢查、督促、評價職業(yè)危害因素防護設施運營狀況。（2）定期對工作場合進行職業(yè)危害因素檢測、評價，檢測、評價成果存進用人單位職業(yè)危害防治檔案。（3）生產技術部門負責對煤礦職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，設專（兼）職專業(yè)人員，負責尋常監(jiān)測工作。監(jiān)測人員熟悉監(jiān)測儀器性能及采樣時間及有關操作規(guī)定，對使用監(jiān)測儀器進行調試，并保證監(jiān)測系統(tǒng)處在正常運營狀態(tài)。（4）選取監(jiān)測點必要涉及空氣中有毒、粉塵物質濃度最高，工人接觸時間最長作業(yè)地點，且將此作為重點監(jiān)測點。如果生產過程是間斷或有害物質逸散是斷斷續(xù)續(xù)，應依照有害物質濃度變化規(guī)律，在正常生產時進行采樣。（5）按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條之規(guī)定：“用人單位由專人負責職業(yè)危害因素監(jiān)測為尋常監(jiān)測”。根椐煤礦存在職業(yè)危害因素重要有：煤塵，矽塵，噪聲、有毒有害氣體、高溫、低溫和放射源。（6）監(jiān)測成果由專人登記整頓,交付職業(yè)危害防治辦公室存檔,并同步將檢測成果報告負責職業(yè)危害防治防護管理主管領導.對于作業(yè)場合危害因素濃度超過國標規(guī)定,及時采用相應辦法治理.（7）施工項目在進行職業(yè)危害控制效果評價時必要委托有資質職業(yè)危害防治服務機構進行職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價。監(jiān)測與評價成果要向勞動者發(fā)布。（8）檢測與評價成果及時向衛(wèi)生行政部門報告。同步將監(jiān)測成果交付職業(yè)危害防治辦公室存進職業(yè)危害防治檔案，并永久保存，作為職業(yè)病病人診斷重要根據(jù)之一。十七、職業(yè)危害警示標記及中文警示闡明設立管理制度為了規(guī)范工作場合職業(yè)病危害告知和警示工作，防止、控制和消除職業(yè)病，維護勞動者權利，加強監(jiān)督管理，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場合勞動保護條例》及其她有關法規(guī)，制定本制度。1、在職業(yè)病危害工作場合，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設立警示標記：（1）也許引起塵肺粉塵工作場合，設立“注意防塵”警示標記；（2)放射工作場合設立“當心電離輻射”警示標記；（3）有毒物品工作場合設立“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警示標記；（4）能引起職業(yè)性灼傷和酸蝕化學品工作場合，設立“當心腐蝕”警示標記；（5）產生噪聲工作場合，設立“噪聲有害”警示標記；（6）高溫工作場合設立“當心中暑”警示標記；二、接觸有毒化學品作業(yè)崗位，應當在醒目位置設立“作業(yè)崗位有毒物質職業(yè)病危害告知卡”。2、使用有毒物品工作場合應當設立黃色區(qū)域警示線，高毒工作場合應當設立紅色區(qū)域警示線。3、開放型放射工作場合監(jiān)督區(qū)設立黃色區(qū)域警示線，控制區(qū)設立紅色區(qū)域警示線；室外、野外放射工作場合及室外野外放射性同位素及其儲存場合應設立相應警示線。4、在工作場合也許產生職業(yè)病危害設備上、化學品、放射性同位素和具有放射性物質材料上，應設立相應警示標記。5、有毒、有害及放射性物質原材料或產品包裝必要設立醒目警示標記和中文警示闡明（設備上警示闡明書內容涉及：該設備性能、也許產生職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治辦法等。）。6、中文警示闡明應參照《化學品安全技術闡明書編寫規(guī)定》（GB16483-）編寫，載明產品特性、重要成分、存在職業(yè)中毒危害因素、也許產生危害后果、使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治辦法等內容。7、貯存產生職業(yè)病危害化學品、放射性同位素和具有放射性物質材料場合，應當在入